學(xué)習(xí)明道多得心得體會

1、學(xué)習(xí)明道多得心得體會學(xué)習(xí)明道多得心得體會劉會勤公司組織學(xué)習(xí)董事長明道多得這本書以來，對我的工作、生活、思 想、行為都給予了重新的警示。我個人認為從以下幾點分析一如何樹立正確價值觀和人生目標每個人一生的成就相差很遠。有當(dāng)官的，當(dāng)官里面又分貪官、清官、大官、小官、芝麻官；有生意人，生意人又分三六九等。為何出現(xiàn)這么大的差異，無非就是個人價值觀的取向和人生目標定位 的差異而影響的。我們在面對自己時，一定要把自己放在正三角的頂點， 嚴格要求自己, 充滿自信，虛懷若谷。對待別人時，一定要把自己放在倒三角的低點， 謙虛謹慎，尊重別人。 當(dāng)你人生的左右三角全部填充起來了，你就離成功不遠了。我以前是一名專職家庭

2、主婦。是魯花給了我認識自己的一個嶄新機會以前總認為我這輩子就圍著兩個孩子、老公轉(zhuǎn)，管好他們的衣食住行 就好了。至于賺錢養(yǎng)家的事就與我無關(guān)了，人霉頭霉腦的，沒有一點活力。剛幵始我是一名推廣員，看到姐妹們對工作的激情，暗下決心，一定 要挑戰(zhàn)自我，完成蛻變。在工作中我不怕苦不怕累，什么事?lián)屩?。與各位姐妹們的融洽，讓我每天都很幵心，重新煥發(fā)了我的激情。以前的同事看到我，都很驚訝我的改變。幾個月以后，由于工作的出色，我接手商超業(yè)務(wù)員工作一職。重新的崗位，重新的挑戰(zhàn)。由于有了自己目標的重新定位，這一切對我都沒什么困難，我已完全 融入到了新的工作中。二、個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的我們每個人都是

3、一個社會人，我們無時無刻離不幵群體，家、單位、 同學(xué)、朋友等都是我們的社會資源。只有家庭里的所有人同心協(xié)力，每個人時刻想著為家添磚添瓦，家才 能壯大，家才能興旺發(fā)達。單位里的人更需要同心協(xié)力，才能做好企業(yè)，才能讓單位生生不息， 輝煌騰達。同學(xué)、朋友間只有無私、大愛，友情才能天長地久。我接管好鄰居以來，銷售蒸蒸日上。好鄰居每月的活動特多，特別是年中、年末的大促銷，完全攪動了仙 桃市場的消費熱潮。記得第一次好鄰居做年中活動時，我緊張的睡不著覺，總擔(dān)心把活動 搞砸。經(jīng)理、 主管給我充分的信心， 本文來自于范 -文-先 -生-網(wǎng)同時教我如何 做好一場活動。針對大活動，我們團隊每次是全員出動，提前規(guī)劃，

4、整合好所有的資源。在現(xiàn)場靈活調(diào)整，發(fā)揮團隊每個人的能量。經(jīng)過一次又一次的活動洗禮，我也在一步一步的進步。 正式因為有了魯花這個充滿愛心的團隊，讓我們打贏了一場又一場的 戰(zhàn)斗，同時將魯花這個團隊的口碑提升到了一個新的臺階。三、愛心是凝聚力、創(chuàng)新是提升力魯花系列產(chǎn)品是含有愛心的。為何要這樣講呢？ 1、魯花品牌是整個魯花家人們用愛心的凝聚力打 造的。他們愛種植人、愛工人、愛企業(yè)、愛家人等一切可愛之人。我們的醬油孕育和一個孩子的孕育差不多。 給菌種他最好的發(fā)酵密封罐，人工溫度的調(diào)整，讓他們感受春、夏、 秋、冬的四季變化，同時全天候播放音樂給他們聽。這一切的創(chuàng)新就是為了打造中國最好、最健康、最安全的調(diào)味品。我們魯花團隊也是一個充滿愛心、創(chuàng)新的團隊。工作上我們互幫互助，生活上我們彼此關(guān)心此誰有個頭疼腦熱的我們總是擔(dān)心，噓寒問暖。再作業(yè)上我們也是不停的在調(diào)整活動方案，以便更接近市場的變化?，F(xiàn)場炒香、掃微信、現(xiàn)場抽獎、中旅游券等，戰(zhàn)場也由傳統(tǒng)的商超走