實(shí)習(xí)就業(yè)基地協(xié)議書

1、實(shí)習(xí)就業(yè)基地協(xié)議書湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地合作協(xié)議書項(xiàng)目名稱：眼視光與配鏡實(shí)習(xí)就業(yè)基地合作甲方：合作乙方：湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校簽約時(shí)間：二O 一七年五月二十五日為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式給湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生提供更廣泛的實(shí)習(xí)訓(xùn)練及就業(yè)機(jī)會(huì)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就雙方合作共建“湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校眼視光與配鏡實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地”事宜達(dá)成協(xié)議共同遵守。第一條：合作目的、密切校企合作建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地打造眼視光與配鏡專業(yè)人才的培養(yǎng)基地。、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才輸送渠道。實(shí)用型人才的新模式構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需

2、求的人才輸送渠道。、實(shí)現(xiàn)資源共享實(shí)現(xiàn)企業(yè)與湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校在就業(yè)招聘、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。第二條：合作方式與內(nèi)容、甲方與乙方合作建立“湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校眼視光與配鏡實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地” 。從合同簽定之日起乙方在甲方建立實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地。雙方同意在顯著位置懸掛由乙方制作的“湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校眼視光與配鏡實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地”匾額。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用雙方共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)基地的名稱。、乙方從合同簽定之日起根據(jù)湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校眼視光與配鏡專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案自年開始選派一定數(shù)量的頂崗實(shí)習(xí)生到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)派教師到企業(yè)

3、頂崗實(shí)踐乙方有關(guān)課程可在甲方現(xiàn)場(chǎng)授課具體人數(shù)由甲乙雙方協(xié)商確定。、乙方聘請(qǐng)甲方管理及技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人事、銷售方面負(fù)責(zé)人為本學(xué)校的客座教授 （講師）甲方按乙方要求為乙方實(shí)踐教學(xué)提供支持和幫助。例如在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)指導(dǎo)乙方學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)工作。并參與乙方關(guān)于制定眼視光與配鏡行業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)課題的開發(fā)工作。、雙方合作開展有關(guān)課題的研究。甲方可以根據(jù)企業(yè)目前實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中存在的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題提出具體課題由企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生共同組建項(xiàng)目組研究、 探索解決方案。、根據(jù)自身需求定期或不定期的邀請(qǐng)甲方專家來(lái)學(xué)校為學(xué)生舉行針對(duì)性地相關(guān)培訓(xùn)甲方如有好的課程、 講座提前通知乙方邀請(qǐng)乙方派學(xué)生及老師參加。、經(jīng)

4、雙方協(xié)商乙方定期派教師到甲方頂崗實(shí)踐參與甲方的管理流程優(yōu)化等項(xiàng)目改進(jìn)工作期間乙方教師需全職、 全身心的投入到此項(xiàng)工作中來(lái)且在企業(yè)實(shí)踐時(shí)間不低于個(gè)月。期間教師工資由湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校承擔(dān)。為保障大家的安全及身心健康實(shí)習(xí)期間教師及學(xué)員必須無(wú)條件的服從企業(yè)正常管理如發(fā)生工傷或其他意外情況由湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校自行承擔(dān)。、雙方組織校企雙方的骨干不定期的舉行座談會(huì)、研討會(huì)或其他文體活動(dòng)。第三條：學(xué)生實(shí)習(xí)的具體規(guī)定、甲方提供的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)種類分為專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)（一般期限為一年） 。、實(shí)習(xí)期間企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇。

5、乙方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)（費(fèi)用由乙方承擔(dān)） 如乙方實(shí)習(xí)人員在甲方安排工作期間發(fā)生意外傷害系甲方原因甲方負(fù)責(zé)。除此以外由乙方負(fù)責(zé)甲方概不承擔(dān)連帶責(zé)任。、甲方根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下在學(xué)生各種實(shí)習(xí)期結(jié)束后自主確定聘用優(yōu)秀的學(xué)生到甲方企業(yè)工作。聘用的學(xué)生和未聘用的學(xué)生甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方。未聘用的學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿后返回學(xué)校由學(xué)校另行安排。被聘用的學(xué)生繼續(xù)留在甲方工作但畢業(yè)當(dāng)年月必須返回學(xué)校完成畢業(yè)考試。、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理（含考勤管理和技術(shù)管理）并且不違反學(xué)校的規(guī)定。甲方安排乙方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)每日工作時(shí)間不超過小時(shí)平時(shí)每周不超

6、過小時(shí)。甲方保證乙方學(xué)生每周至少有兩天的休息時(shí)間。甲方因工作需要竟與乙方實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間但應(yīng)在合適時(shí)間安排補(bǔ)休。、開展實(shí)習(xí)遴選活動(dòng)期間乙方派出的學(xué)生與企業(yè)雙向選擇學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí)甲方應(yīng)告知乙方。實(shí)習(xí)結(jié)束甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)完畢甲方應(yīng)主動(dòng)敦促乙方學(xué)生返校進(jìn)行畢業(yè)考試。、乙方學(xué)生參與企業(yè)課題研究的甲方如有用人需求可以考慮擇優(yōu)錄用。但是要求學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)不得低于個(gè)月且畢業(yè)作業(yè)須由企業(yè)指定并提供指導(dǎo)。第四條：合作期限合作期限暫定三年本協(xié)議主要面向級(jí)該專業(yè)新生期滿可再續(xù)簽。甲方對(duì)乙方學(xué)生按甲方有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核符

7、合公司錄用條件者,予以錄用并不承諾乙方來(lái)甲方實(shí)習(xí)生畢業(yè)時(shí)全部錄用其為甲方正式員工。第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利、甲方根據(jù)具體情況安排及調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位,主要包括銷售技巧、技術(shù)服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)并指定專人對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)。在實(shí)習(xí)過程中甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：（）不能勝任工作或不服從甲方工作安排（）違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律（）給甲方人員損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害的。甲方有權(quán)書面通報(bào)乙方并視具體情況可對(duì)該學(xué)生予以警告、終止實(shí)習(xí)資格等處理。、甲方與學(xué)生簽訂保密協(xié)議有權(quán)利要求學(xué)生嚴(yán)格遵守保密協(xié)議有權(quán)將學(xué)生的違約行為向?qū)W校通報(bào)。甲方義務(wù) l 、

8、甲方提供實(shí)實(shí)習(xí)項(xiàng)目、崗位、實(shí)習(xí)工種安排應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或相近個(gè)別學(xué)生自愿的可以除外。、甲方根據(jù)乙方學(xué)生理論學(xué)習(xí)期間的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)需求提供實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)設(shè)備給乙方學(xué)生使用。、提供實(shí)習(xí)學(xué)生工作中所必需的資料及工作設(shè)施和工作條件以及在學(xué)生實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按甲方規(guī)定享受相應(yīng)實(shí)習(xí)待遇。、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容的安排。如安排學(xué)生出差出差費(fèi)用享受甲方正式員工同等待遇。、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日?？记诠芾砗图夹g(shù)管理并派有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師 (或工程師 )協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。、甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生上崗前安保知識(shí)、操作規(guī)范培訓(xùn)負(fù)有實(shí)習(xí)生安全重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)責(zé)任不能安排超越實(shí)習(xí)生年齡體力和專業(yè)知

9、識(shí)以及承受能力的工作預(yù)防危險(xiǎn)事故的發(fā)生。否則造成損失由甲方承擔(dān)。第六條：乙方權(quán)利和義務(wù)乙方權(quán)利 l、乙片有權(quán)督促甲方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)就業(yè)環(huán)境、 實(shí)習(xí)工作以及安排合適的聯(lián)合指導(dǎo)老師。、根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生在定向?qū)嵙?xí)內(nèi)容和表現(xiàn)自行決定是否直接給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)課程學(xué)分以及參加畢業(yè)作業(yè)鑒定。、對(duì)于與甲方聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)生乙方有權(quán)審核甲方提出的畢業(yè)鑒定畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、 監(jiān)督和管理并在甲方需要的情況下提供與畢業(yè)實(shí)習(xí)有關(guān)的技術(shù)咨詢。、乙方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決辦法協(xié)調(diào)甲方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。乙方義務(wù) l 、及時(shí)公布甲方

10、實(shí)習(xí)崗位需求根據(jù)甲方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)雙向選擇。、根據(jù)甲方要求提供實(shí)習(xí)生推薦表提供實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息。、協(xié)助甲方對(duì)在甲方實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行管理加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育教育實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。、除因甲方工作原因?qū)е率菍?shí)習(xí)學(xué)生生病外其他醫(yī)療費(fèi)用按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。、協(xié)助督促實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)將屬于甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生從甲方借用的技術(shù)成果的資料及介質(zhì)一并歸還給甲方。但經(jīng)甲方同意提供給甲方或其學(xué)生存留備份的除外。第七條：組織機(jī)構(gòu)、甲方指定留主管負(fù)責(zé)人分管此項(xiàng)工作乙方由學(xué)校派專職教師成立實(shí)習(xí)基地建設(shè)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目實(shí)施工作。、雙方分別指定一名項(xiàng)目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。、項(xiàng)目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。變更項(xiàng)目聯(lián)系人時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知另一方。第八條：保密協(xié)定、乙方應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密如果泄密應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。、乙方督促實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定不得以任何方式泄露甲方的保密信息 (包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)或技術(shù)信息 )。、乙方及其學(xué)生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于甲方