實(shí)驗(yàn)室崗位管理制度

1、實(shí)驗(yàn)室崗位管理制度by/gz08-2010第一條、為切實(shí)履行檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則的職責(zé)和要求，確保本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室工作人員履行其應(yīng)有的職責(zé)，特制定本管理制度。第二條、校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量方針和目標(biāo)；2、委派技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及其他工作人員；明確各類人員職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系， 保證本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室及員工能抵御任何可能影響其技術(shù)判斷的， 不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、 財(cái)務(wù)和其他方面的壓力， 維護(hù)履行其職所必須的權(quán)力， 對(duì)本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的公正性負(fù)責(zé)；3、 保證本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室所有的工作人員避免卷入任何可能會(huì)降低其技術(shù)能力、公正性、判斷或運(yùn)作誠(chéng)實(shí)性的可信程度的活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室人

2、員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)；5、負(fù)責(zé)審批重大申購(gòu)；6、主持管理評(píng)審，對(duì)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)作出相應(yīng)的決策；7、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量手冊(cè)的批準(zhǔn)和發(fā)布；8、在不能出席的情況下，指定人員代理本人的工作；第三條、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)文件的收集、編制，并貫徹、監(jiān)督實(shí)施，確保規(guī)范、規(guī)程等的現(xiàn)行有效；2、有對(duì)不符合程序規(guī)定的校準(zhǔn)工作狀態(tài)采取措施、對(duì)錯(cuò)誤的校準(zhǔn)結(jié)果嚴(yán)重性作出評(píng)估、 對(duì)不符合校準(zhǔn)工作的可接受性作出決定、 對(duì)不符合校準(zhǔn)工作采取糾正措施以及作出取消或批準(zhǔn)恢復(fù)工作的責(zé)任和權(quán)力；3、主持校準(zhǔn)室技術(shù)方面的日常工作和資源配置計(jì)劃的制訂；參加管理體系的內(nèi)審和管理評(píng)審，及時(shí)處理影響校準(zhǔn)工作正常進(jìn)行的有關(guān)問(wèn)題；4、負(fù)

3、責(zé)人員培訓(xùn)、考核，提高人員素質(zhì)，使之適應(yīng)工作需要；5、安排計(jì)劃任務(wù)時(shí)選派合適的校準(zhǔn)人員及配合人員；6、負(fù)責(zé)對(duì)校準(zhǔn)證書(shū)的結(jié)論的審核工作；7、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各類技術(shù)、程序文件；負(fù)責(zé)組織比對(duì)驗(yàn)證和人員熟練性比對(duì)工作；8、對(duì)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)方面工作和量值溯源的有效性承擔(dān)主要責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)新校準(zhǔn)項(xiàng)目的評(píng)審工作。第四條、質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、主持質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的編制和審定。負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作的實(shí)施。制定管理評(píng)審計(jì)劃和準(zhǔn)備管理評(píng)審的輸入材料， 組織策劃管理體系的內(nèi)審工作， 參加管理評(píng)審，保證管理體系的正常運(yùn)行；2、保持質(zhì)量手冊(cè)的有效性；3、負(fù)責(zé)不符合工作的糾正、糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施和驗(yàn)證工作；4、負(fù)責(zé)客戶抱怨的

4、處理工作；5、對(duì)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室管理體系運(yùn)行方面的工作承擔(dān)主要責(zé)任。第五條、管理辦公室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各室校準(zhǔn)工作總體管理，組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，定期檢查各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；2、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)工作聯(lián)系；3、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下制定并實(shí)施本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方針和目標(biāo)，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人建立、健全本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的管理體系，并保持有效運(yùn)行；4、調(diào)查資源要求并編制資源配置計(jì)劃，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織人員培訓(xùn)和考核；5、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室之間的比對(duì)試驗(yàn)和內(nèi)部的熟練性水平測(cè)試計(jì)劃；6、對(duì)管理辦公室的全面工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；7、負(fù)責(zé)公司需要的儀器設(shè)備、消耗性材料等的申購(gòu)和驗(yàn)收；第六條、校準(zhǔn)室主任崗位職責(zé)1、組織編制實(shí)施細(xì)

5、則及儀器設(shè)備的操作規(guī)程等技術(shù)文件；2、負(fù)責(zé)校準(zhǔn)的工作環(huán)境執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)校準(zhǔn)室校準(zhǔn)的工作進(jìn)度和校準(zhǔn)質(zhì)量；4、提出儀器設(shè)備的降級(jí)、報(bào)廢的處理意見(jiàn)；5、嚴(yán)格執(zhí)行校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并對(duì)本科室校準(zhǔn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制等相關(guān)工作；6、提出本科室發(fā)展規(guī)劃和人員培訓(xùn)等方面的建議；7、對(duì)本科室的校準(zhǔn)任務(wù)計(jì)劃實(shí)施和完成負(fù)責(zé)；8、負(fù)責(zé)與委托方洽談，了解委托方的要求并提出校準(zhǔn)方案或提綱。第七條、設(shè)備管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的日常管理，編制儀器設(shè)備臺(tái)賬和儀器設(shè)備的唯一性編號(hào)；2、保持校準(zhǔn)設(shè)備技術(shù)檔案的完整性及有效性；3、 編制校準(zhǔn)儀器的周期檢定 （校準(zhǔn)） 計(jì)劃經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)校準(zhǔn)儀

6、器設(shè)備的計(jì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理工作，并檢查督促保持其完好；5、負(fù)責(zé)提出消耗性材料的采購(gòu)計(jì)劃報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；6、對(duì)校準(zhǔn)人員使用校準(zhǔn)儀器設(shè)備的操作和維護(hù)有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督；7、對(duì)因校準(zhǔn)儀器未及時(shí)計(jì)量所引起的后果負(fù)主要責(zé)任。第八條、檔案管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的校準(zhǔn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、技術(shù)檔案及校準(zhǔn)記錄的管理工作；2、做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、技術(shù)檔案及記錄的收集、分類、造冊(cè)、標(biāo)識(shí)及保管工作；3、整理結(jié)果報(bào)告與原始記錄，按時(shí)裝訂成冊(cè)，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人及時(shí)了解有關(guān)法規(guī)、 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的最新出版情況， 隨時(shí)更新過(guò)期的法規(guī)、 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范；4、遵守保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制和散發(fā)屬于保密性質(zhì)的文件；5、按程序文件

7、的規(guī)定做好受控文件的發(fā)放借閱、收回工作，防止文件的遺失和失密。負(fù)責(zé)失效文件的及時(shí)回收。6、對(duì)因技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、技術(shù)檔案及記錄管理混亂或因無(wú)效版本的文件未及時(shí)回收而造成的不良后果負(fù)主要責(zé)任。第九條、校準(zhǔn)物品管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的校準(zhǔn)物品的接收及客戶委托所提交的各類證明文件和技術(shù)文件的收集與保管工作；2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)校準(zhǔn)委托單與檢查校準(zhǔn)物品質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等相符情況并做好記錄；做好校準(zhǔn)物品的標(biāo)識(shí)工作；3、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)帶回的校準(zhǔn)物品，負(fù)責(zé)做好登記和流轉(zhuǎn)交接工作；4、按校準(zhǔn)物品的處置控制程序要求做好校準(zhǔn)物品校準(zhǔn)后的處理工作；5、對(duì)由于校準(zhǔn)物品管理錯(cuò)誤造成的不良后果負(fù)主要責(zé)任。第十條、校準(zhǔn)員崗位職

8、責(zé)1、接受相關(guān)的校準(zhǔn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握校準(zhǔn)技術(shù)，通過(guò)考核取得上崗證書(shū)；2、嚴(yán)格遵守本公司校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的公正性聲明，保持第三方公正性，不參于任何影響本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室公正的活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)校準(zhǔn)前后對(duì)儀器設(shè)備的狀態(tài)檢查工作并作相應(yīng)的記錄；4、 嚴(yán)格執(zhí)行 校準(zhǔn)工作管理程序 ， 認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)原始記錄， 確保數(shù)據(jù)可靠、內(nèi)容完整、簽名齊全；5、對(duì)需作出結(jié)論的校準(zhǔn)應(yīng)按相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作出明確的結(jié)論；6、做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；對(duì)超周期、不合格的儀器設(shè)備應(yīng)拒絕使用；7、對(duì)因校準(zhǔn)數(shù)據(jù)、校準(zhǔn)結(jié)果錯(cuò)誤而造成的不良后果負(fù)主要責(zé)任。第十一條、核檢員崗位職責(zé)1、接受相關(guān)的校準(zhǔn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握校準(zhǔn)技術(shù)，通過(guò)考核取得上崗證書(shū)；2、嚴(yán)格遵

9、守本公司校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的公正性聲明，保持第三方公正性，不參于任何影響本校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室公正的活動(dòng)；3、認(rèn)真核查校準(zhǔn)人員的校準(zhǔn)數(shù)據(jù)、校準(zhǔn)結(jié)論的正確性；4、對(duì)校準(zhǔn)人員違反實(shí)施細(xì)則或操作規(guī)程、出具錯(cuò)誤數(shù)據(jù)及結(jié)論的行為有權(quán)制止或拒絕認(rèn)可簽字；5、對(duì)因核查失職所造成的后果負(fù)主要責(zé)任。第十二條、監(jiān)督員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)校準(zhǔn)人員校準(zhǔn)過(guò)程的檢查監(jiān)督工作，及時(shí)向管理層反映校準(zhǔn)工作中的問(wèn)題；2、認(rèn)真核查校準(zhǔn)人員的校準(zhǔn)數(shù)據(jù)、校準(zhǔn)結(jié)論的正確性；3、督促并協(xié)同校準(zhǔn)人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；4、對(duì)復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤的記錄、計(jì)算結(jié)果、結(jié)論應(yīng)告知校準(zhǔn)人員，并參照不符合校準(zhǔn)工作控制程序?qū)嵤┘m正；5、對(duì)校準(zhǔn)人員違反實(shí)施細(xì)則或操作規(guī)程、出具錯(cuò)誤數(shù)據(jù)及結(jié)論的行為有權(quán)制止或拒絕認(rèn)可簽字；6、對(duì)因監(jiān)督核查失職所造成的后果負(fù)主要責(zé)任。第十三條、內(nèi)審員崗位職責(zé)1、參與內(nèi)部審核工作；掌握審核方法，按時(shí)完成審核