【合同大全】吉林省勞動(dòng)合同書

1、【合同大全】吉林省勞動(dòng)合同書RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX吉林省勞動(dòng)合同書甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法 律、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下一勞動(dòng)合同 ,共同履行。 一、合同期限 (一)定期：本合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中 試用期個(gè)月，_年_月_日起至_年_月_日止；有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_年_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）不定期:自_年_月_日起，終止勞動(dòng)合同條件如下： _ 二、生產(chǎn)(工作）任務(wù)及條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作）需要，分配乙方在_擔(dān)任_ 工作，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)

2、（工作）任務(wù).具體生產(chǎn)(工作）任務(wù)和責(zé)任如下:_ 為保證乙方能順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,給乙方提供必需的生產(chǎn)(工作）條件。 三、雙方的權(quán)利與義務(wù) （一）甲方的權(quán)利： 1。對(duì)乙方進(jìn)行管理 教育 ，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù); 按照國(guó)家、省和企業(yè)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分； 3。根據(jù)生產(chǎn)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，在征得乙方同意后變動(dòng)乙方生產(chǎn)、工作崗位，改變乙方工種； 4。按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同; .乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴； .其他權(quán)利_. （二)甲方的義務(wù)： 1。向乙方

3、宜傳國(guó)家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度,經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育; 2。保障乙方的合法權(quán)益; 創(chuàng)造條件,提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,按時(shí)發(fā)給乙方工資（獎(jiǎng)金）、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品；5其他義務(wù)：_。 （三)乙方的權(quán)利： 1按照國(guó)家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)(業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），參加工會(huì)，參軍，參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評(píng)選和被評(píng)選先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)利; 2按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇； 3按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，要求解除合同 ; 4甲方不履行本

4、合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴； 5。其他權(quán)利；_。 （四)乙方的義務(wù)： 1.遵守國(guó)家法令和社會(huì)公德，保守國(guó)家和甲方的機(jī)密,愛護(hù)公共財(cái)物; 2按照國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德； 3服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù)； 4.努力學(xué)習(xí)政治文化,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平,積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)； 5。其他義務(wù)：_. 四、勞動(dòng)報(bào)酬 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： _. 五、杜會(huì)保險(xiǎn)和生活福利待遇 (一)乙方患職業(yè)病 或因工負(fù)傷以及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按國(guó)家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行; (二）乙方因病

5、或非因工死亡、因工死亡的有關(guān)待遇，按國(guó)家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行； （三）乙方其他福利待遇,如公休假、婚喪假 、節(jié)育假、產(chǎn)假、 探親假 ,交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房孕期、哺乳期、子女人托等按國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; （四)乙方 失業(yè)保險(xiǎn) 基金、退休 養(yǎng)老保險(xiǎn) 基金按國(guó)家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分,由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu); （五)乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、 工齡 及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算,按國(guó)家、省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任 （一)下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 。甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的； 甲乙雙方協(xié)商同

6、意，而且不損害國(guó)家和雙方利益的； 3。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的； 4由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的； .其他情況：_。 (二）勞動(dòng)合同期滿，即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 （三）乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同： 1。在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的； 3。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 。被依法追究責(zé)任的； 5。其他情況：_。 （四）乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知本人： 1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療

7、期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的； 勞動(dòng)合伺訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的. （五)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 。勞動(dòng)合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的； 。乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的; 3乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； .女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的; 5.乙方享受法定休假、探親假期間的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況：_。 （六)有下列情形之一的，乙方可以解除

8、合同： 1.乙方在試用期間的； 2。甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； .甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 4甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的; 5經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的； 乙方出境定居的； 7乙方要求 辭職 甲方同意的； 8。其他情況：_。(七）在下列情史下,乙方不得解除勞動(dòng)合同： 合同正在履行中,生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的； 2。由甲方出資培訓(xùn)(包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_年的; 3屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的； 4其他情況：_ （八）甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同，必須按有關(guān)法律、行政法規(guī)辦理. (九）違約責(zé)任如下：_。 七、其他有關(guān)事宜 (一）終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)支付：_ (二)終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回:_(三）雙方議定的其他事項(xiàng)：_ 八、甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證。 九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商解決，協(xié)商不成,由本單位 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效，由 勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),可向有管轄權(quán)的人