層次分析法調(diào)查問卷

1、層次分析法調(diào)研問卷尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好！我是長(zhǎng)安大學(xué)研究生。為了確定基于融資擔(dān)保條件下企業(yè)信用評(píng)級(jí)指標(biāo)的權(quán)重，我需要您提供寶貴的時(shí)間完成以下問卷。請(qǐng)您針對(duì)問卷中提到的兩個(gè)指標(biāo)的相對(duì)重要性加以比較：?jiǎn)柧聿捎? 9標(biāo)度法，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的數(shù)字下大“，”；數(shù)字標(biāo)度的含義及說明如下：重要性級(jí)別含義說明1同樣重要兩因素比較，具有相同的重要性3稍微重要兩因素比較，一個(gè)因素比另一個(gè)稍微重要5明顯重要兩因素比較，一個(gè)因素比另一個(gè)明顯重要7非常重要兩因素比較，一個(gè)因素比另一個(gè)重要的多9極端重要兩因素比較，一個(gè)因素比另一個(gè)極端重要2、4、6、8上述相鄰判斷的中間值第一層指標(biāo)比較：“基于融資擔(dān)保條件下企業(yè)信用評(píng)級(jí)”要素層重要

2、性兩兩比較指標(biāo)123456789指標(biāo)企業(yè)基本狀況償債能力企業(yè)基本狀況生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力企業(yè)基本狀況利潤(rùn)狄取能力企業(yè)基本狀況創(chuàng)新應(yīng)用能力企業(yè)基本狀況未來成長(zhǎng)潛力企業(yè)基本狀況歷史信用記錄償債能力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力償債能力利潤(rùn)狄取能力償債能力創(chuàng)新應(yīng)用能力償債能力未來成長(zhǎng)潛力償債能力歷史信用記錄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力利潤(rùn)狄取能力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力創(chuàng)新應(yīng)用能力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力未來成長(zhǎng)潛力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力歷史信用記錄利潤(rùn)狄取能力創(chuàng)新應(yīng)用能力利潤(rùn)狄取能力未來成長(zhǎng)潛力利潤(rùn)狄取能力歷史信用記錄創(chuàng)新應(yīng)用能力未來成長(zhǎng)潛力創(chuàng)新應(yīng)用能力歷史信用記錄歷史信用記錄未來成長(zhǎng)潛力第二層指標(biāo)比較：1.“企業(yè)基本狀況”要素層下各指標(biāo)重要性兩兩比較指標(biāo)12345678

3、g指標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)職工隊(duì)伍素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)企業(yè)規(guī)模職工隊(duì)伍素質(zhì)企業(yè)規(guī)模2.“償債能力”要素層下各指標(biāo)重要性兩兩比較指標(biāo)123456789指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債率流動(dòng)比率資產(chǎn)負(fù)債率利息保障倍數(shù)流動(dòng)比率利息保障倍數(shù)3.“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力”要素層下各指標(biāo)重要性兩兩比較指標(biāo)123456789指標(biāo)存貨周轉(zhuǎn)率應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率存貨周轉(zhuǎn)率流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率4.“利潤(rùn)獲取能力”要素層下各指標(biāo)重要性兩兩比較指標(biāo)123456789指標(biāo)銷售毛利率資產(chǎn)報(bào)酬率5.“創(chuàng)新應(yīng)用能力”要素層下各指標(biāo)重要性兩兩比較指標(biāo)123456789指標(biāo)新產(chǎn)品銷售收入比重技術(shù)人員比重新產(chǎn)品銷售收入比重r&d投入強(qiáng)度技術(shù)人員比重r&d投入強(qiáng)度6.“未來成長(zhǎng)潛力”要素層下各指標(biāo)重要性兩兩比較指標(biāo)123456789指標(biāo)行業(yè)發(fā)展前景國家政策支持行業(yè)發(fā)展前景銷售收入增長(zhǎng)率行業(yè)發(fā)展前景資本積累率行業(yè)發(fā)展前景企業(yè)發(fā)展規(guī)劃國家政策支持銷售收入增長(zhǎng)率國家政策支持資本積累率國家政策支持企業(yè)發(fā)展規(guī)劃銷售收入增長(zhǎng)率資本積累率銷售收入增長(zhǎng)率企