遠(yuǎn)卓—天津某企業(yè)_招聘

1、招 聘 通 知 根據(jù)天津燈塔永富建筑涂料有限公司發(fā)展要求。經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)研究同意，在總公司內(nèi)部招聘若干人員。（一）.網(wǎng)絡(luò)部、項(xiàng)目部1. 招聘崗位：A.業(yè)務(wù)主管10人.B.業(yè)務(wù)員 30人.C.文秘 2人. 注：要求女性30歲以下；會(huì)使用電腦辦公軟件；責(zé)任心強(qiáng)。2. 具有開拓精神，有長期駐外，能長期出差者優(yōu)先。（駐外地區(qū)：北京、濟(jì)南、鄭州、南京、合肥等）3. 從事過營銷工作者優(yōu)先。4. 具有涂料專業(yè)技術(shù)工作者的優(yōu)先。5. 會(huì)電腦操作者優(yōu)先。6. 年齡在45歲以下。（二）.銷售一部1. 招聘人數(shù) 12名2. 年齡40歲左右、有氣質(zhì)、語言表達(dá)能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、具有中專以上學(xué)歷、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（

2、男女不限）能出差者優(yōu)先。（三）.銷售二部1. 招聘人數(shù) 8名2. 崗位：項(xiàng)目、分銷3. 年齡45歲以下、大專以上學(xué)歷、能長期駐外者優(yōu)先（駐外地區(qū)：遼寧、吉林、黑龍江、山西等）。4. 具有涂料應(yīng)用技術(shù)，工程項(xiàng)目管理能力。5. 具有營銷工作經(jīng)歷，有涂料銷售渠道者優(yōu)先。（四）.管理部1. 招聘人數(shù) 2名2. 具有部門管理經(jīng)歷，能獨(dú)立完成專業(yè)管理項(xiàng)目。3. 具有大專以上學(xué)歷；專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理、文秘管理、人事管理。4. 年齡在40歲左右，（男女不限）具有吃苦和超前意識。（五）.市場部 1.崗位：活動(dòng)策劃人數(shù)；1人（女性）工作職責(zé)：根據(jù)公司規(guī)定和安排策劃、組織、控制、評估公司市場推廣活動(dòng)。要求：45歲以下，

3、高中以上學(xué)歷，可以經(jīng)常出差，具有開拓精神、性格外向、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，組織過大型活動(dòng)者優(yōu)先。2 . 崗位：設(shè)計(jì)人員人數(shù)：1人（性別不限）工作職責(zé)：根據(jù)公司規(guī)定和安排策劃、組織設(shè)計(jì)工作，收集各類競爭者設(shè)計(jì)情況，收集、分析市場信息供部門經(jīng)理及銷售人員參考。要求：40歲以下，熟悉涂料市場，大專以上學(xué)歷，可以出差，有技術(shù)背景者優(yōu)先。3. 崗位：內(nèi)勤人數(shù)：1人工作職責(zé)；做會(huì)議記錄，每日督促、匯總部門人員工作報(bào)告，記錄部門費(fèi)用，安排部門人員的行程安排并聯(lián)絡(luò)相關(guān)人員。要求；高中以上學(xué)歷，工作有責(zé)任心，會(huì)使用電腦辦公軟件。（六）.研發(fā)部招聘人數(shù)：12名1. 高分子材料精細(xì)化工或化學(xué)專業(yè)，大本以上學(xué)歷。2. 在涂料行業(yè)從事3年以上研發(fā)工作，在建筑裝飾涂料產(chǎn)品的研發(fā)中有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。3. 較高的外語水平，能順利查閱技術(shù)資料。4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神，工作踏實(shí)、肯干、愛崗敬業(yè)者。（七）.對外應(yīng)用服務(wù)部1. 招聘人數(shù) 6名2. 要求：具備化學(xué)或涂料專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事本崗位工作2年以上，具有現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)及項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡45歲以下。（八）.招聘程序1. 應(yīng)聘人員報(bào)名在公司法律資源部統(tǒng)一安排面試。2. 錄用人員試工期6個(gè)月。3. 試工期待遇：底薪+提成4. 試工