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1、全國小學校長高級研修班日記特征碼標簽:特征碼全國小學校長高級研修班日記20xx年10月16日 星期三 晴校長領導力行動策略上午,交換分組研討交流(換出6位,換入6位,呵呵,很科學的方法呵),新?lián)Q入我們組的六位校長分別來自天津、青海、山東、陜西、重慶、安徽六個省(市、區(qū))。由于市藝術節(jié)在即,學校朗誦詞急著定稿,我?guī)е娔X來到討論教室,邊學習音樂組長曹美女發(fā)給我的奎文紅領巾暢想中國夢,邊遵囑咐擬寫其中的“第二篇章:師生家長齊心共筑奎文夢”,一心很難兩用呵,這邊精彩的校長發(fā)言、探討,只聽了個大概,中午又在網上進行了一些搜索了解,發(fā)現(xiàn)校長中藏龍臥虎,大家都太謙虛了:天津市濱海新區(qū)塘沽上海道小學劉穎校長
2、,特級教師,天津市中小學未來教育家奠基工程首批培養(yǎng)對象,濱海新區(qū)正在實施名校帶動工程,她們校園不大,但很精致,設備一流,占地面積6481平方米,卻容納學生1300余人。山東青島開發(fā)區(qū)嘉陵江路第一小學薛洪赤校長談他們學校為了提煉學校辦學思想,請教了不少的專家、名校長。陜西西安新知小學劉嵐校長,也是一位特級教師,西安市學術帶頭人,談她們是一所能看見西安古城墻的、校園環(huán)境幽雅、文化氣息濃郁、師資力量雄厚、教學設備一流、高起點、現(xiàn)代化的全日制民辦學校,引發(fā)大家對民辦學校師資隊伍建設的一陣熱烈交流。重慶市武隆縣實驗小學周建鴻校長談他們超大規(guī)模的學校:占地40畝,學生5000余人,自20xx年9月申報重慶
3、市“小學書法特色教育研究”課題以來,以書法教育為突破口,嚴格堅持實施“112”工程(即一周練一頁鋼筆字,一天練一板粉筆字,一天練兩頁毛筆字),堅持教學時間、校本教材、訓練重點、質量監(jiān)管的“四落實”制度,先后被命名為重慶市書法實驗學校、書法特色學校、書法示范學校。校長班還有一位特別學員-來自安徽省合肥市包河區(qū)教育體育局的教研室主任李瓊主任,她介紹了一下她們整個區(qū)的基本概況。下午,又是一場啟迪心智、發(fā)人深省的思想洗禮,美麗的、聰慧的、睿智的、低調平和淡定又熱情的博士生導師張東嬌教授(女同胞哦),為我們傳授提升校長領導力的行動策略。張教授真可謂滔滔不絕,我們一個個卻聽得津津有味(其語速快得非一般人能
4、比,可見其思維的極其流暢與活躍)。張教授的整場講座,隨時會生動地描繪出她深入80多所中小學做校園文化指導的一個個鮮活案例和故事,精深的理論一旦聯(lián)系著中小學實際,是那么的深入淺出,那么的富于魅力。簡潔的三句話-“領導者至關重要,領導不是天生的,領導力是可提升的”課堂開始;分析領導力的構成(職務權力與非職權影響力),職權不是自己可控的,但非職權的影響力(個人品質、能力、知識、遠見、溝通力、號召力)是可以提升的。怎樣著眼于非職權影響力因素來提升校長的領導力呢?張教授細細帶著我們一一剖析校長的“五項任務”(以身作則-自我領導好了才能領導好他人;共啟愿景-校長能想多遠學校才能走多遠;挑戰(zhàn)現(xiàn)狀-不能經常固
5、守習慣的心智和行為模式;使眾人行-合作協(xié)力才能團隊高效前行;激勵人心-激活、激發(fā)、激勵促每個人心隨行動)“十種能力”(說理念-理念定位和表達力;做榜樣-榜樣示范行動力;談愿景-愿景描繪力;傳愿景-愿景感召力;獵時機-尋找機會能力;敢探索-冒險力和心理承受力;促團結-團隊協(xié)作力;助他人-壯大別人的支持力;善認可-承認他人能力和貢獻;慶勝利-感受界限和節(jié)奏的能力)。一個個提升校長領導力的行動策略就蘊藏于這“五項任務”“十項能力”的解讀剖析之中:如用照鏡子的方式自我診斷“我像哪種動物?”(獅子、孔雀、貓頭鷹、考拉熊、變色龍哪種類型為主)。經常進行“精神體操”,學會冥思苦想,把10%的時間貢獻給自己的精神生活,每天問自己:我今天做了什么,感受是什么,有效率嗎,快樂滿足嗎,內心世界充實嗎?“模仿導師”:最尊敬的人是誰,其言行價值自己如何體現(xiàn)?“回顧關鍵事件”,畫自己的生命線。“演講有力”:簡短會議,控制時間,控制頻次,充分授權給下屬主持召開主管工作會議。“學校事務流程圖”全體研討:哪些疏漏,哪些無效?“現(xiàn)代建議制度”,從“小點子”獎勵開始?!凹臃?/p>
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