公司分工會(huì)建設(shè)職工小家活動(dòng)方案

1、電工2015第4號(hào)1們們公司分工會(huì)建設(shè)“職工小家”活動(dòng)方案各分工會(huì)：為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)增強(qiáng)分工會(huì)活力、提高分工會(huì)工 作 整體水平。公司工會(huì)決走在各分工會(huì)開(kāi)展建設(shè)“職工少家活 動(dòng)。為組織好這項(xiàng)活動(dòng)”確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特制走方案如下：活動(dòng)宗旨深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以安全生產(chǎn)為中心”以維護(hù) 職工 合法權(quán)益為職責(zé)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型分工會(huì)組織為突破口，以為職工 排憂解難辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)職工小 家為目標(biāo)， 把建家興企 建家育人、建家強(qiáng)會(huì)作為分 工會(huì)的中心任務(wù)， 不斷開(kāi)拓建家活動(dòng)的新思路，探索新方法，促進(jìn)職工小家建設(shè)常抓常新。二.活動(dòng)時(shí)間2015年3月至11月三.活動(dòng)內(nèi)容以分工會(huì)為單位利用職工工余

2、時(shí)間，開(kāi)展一次建設(shè)“職 工小家活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容由各分工會(huì)圍繞活動(dòng)宗旨，結(jié)合本單位實(shí)際情況確走。活動(dòng)鰥(-)建設(shè)職工小家活動(dòng)由分工會(huì)負(fù)責(zé)組織。各分工 會(huì)開(kāi)展活動(dòng)前需上報(bào)建設(shè)職工小家活動(dòng)策劃書(shū)，經(jīng)公司工會(huì)主席審核批準(zhǔn)后，再行實(shí)施?；顒?dòng)結(jié)束后需上報(bào)活動(dòng)總結(jié)1(-)為保障建設(shè)職工小家活動(dòng)順利進(jìn)行，公司工會(huì) 將適 當(dāng)提供活動(dòng)所需器材或用品，并按照實(shí)際參加人數(shù)給予 經(jīng)費(fèi)資助(每人10元)，具體人數(shù)以活動(dòng)簽到為準(zhǔn)。五、活動(dòng)要求(-)組織活動(dòng)要充分考慮到每位會(huì)員的工作情況，既考慮到面又照顧到點(diǎn)，確?；顒?dòng)覆蓋率。(-)活動(dòng)情況作為基層分工會(huì)工作量化考核的內(nèi)容，也是優(yōu)秀分工會(huì)評(píng)比的重要指標(biāo)。各分工會(huì)要高度重視，周密 計(jì)劃，認(rèn)真組織，保證效果。（三）各分工會(huì)主席要負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好建設(shè)職工小家活動(dòng)策劃工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。六聯(lián)系方式聯(lián)系人：聯(lián)系電話：附件：建設(shè)”職工小家”活動(dòng)策劃書(shū)0一五年一月十日主題詞：建設(shè)小家 活動(dòng) 方案 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員建設(shè)“職工小家八活動(dòng)策劃書(shū)編號(hào):活動(dòng)內(nèi)容分工會(huì)名稱策劃日期