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文檔簡介

1、29 .組織管理員職位說明書一、基本資料職業(yè)名稱組織管理員文件編號gzsm-d14編 制核 準職務名稱職員所屬部門辦公蚩效e期直主w上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)直接t級職位、職位關(guān)系可直接晉升的職位可晉升至此的職位可相互輪換的職位本部門其他崗位三、工作說明1 .工作概要負責基層黨組織、思想、 作風建設；辦理黨組織的設置和調(diào)整審批工作；制定并組織實施黨員干部教育培訓計劃；做好黨員發(fā)展、審批工作；負責起草制定控股公司精神文明建設規(guī)劃和思想政治工作意見， 指導所屬企業(yè)黨組織開展精神文明創(chuàng)建活動；加強調(diào)查研究，為黨委科學決策提供信息，及時總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、推廣先進；負責組織、實施政工人員的職稱評

2、審工作。2 .工作內(nèi)容類 另i內(nèi)容考核標準1.全權(quán)(1)負責基層黨組織、思想、作風建設；辦理黨組織的設置和調(diào)整審批工作；(2)制定并組織實施黨員干部教育培訓計劃；(3)做好黨員發(fā)展、審批工作；(4)負責起草制定控股公司精神文明建設規(guī)劃和思想政治工作意見，指導所屬企業(yè)黨組織工作績效評估。2 .承辦(1)政工人員的職稱評審工作；(2)7主辦主任辦的其他工作八工作績效評估。3.報審后承辦4 .配合配合其他部門有關(guān)的工作。與其他部門合作的記錄是否良好c5.其他四、任職資格1.學歷要求最低學歷要求專業(yè)要求大學?？?.業(yè)務培訓要求培訓內(nèi)容培訓期限管理課程培訓。3.工作經(jīng)驗要求有多年黨組織工作經(jīng)驗。4 .個性特征要求(1)具有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系;(2)具有較高親和力；(

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