年度新版工信局應(yīng)急管理工作自查報(bào)告匯編

1、年度新版工信局應(yīng)急管理工作自查報(bào)告匯編 工信局應(yīng)急管理工作自查報(bào)告 在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣應(yīng)急辦正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、縣應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建章立制，不斷完善縣科工信局應(yīng)急預(yù)案和體制等管理制度，確保突發(fā)公共事件時(shí)反應(yīng)快捷，行動(dòng)迅速，能夠第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間發(fā)布情況，第一時(shí)間引導(dǎo)輿情?，F(xiàn)將應(yīng)急管理工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任根據(jù)縣委、縣政府和縣應(yīng)急辦的總體要求，專門(mén)組織召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)應(yīng)急管理工作的有關(guān)文件精神，安排部署縣科工信局應(yīng)急管理工作，制定了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。認(rèn)真落

2、實(shí)一崗雙責(zé)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他工作人員為成員的預(yù)防突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理和協(xié)調(diào)工作。實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度，分工合作，既各司其職又密切配合，齊心協(xié)力打總體戰(zhàn)，確保了應(yīng)急預(yù)案的高效有序運(yùn)行。二是責(zé)任落實(shí)到位。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和缺位代理制。按照立足現(xiàn)實(shí)、細(xì)化職責(zé)、重在落實(shí)的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成了上下聯(lián)動(dòng),層層負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，責(zé)任到人的良好局面，為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開(kāi)展提供了有力的組織保障。二、完善機(jī)制，健全制度，落實(shí)措施一是完善體系，優(yōu)化方案。按照橫向到邊，縱向到底的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo)，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的制

3、訂。結(jié)合我局工作的實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理修訂。二是健全制度，強(qiáng)化管理。在完善和修訂預(yù)案過(guò)程中，圍繞突發(fā)事件的特點(diǎn)，認(rèn)真研究各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，注意吸取其他省市縣以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，推進(jìn)應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。制定了縣科工信局應(yīng)急管理工作預(yù)案，在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作原則、通訊聯(lián)絡(luò)、人員集結(jié)、應(yīng)急響應(yīng)、處置流程、新聞宣傳等方面提出了明確具體的要求，大大提升了預(yù)案的針對(duì)性、操作性和實(shí)用性。在春節(jié)、國(guó)慶等長(zhǎng)假期間，落實(shí)了節(jié)假日值班制度，局xxx*和值班人員保持通訊工具24小時(shí)暢通。三是細(xì)化措施，明確職能。從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng)、各股室的

4、具體分工到配合專業(yè)人員具體處置，都制訂了詳細(xì)具體的工作措施，明確了職責(zé)職能，形成了點(diǎn)、線、面相結(jié)合的無(wú)縫鏈接的應(yīng)急預(yù)案管理體系。三、注重培訓(xùn)，完善硬件，提升能力應(yīng)急管理工作開(kāi)展以來(lái)，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)我局工作人員的應(yīng)急處理能力，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急管理體系。二是加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)突發(fā)公共事件的種類(lèi)、特點(diǎn)、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處理措施、善后與恢復(fù)等內(nèi)容。使全局廣大干部、職工進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識(shí)，正確掌握突發(fā)公共事件預(yù)防和處置的基本常識(shí)、原則和方法，提高應(yīng)急管理水平。三是加強(qiáng)演練，提升應(yīng)急反應(yīng)處置能力。分別組織實(shí)施了有關(guān)消防安全和企業(yè)安全生產(chǎn)等的應(yīng)急處理能力培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)演練。四是廣泛宣傳，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等多種形式宣傳普及應(yīng)急知識(shí)。四、存在的問(wèn)題實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足。雖然我局的應(yīng)急管理工作的機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立起來(lái)，人員隊(duì)伍也已經(jīng)落實(shí)，但大家都沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn)，僅靠一兩次演練活動(dòng)，還沒(méi)有真正形成機(jī)制和實(shí)戰(zhàn)能力。在以后的工作中，