山陰蘭花口前煤業(yè)公司總工辦崗位職責制度頁

1、山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司總工辦m_r岡位貝目錄第一章：崗位責任制1、總工辦職責范圍2、總工辦主任崗位責任制3、總工辦副主任崗位4、科員崗位責任制第二章：檔案管理制度1、檔案管理制度2、檔案管理員崗位責任制3、圖紙及資料管理規(guī)定總工辦職責范圍1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)等，負責組織有關(guān)部門編制公司技術(shù)開發(fā)遠景規(guī)劃，技術(shù)改造5年規(guī)劃和重大技術(shù)改革項目。2、負責編制公司年度采掘工程計劃，年度災(zāi)害預防與處理 計劃。3、負責組織審定公司作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程，安全技術(shù)措施, 檢查執(zhí)行情況并及時糾正違反規(guī)定的現(xiàn)象。4、根據(jù)公司計劃，負責組織編制立項工程施工方案、圖紙、 資料

2、等，對項目工程做由預決算，在施工過程中行駛監(jiān)督 權(quán)。5、負責公司立項工程的資料收集，建立技術(shù)檔案，對公司所有立項工程項目技術(shù)資料統(tǒng)一歸口管理。收集整理國內(nèi)外技術(shù)資料，完成公司對外有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和其他與技術(shù)有關(guān)的圖紙、文字資料報送工作。6、負責組織公司并上、下立項工程竣工驗收，參加工程技術(shù)標準化管理。7、負責組織公司技術(shù)革新、改造項目的總結(jié)、評審、上報工作，努力開發(fā)新產(chǎn)品，推廣新技術(shù)、使用新工藝。8、在總工程師領(lǐng)導下，負責公司工程技術(shù)人員的考核、評審工作，按期組織召開技術(shù)人員會議，召開討論生產(chǎn)技術(shù)管理中的有關(guān)問題，提由改進措施，并付諸實施。9、協(xié)助有關(guān)部門搞好職工安全技術(shù)培訓和“三大”規(guī)程教育、考

3、核工作。10、協(xié)助有關(guān)部門搞好環(huán)境保護、水土保持工作。11、參加事故的調(diào)查、分析和處理工作。12、負責礦井“三量”平衡管理工作，確保采掘銜接。13、負責組織公司各種榮譽申報工作，提升公司的對外形總工辦主任崗位責任制1、在總工程師的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行黨和和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)等，負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)遠景規(guī)劃，技術(shù)改造 5年規(guī)劃和重大技術(shù)改革計劃、年度采掘工程計劃、年度災(zāi)害預防和處理計劃等。2、負責組織編制工程立項和已批準立項工程的施工方案、施工圖紙資料，并組織人員進行工程預決算。 施工過程中，檢查施工方案、作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。3、負責組織人員對立項工程進行竣工驗收，監(jiān)督并參與工

4、程質(zhì)量標準化管理。4、負責公司新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用，深入施工現(xiàn)場，解決施工中的技術(shù)問題，改善工人勞動條件，提高原煤效率。5、負責組織公司技術(shù)革新、技術(shù)改造的總結(jié)、評審、上報工作。6、在總工程師的領(lǐng)導下，負責對公司工程技術(shù)人員的考核、評審工作，組織公司工程技術(shù)人員會議， 研究討論生產(chǎn)過程中的重大問題，提由改進措施，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。7、協(xié)助有關(guān)部門搞好“職工安全技術(shù)培訓”和“三大”規(guī)程的教育、考核工作。8、積極配合有關(guān)部門搞好公司環(huán)境和水土保持工作。9、遇有重大事故要親臨現(xiàn)場，參加事故的調(diào)查、分析、處理工作。10、負責組織建立公司所有立項工程的圖紙資料等技術(shù)檔案，做好圖紙資料檔案管理

5、工作總工辦副主任崗位責任制1、協(xié)助主任編制公司年度采掘工程計劃，技術(shù)開發(fā)計劃及各種 技術(shù)管理制度，并負責監(jiān)督實施。2、深入施工現(xiàn)場，檢查工程質(zhì)量和施工進度，檢查作業(yè)規(guī)程及 技術(shù)措施的執(zhí)行情況，對不符合設(shè)計要求的劣質(zhì)工程，可 責令其返工。3、深入調(diào)查研究，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料，解決施 工中的技術(shù)問題。4、協(xié)助主任及有關(guān)部門搞好職工技術(shù)培訓和三大規(guī)程教育。5、參加公司組織的安全質(zhì)量大檢查。6、參加公司工程竣工驗收工作。7、負責礦井“三量”平衡管理工作，確保采掘銜接。8、按質(zhì)、量完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)?？茊T崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及有關(guān)技術(shù)規(guī)范，對生產(chǎn)單 位編制的采掘工

6、作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進行初審， 參加作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的評審工作，檢查各作業(yè)規(guī)程執(zhí) 行情況，并根據(jù)實際情況調(diào)整采掘平衡。2、負責對工程項目進行設(shè)計并編制技術(shù)資料，經(jīng)主任審核后及 時向生產(chǎn)單位做技術(shù)交底工作，確保生產(chǎn)單位能按時編制 作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。3、負責編制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度災(zāi)變計劃。4、引進國內(nèi)外先進技術(shù)、先進工藝，不斷總結(jié)經(jīng)驗提升公司使 用新技術(shù)、新工藝的水平。5、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握煤層頂?shù)装遄兓?guī)律，注意觀察記 錄，保存好采掘工作面的技術(shù)檔案，組織采掘隊技術(shù)員學 習、提升公司技術(shù)管理水平。6、有權(quán)制止質(zhì)量不合格和危及礦井安全生產(chǎn)的井巷工程繼續(xù)施 工。7、負責制定采掘工作

7、面銜接計劃，并將計劃內(nèi)容以書面形式及 時通知有關(guān)部門和人員。8、認真專研業(yè)務(wù)，學習國內(nèi)外先進的采掘技術(shù)和生產(chǎn)工藝，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力完成本職工作。9、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦井設(shè)計方面的法律、法規(guī)、規(guī)范、 標準，負責礦井開拓設(shè)計、水平延伸、采區(qū)巷道布置及單 項工程的設(shè)計、方案優(yōu)選工作。10、解決施工過程中技術(shù)方面的問題， 參與解決采掘過程中遇到 的技術(shù)難題，提出改進、解決問題的辦法。11、負責公司礦井遠景規(guī)劃， 年度采掘計劃的編制，并檢查逐月 執(zhí)行情況和修訂平衡計劃。12、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解實際情況，確保設(shè)計方案的科學性、 合理性、可操作性，不斷積累設(shè)計、施工的技術(shù)參數(shù)，收 集有關(guān)技術(shù)資料。

8、13、參加工程質(zhì)量標準化檢查，對不合格的工程有權(quán)要求其停工 并責令改正。14、認真專研業(yè)務(wù)，學習掌握國內(nèi)外各種先進的設(shè)計理論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力完成本職工作。現(xiàn)行技術(shù)圖紙及資料管理規(guī)定一，各種技術(shù)圖紙及資料要齊全、完善，分類編號存檔，以便查 找和使用。二，發(fā)放技術(shù)圖紙及資料應(yīng)由主管領(lǐng)導批準，并建立發(fā)放臺賬， 按規(guī)定編號發(fā)放。三，技術(shù)圖紙及資料的借閱必須由主管領(lǐng)導批準，憑借條借閱， 不得私自取走或轉(zhuǎn)借，不得泄露機密，否則將給予經(jīng)濟處 罰并追究相關(guān)責任。四，借出的技術(shù)圖紙及資料應(yīng)及時追回。五，技術(shù)圖紙及資料的發(fā)放、保管、使用、借閱、更改及銷毀必 須按照“三標一體”管理程序文件要求執(zhí)行。六，規(guī)程、措

9、施要及時存檔，妥善保管。七，次年統(tǒng)一交納分公司檔案室存檔管理。檔案室管理制度,認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國檔案法，以及其他有關(guān)檔案管理工作的規(guī)定 二，各種檔案必須科學管理，存放有序，查找方便。三，嚴格執(zhí)行保密制度，做好檔案安全保密工作。四，凡已入檔的各類檔案，統(tǒng)一分類登記、科學管理，妥善存放，并制定案卷目錄等索引查詢工具。五，對收來的檔案要辦理好交接手續(xù)，及時登記、分類、對號入座，檔案資料要經(jīng)常核對，做到賬簿相符。六，非檔案工作人員未經(jīng)許可，不得擅自進入檔案室。七，做好防火、防水、防潮、防盜、防有害生物、防塵、防光、防高溫等工作，定期檢查保管情況，確定檔案室的 安全，做好無丟失、無霉變、無蟲蛀、

10、無差錯。八，本單位人員借閱檔案室須經(jīng)領(lǐng)導同意后辦理借閱登記簽字手續(xù)。并注明歸還日期，方可借閱。九，外單位借閱檔案，須持單位介紹信，注明利用目的，經(jīng)領(lǐng)導同意，才能借閱。十，檔案管理員每周對管理的檔案進行細致的賬簿核對，及 時催促外借檔案的歸檔。檔案管理員崗位責任制度 一，熱愛檔案管理工作，努力學習檔案工作業(yè)務(wù)， 虛心接受上級領(lǐng)導的業(yè)務(wù)指導，二，有計劃編輯專題索引工具， 提高查閱檔案的效率，為檔案使 用者提供方便。三，管理本單位的檔案，檢查檔案的保管，保證檔案的完整與安 全。四，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度， 凡單位內(nèi)部借閱，本部門經(jīng)領(lǐng)導同 意后必須登記借閱時間及歸還日期。五，對單位各部門及所屬單位檔案工作進行業(yè)務(wù)指導，督促各部門做好各類檔案資料的手機、整理、立卷工作。六，及時收集、整理工程施工類圖紙以及補充資料，做好工程資料收發(fā)、運轉(zhuǎn)、管理等工作，做好文件資料管理規(guī)范、完整。七，掌握施工技術(shù)質(zhì)量資料的歸檔要求，積極參與施工生產(chǎn)管理，做好資料的管理和監(jiān)控。八，完整接收各部門移交的檔案， 對未及時移交的檔案資料主動向使用或生產(chǎn)該檔案的部門催收。九，對各類檔案進行科學分類、加工、保管，按類別分別存放