保安管理制度已修改

1、廣東康活生物科技有限公司文康發(fā)【 2010】0001 號關于保安的管理制度（試行）一、制度目的：規(guī)范公司的保安管理二、適用范圍：公司所有保安三、制度內容：（一）保安的主要工作范圍：1、組織貫徹執(zhí)行公司管理制度、保安隊長要有強較責任心，以身作則，認真監(jiān)督本班人員值勤，帶領保安人員圓滿宀完成每日的執(zhí)勤工作。定期組織安全管理制度的學習，建立學習記錄； 對新員工上崗前及入住公司宿舍的員工進行安全防范的宣傳和教育； 日常訓練、出入登記、過磅監(jiān)督以及相關廠規(guī)、廠紀的監(jiān)督工作。 為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作，保障公司財產和職工生命不受侵害。 日常訓練內容根據中國人民解放軍隊列條令內容和本公司的實

2、際情況進行培訓，在公司董事長、總經理、人事行政部主管及國家行政工作人員進出公司大門時，實施 軍禮和注目禮。1.6.1在董事長進出大門時打開大門看保安室門齊步向前 5 步立正實施敬禮，敬禮后 5 秒鐘實施注目禮。1.6.2 在總經理進出大門時，打開大門后在保安室齊步向前 3 步立正實施敬禮和 3 秒注 目禮。1.6.4在人事行政部主管進出時，打開大門原地立正實施敬禮1.6.5在國家行政工作人員進出時原地實施敬禮。1.6.6保安人員在巡邏時遇見董事長、總經理、人事行政部主管 5 米時行進中敬禮 有人員要對公司領導有暴力傾向時，要維護領導的人身安全。2、負責公司的安全防范檢查 檢查工廠電源、水龍頭、

3、門窗及其他事項，并登記好廠區(qū)消防器材狀況及有損壞燈具， 報維修電工及時修理。公司的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人 身安全，各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。每月進行一次安全防范工作的檢查，建立安全檢查記錄；發(fā)現(xiàn)問題，第一時間進行處理，建立事故處理檔案；對重點防范部位提出相應對策和建議，提交報告。3、熟悉并掌握公司安全防范設施的設置和功能防火、防盜設施應按安全防范要求的數(shù)量和位置擺放； 全面掌握其應用功能；每月進行一次功能性檢查，做好安全檢查記錄；4、負責公司安全防范的培訓工作 公司的消防工作：消防安全宣傳、學習消防知識、消防定期演習、發(fā)生消防事件處理。 不定期

4、舉辦安全防范知識的學習及防火、防盜的操作培訓；做好學習記錄； 節(jié)假日值班前對值班人員進行安全設施、安全常識的培訓；做好培訓記錄；5、負責公司重點部位及節(jié)假日的安全防范檢查 節(jié)假日前十天，進行一次全面的安全防范檢查，檢查測試安全防范設施，重點部位進行重點防范，做好檢查記錄。對需要改進和完善的部位，應提出可行性方案，除特殊情況外，應在節(jié)前處理完畢；6、對工作認真負責 ,對客戶熱情服務 ,對違規(guī)者必須履行自己的職責。7、值夜班的保安晚上 12 點將辦公大樓的玻璃門上鎖，次日 7：30 開門；鑰匙由值班人員負責保管好。8、其他諸如生產協(xié)助、臨時勤務等，完成領導交辦的其他事情。（二）保安上班時間的形象要

5、求：、 統(tǒng)一著保安工作服、整潔、規(guī)范，上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插 入褲中。、 上班時間必須穿黑色皮鞋。、 對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。（三）保安人員編制及排班：、 所有保安一半以上必須在廠內食宿，需要外出在外留宿者必須先行請假（由保安隊 長安排）。、 公司保安隊設隊長一名，副隊長一名，保安員若干名。、 保安員受保安隊長領導，保安隊長不在時，由副隊長代行隊長職責，保安隊長直接 對 公司監(jiān)察員 匯報工作。、保安上班采用三班輪值制， 每班8個小時，早班7:0015: 00,中班15:00 23:00,夜班23:007:00,每班至少2人，接班人員須提前15分鐘與上

6、一班進 行交接。、 倒班每 10天一次，倒班次序為早轉晚，中轉早，晚轉中。、 每月保安值班順序進行輪換。、 保安隊長要隨時檢查、監(jiān)督保安員的工作和廠內外安全防范情況。、保安員必須嚴格遵守廠規(guī)廠紀，并嚴格按照廠規(guī)廠紀的要求對違反廠規(guī)廠紀的員工 在授權范圍內監(jiān)督工作，并匯報至 公司監(jiān)察員 。（四）監(jiān)督工作 考勤監(jiān)督：保安員必須在早上 7:308:30， 17:0017:40，對員工考勤進行監(jiān)督，對幫 他人代打卡者、考勤作弊者進行監(jiān)督，并匯報至 公司監(jiān)察員 ，由總經理 進行處罰。、就餐監(jiān)督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監(jiān)督，配合食堂對 浪費食物者進行監(jiān)督，并匯報至 公司監(jiān)察員 ，由總經

7、理 進行處罰。、行為監(jiān)督：對廠區(qū)內不符合廠規(guī)廠紀的行為進行監(jiān)督同時并匯報至 監(jiān)察員 ，由 監(jiān)察員 提出處罰意見 。 衛(wèi)生監(jiān)督：對廠區(qū)內及宿舍區(qū)的衛(wèi)生進行不定期的檢查，對不愛護公共衛(wèi)生、亂扔垃 圾的行為，可進行監(jiān)督并予以警告，并做好保安巡查記錄表。（二） 巡邏1、巡邏周期： 30 分鐘/ 次，并做刷卡記錄，每周將巡邏范圍內所有樓宇的樓道、天面 巡查一遍。2、按規(guī)定時間、路線巡邏 ,多看、多聽、多問 , 發(fā)現(xiàn)疑點追查到底并及時報告和記錄， 發(fā)現(xiàn) 匪警、火警等警情立即報警 , 并協(xié)助做好處理工作。3、對廠區(qū)設置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施，進 行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常

8、使用等應及時報告并記錄。（五）出入登記 出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出入人、車、 物的時間由保安員據實填寫，任何拒絕登記的，保安員拒絕其出入。、人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手 續(xù)。、車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號由 保安員據實填寫。5.2.1、外部小車或客車： 須由車輛駕駛員出示有效證件 （身份證、駕駛證或廠牌） ， 親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數(shù)量、姓名等，領取臨時出入證，離 廠時將臨時出入證退回保安值班室。5.2.2、 外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕

9、駛證或廠牌），親 自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數(shù)量和姓名、隨車貨物名稱和數(shù)量等，領取 臨時出入證，離廠時將臨時出入證退回保安值班室。5.2.3、所有外部車輛外出時必須檢查車廂及行李廂是否有公司物品， （如有特殊情況用 照相機拍下車廂及行李廂；入出的物品好作對照 ） 。5.2.4、內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數(shù)量、姓名（根據情況）等。 、出入登記分兩本，分為外來人員出入登記表、公司員工出入登記表， 每日出入登記表必須在次日 8:40 前交人事行政部。（六）突發(fā)情況處理 突發(fā)情況緊急集合：在公司出現(xiàn)緊急情況時，由行政部吹號執(zhí)行緊急集合，所有 保安和組長及組長以上干部必須在 10

10、分鐘內在行政部停車場緊急集合， 保安員須維持 好秩序，由行政部確定后續(xù)事宜。每日的放行條、必須在次日 8:40 前交行政部處。保安隊長每周一早上 12:00 前將 上周工作總結交給 公司監(jiān)察員 ，每月一號早上 12:00前將上月工作總結交給 監(jiān)察員 。定時巡邏：保安員須每隔 30 分鐘在車間周圍、辦公室、工廠周圍進行巡邏 和巡查，對可疑情況，違紀情況進行記錄。（七）其它1本制度如有增刪或修改，以最新公布為準。 2本制度自公布之日起執(zhí)行。3本制度解釋權屬 公司監(jiān)察員 及董事長。 附件保安獎罰制度廣東康活生物科技有限公司2011年 3月 14日主題詞：保安 管理 制度主送：劉董事長、總經理、工藝技

11、術部總經理、監(jiān)察員兼財務部主管 抄送：各部門負責人、保安隊長編制人：王群審核：簽發(fā)：廣東康活生物科技有限公司2010年 3月14日保安獎罰制度（附件）為了完善保安管理制度，加強保安隊伍自身建設，鼓勵保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權、禾I相結合為原則，指定保安人員獎罰制度。一、獎勵細則：1、發(fā)現(xiàn)并設法抓獲各種違法犯罪分子者。（獎100元）2、 保安人員見義勇為維護公司利譽、敢于同壞人壞事做斗爭。（獎100元）3、凡在日常管理中完成規(guī)定目標，積極參加各種工作，無違紀違章行為和其他處 罰，各項工作積極主動圓滿完成者，保衛(wèi)公司，員工財產安全，成績顯著者（每月人事行政部會根據保安人員的工

12、作表現(xiàn)，評出工作積極、認真負責者 ）（獎50元）4、為搞好公司的安全工作，積極出謀獻策，提出合理化建議，效果顯著者（獎 50 元）5、對工作認真負責，能及時的發(fā)現(xiàn)問題，能有效的為公司挽回經濟損失者（獎20-50 元）。二、罰款細則1、穿工作制服戴工作牌上崗,且衣著整潔大方，否則罰款20元/次。2、不留長發(fā)，怪發(fā)，不染發(fā)，經批評教育不改者，罰款20元/次。3、嚴禁穿短褲 ,穿拖鞋上班 ,否則罰款 20 元/次。4、不遲到 ,不早退,不擅自離崗 ,否則罰款 20元/次。5、上班期間 ,不讀書看報 ,不打瞌睡 ,否則罰款 50 元/次。6、上班期間不能干任何與工作無關的事情 ,違者罰款 20 元/次

13、。8、保安上班時間不能私自帶外來人員在崗停接待室私自會客、閑聊違者罰款100 元/次。9、嚴禁值班保安酗酒 ,鬧事 ,否則取消當月全部獎金并情節(jié)嚴重者開除。10、保安人員多學習業(yè)務知識 ,做到按規(guī)操作 ,依法辦事 ,不得和任何人吵架 ,甚至打架 , 否則取消當月獎金并情節(jié)嚴重者開除。11、保安人員必須服從公司的安排和現(xiàn)場主管、隊長的合理管理,否則開除處分。12、做好各部門之間的協(xié)調工作和值班、巡邏工作，未遵照者，予以警告處分。13、必須對當天的工作做好交接筆錄 ,辦理交接手續(xù)時應雙方簽字 ,否則將按時間段 追究事故責任，視情節(jié)給予經濟處罰并警告。14、嚴禁偷 ,拿,賣、損壞公司的任何物品 ,設備,設施等 ,否則本公司取消全部獎金并開 除,違法者將扭送公安機關及照價賠償。15、遵守公司的規(guī)章制度，若未遵守者按公司員工管理制度執(zhí)行；16、除公事及節(jié)假日所需可撥打辦公室內部電話及公司員工電話，其它一律不允許撥打外線，若發(fā)現(xiàn)查出以按此 50 倍的話費進行處罰。17、請假者必須執(zhí)請假手續(xù)，寫請假條 ,經管理人員簽字同意后方可 ,否則管理人員有 權給予適當?shù)奶幜P。18、辭職者必須履行辭職手續(xù) ,即