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1、2019年集團(tuán)上半年工作總結(jié)一、學(xué)思踐悟,筑牢根基,推進(jìn)思想建黨新發(fā)展(一)提綱挈 領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)。為更好的宣傳貫徹黨屮央的最新精神和理論,不斷提 高思想建黨的科學(xué)化、規(guī)范化水平,集團(tuán)黨委以制度建設(shè)為為硬 約東,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)有效開(kāi)展。圍繞習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà) 精神和屮央省委的重要決策部署,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了學(xué)習(xí) 內(nèi)容和要求,扎實(shí)推進(jìn)了黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。(二)開(kāi)設(shè)黨課帶動(dòng)學(xué)。黨課教育,是我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐屮創(chuàng) 造的有效教育形式,是加強(qiáng)黨員思想教育的重要手段和基本途 徑。為幫助廣大黨員將黨章、準(zhǔn)則、條例等理論知識(shí)學(xué)深學(xué)透, 集團(tuán)黨委特邀xx教授為全體黨員及干部宣講。幫助廣大黨員提神 醒腦、鑄
2、魂補(bǔ)鈣,充分發(fā)揮了以上率下,示范帶動(dòng)的作用。(三)豐富載體創(chuàng)新學(xué)。為增強(qiáng)黨內(nèi)教育的靈活性、多樣性, 不斷與時(shí)俱進(jìn),提升吸引力。今年集團(tuán)黨委在傳統(tǒng)黨學(xué)習(xí)教育的 基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新,增強(qiáng)帶入感和吸引力。通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)站、警示教 育片、專(zhuān)題宣傳欄、黨課PPT等多種平合和方式,將學(xué)習(xí)內(nèi)容系 統(tǒng)、生動(dòng)的展現(xiàn)出來(lái),幫助黨員干部更直觀(guān)地接受教育、堅(jiān)定理 想信念。提前預(yù)熱“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。二、錘煉隊(duì)伍,凝聚力量,發(fā)揮基層黨建戰(zhàn)斗堡壘作用黨員 隊(duì)伍的素質(zhì)和能力建設(shè),是推動(dòng)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的重要因素,是増 強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的保障,隊(duì)伍建設(shè)始 終是黨建工作的重點(diǎn)。(一)助力人才,建強(qiáng)骨千
3、隊(duì)伍。組織集團(tuán)黨支部書(shū)記,紀(jì)檢 專(zhuān)員、黨務(wù)干事等參加了黨務(wù)千部培訓(xùn)班;組織專(zhuān)職支部書(shū)記參加 了支部主題黨日活動(dòng)培訓(xùn);組織黨務(wù)工作人員、支部書(shū)記等人,參 加了十九大系列會(huì)議精神輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。確保黨務(wù)工作人員在思想 上、能力上都走在前列。(二)規(guī)范臺(tái)賬,推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)化。一是規(guī)范合賬建設(shè)。以黨支部工作手冊(cè)為依托,從內(nèi)容 和形式上明確了對(duì)支部工作的要求,促進(jìn)了支部臺(tái)賬建設(shè)的統(tǒng)一 化和規(guī)范化。同時(shí)在原有黨建工作合賬的基礎(chǔ)上,建立了黨建工 作任務(wù)指導(dǎo)書(shū)合賬、黨委委員上黨課臺(tái)賬等,使集團(tuán)黨建工作臺(tái) 賬逐步形成由下而上、全面系統(tǒng)的整體。二是規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)建設(shè),對(duì)黨費(fèi)收繳管理使用、干部選拔任 用等黨員關(guān)注的問(wèn)題,嚴(yán)
4、格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,切實(shí)對(duì)照流程開(kāi)展, 做到公正、公開(kāi)、透明。三、精準(zhǔn)發(fā)力,抓好關(guān)鍵,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 班子的素質(zhì)和能力建設(shè),是推進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的重要因素,集團(tuán) 黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。(一)科學(xué)考核領(lǐng)導(dǎo)班子,促進(jìn)全面履職盡責(zé)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持 廉潔從業(yè)從班子抓起,及時(shí)監(jiān)管班子成員的履職盡責(zé)情況。根據(jù) 集團(tuán)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的需求明確了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任分 工,充分整合資源,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)。同時(shí)結(jié)合年終述職工作加 強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)情況進(jìn)行檢査,通過(guò)檢査考核的方 式,促進(jìn)集團(tuán)核心領(lǐng)導(dǎo)層強(qiáng)能力、敢擔(dān)當(dāng)、有作為。(二)規(guī)范選人用人機(jī)制,深化干部人事制度改革。集團(tuán)黨委
5、嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,堅(jiān)持從推動(dòng)集團(tuán) 科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā),按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“想?事、能干事、在狀態(tài)、善合作”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合工作 實(shí)際,制定了XXXXX干部選用管理辦法XX選用控制流 程圖等一系列科學(xué)規(guī)范、有效管用的用人機(jī)制,在集團(tuán)內(nèi)部樹(shù) 立了正確的用人導(dǎo)向。四、弛而不息、從嚴(yán)從實(shí),突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) 黨風(fēng)廉政 建設(shè)要求把“兩個(gè)責(zé)任”擺在突出位置,嚴(yán)肅權(quán)力運(yùn)行,嚴(yán)格監(jiān) 督檢查,集團(tuán)黨委堅(jiān)持主動(dòng)履職、正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生 活,狠抓責(zé)任落實(shí)。(一)強(qiáng)化主體明責(zé),筑牢第一防線(xiàn)。集團(tuán)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政 建設(shè)主體責(zé)任,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)
6、制,做到一崗雙責(zé),有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。半 年來(lái)共召開(kāi)了 XX次專(zhuān)題會(huì)議學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件、分析黨 風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)、研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自 抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、責(zé)任部門(mén)具體抓的工作機(jī)制;同時(shí),集團(tuán)將 黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考 評(píng),推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展。在全集團(tuán)上下形成了 凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好工作局面。(二)狠抓落實(shí)履責(zé),堅(jiān)守第一責(zé)任。集團(tuán)黨委書(shū)記嚴(yán)格執(zhí)行 屮央和省委關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé),堅(jiān)持顧大局、謀全局,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉 政建設(shè)。做到及時(shí)傳達(dá)、貫
7、徹、執(zhí)行屮央和省委的重要精神指 示,講政治、守紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,接受職工監(jiān)督;及時(shí)主持召 開(kāi)黨委會(huì),研究部署工作,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際貫徹落實(shí);及時(shí)分解黨風(fēng) 廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)到班子成員和相關(guān)責(zé)任部門(mén),嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí) 同述同評(píng)同考”體系。(三)創(chuàng)新方式督責(zé),嚴(yán)格紀(jì)律約束。集團(tuán)黨委按照屮央、省 委要求,支持紀(jì)檢書(shū)記專(zhuān)司其職,確保紀(jì)檢工作有人做、有人 管。集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。今年以來(lái)根據(jù) 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,集團(tuán)紀(jì)委組織簽訂監(jiān)督責(zé)任書(shū)X份;開(kāi)展 內(nèi)部聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)檢查X次,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的規(guī)范管理;下達(dá)內(nèi) 部整通知書(shū)X次;與部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)檢査情況X次、通過(guò)一系列的主動(dòng)出擊,監(jiān)督執(zhí)紀(jì),積
8、極防 范,發(fā)揮了紀(jì)律監(jiān)察扯袖子、拉耳朵的作用,防止了違規(guī)違紀(jì)行 為發(fā)生。五、積極作為,服務(wù)職工,創(chuàng)建和諧企業(yè)凝聚發(fā)展力量良好 的文化氛圍是集團(tuán)的生命力,是職工無(wú)形的財(cái)富,集團(tuán)高度重視 發(fā)揮群團(tuán)組織的作用,以黨建帶工建,積極營(yíng)造健康和諧的工作 氛圍。(一)活躍氛圍,開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。集團(tuán)以人為本,營(yíng)造良 好的文化氛圍,不斷滿(mǎn)足員工多層次的精神文化需求。召開(kāi)了春 季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、發(fā)放了 XX,組織了女職工春游踏青一日游活動(dòng) 等。豐富了職工業(yè)余文化生活,營(yíng)造了充滿(mǎn)活力、積極向上的精 神氛圍,増強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力和向心力。(二)熱情關(guān)懷,幫助職工排憂(yōu)解難。針對(duì)職工生產(chǎn)生活現(xiàn) 狀,建立健全困難職工檔案,不斷
9、完善困難職工救助審批流程, 提高幫扶標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大幫扶覆蓋面,凡離退休職工因病住院,工會(huì) 都會(huì)及時(shí)前往醫(yī)院看望,遇到職工直系親屬喪事,也會(huì)及時(shí)前去 慰問(wèn),及時(shí)傳遞了黨組織的溫暖。六、存在的問(wèn)題及原因分析(一)對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不 足,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。還存在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是“硬任 務(wù)”,黨建工作則是“軟指標(biāo)”的思想,實(shí)際工作中,黨建工作“講起來(lái)重要,做起來(lái)次要”,存在著“一手硬,一手軟”的問(wèn) 題,一定程度上存在著黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的現(xiàn)象。(二)基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡全、先鋒模范作用發(fā)揮不充 分。有的基層黨組織不能高質(zhì)量地開(kāi)展黨建活動(dòng),黨內(nèi)組織生活 和黨的活動(dòng)在時(shí)間、質(zhì)量等方面得不到充分保證;有的黨員先鋒意 識(shí)不強(qiáng)、思想信念不堅(jiān)定、作風(fēng)紀(jì)律不過(guò)硬、骨干作用不明顯, 從而導(dǎo)致個(gè)別黨員干部宗旨意識(shí)淡化,作風(fēng)不實(shí)。(三)深入基層走訪(fǎng)調(diào)研還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)深入基層調(diào)研 次數(shù)不多,不能及時(shí)了解基層黨建工作屮存在的實(shí)際困難,跟基 層黨支部書(shū)記、普通黨員的交流還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題和不足,究其原因,一是認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有把黨的 建設(shè)放在極其重要的位置上來(lái),在實(shí)際工作屮,對(duì)黨建工作的支 持力度不夠。二是部分黨支部的黨建工作流于形式,對(duì)黨組織生活抓得不 實(shí),黨組織的活動(dòng)不能有效開(kāi)展;對(duì)黨
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