電網(wǎng)管理自查報(bào)告范文

1、電網(wǎng)管理自查報(bào)告范文網(wǎng)格化管理自查報(bào)告范文(一)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面完成各項(xiàng)工作。自從鎮(zhèn)上制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、做人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)以來，我們辦公室的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，我們意識(shí)到在工作中還有很多地方需要繼續(xù)努力。以下是自檢報(bào)告。第一，缺點(diǎn) (一)工作態(tài)度需要進(jìn)一步端正。缺乏認(rèn)真甚至嚴(yán)肅的工作態(tài)度，得過且過。工作積極性和主動(dòng)性不高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)很滿意，表面上沒有問題，很安于現(xiàn)狀。工作中缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。 (二)工作效率有待提高。工作節(jié)奏跟不上新形勢(shì)，工作效率不能完全滿足各種工作的需要。對(duì)

2、文件、請(qǐng)求和報(bào)告的跟蹤和監(jiān)督不足，導(dǎo)致文件有時(shí)不能及時(shí)運(yùn)行；文件、請(qǐng)求、報(bào)告、不緊急的事情處理的不迅速，效率不高。 (三)服務(wù)態(tài)度有待改善。有時(shí)我們的工作松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有自覺地把群眾的滿意作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)需要更多的時(shí)間和精力，但為基層服務(wù)是不夠的。對(duì)各個(gè)部門了解不夠，不能滿足人民群眾的需求。二、短缺的原因 (一)理論研究不到位。我沒有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是一種形式，是浪費(fèi)時(shí)間，所以沒有積極學(xué)習(xí)。通過這次自查自糾活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到工作中很多錯(cuò)誤的根源是沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí)，導(dǎo)致了深刻的思想認(rèn)識(shí)，這反映在我不正確的工作態(tài)度上。 (二)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠。缺乏業(yè)

3、務(wù)知識(shí)，難以解決問題，直接推給相關(guān)部門，無形中降低了工作效率，不符合先問先辦制度的要求。第三，改進(jìn)計(jì)劃 (一)認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針和政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到黨的基本路線上來，從根本上為人生觀、價(jià)值觀奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。只有用這一理論武裝自己的頭腦，才能使自己的人生觀、價(jià)值觀真正有了主心骨，才能在各種復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象和各種矛盾、現(xiàn)實(shí)誘惑中更加堅(jiān)定，更少動(dòng)搖；多一點(diǎn)清醒，少一點(diǎn)迷茫；多一點(diǎn)正氣，少一點(diǎn)媚俗，真正把三個(gè)代表作為榜樣來踐行。 (二)認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。加強(qiáng)與區(qū)電網(wǎng)辦公室及相關(guān)職能部門的聯(lián)系和溝通；維護(hù)鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)建設(shè)和數(shù)據(jù)庫規(guī)劃管理；實(shí)

4、施案件的發(fā)送、協(xié)調(diào)以及結(jié)果的跟蹤和監(jiān)督；定期組織電網(wǎng)管理會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，匯報(bào)工作情況，落實(shí)工作任務(wù)。 (三)加強(qiáng)商業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。組織辦公室工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，力求對(duì)所有業(yè)務(wù)相關(guān)問題了如指掌，不要讓任何來咨詢事務(wù)的人白來，也不要讓任何來我們公司做業(yè)務(wù)的人覺得事情難做，臉色難看，進(jìn)門難進(jìn)，真正做到先問后做，提高工作效率。 (四)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。牢固樹立為人民服務(wù)的理念，給每一個(gè)來咨詢的人耐心細(xì)致的解答。對(duì)于當(dāng)時(shí)無法解決的問題，要積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，尋求解決辦法。要想群眾所想，急群眾所急，忙群眾所需，真心實(shí)意為人民做實(shí)事，解決困難問題，做好事，盡力為群眾解決問題，與群眾建立和諧的關(guān)系

5、。堅(jiān)決克服僵硬和寒冷不遲到、不早退、不上班，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的思想教育，做到自覺、自律、自律、嚴(yán)格依法辦事。遵守黨紀(jì)國(guó)法，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，講道德、講倫理。辦公室的所有工作人員都需要振奮精神，改變風(fēng)格，建立共識(shí)，形成共同努力。集體努力是無敵的；所有的智慧都能讓一切發(fā)生。對(duì)發(fā)展的目標(biāo)、方向、思路形成共識(shí)，做到一個(gè)聲音一個(gè)調(diào)子。觀念大創(chuàng)新，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，人氣大聚集，不斷開創(chuàng)工作新局面。網(wǎng)格化管理自查報(bào)告范文(二)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面完成各項(xiàng)工作。自從鎮(zhèn)上制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、做人民滿意的公

6、務(wù)員活動(dòng)以來，我們辦公室的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，我們意識(shí)到在工作中還有很多地方需要繼續(xù)努力。以下是自檢報(bào)告。第一，缺點(diǎn)缺乏認(rèn)真甚至嚴(yán)肅的工作態(tài)度，得過且過。工作積極性和主動(dòng)性不高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)很滿意，表面上沒有問題，很安于現(xiàn)狀。工作中缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。工作節(jié)奏跟不上新形勢(shì)，工作效率不能完全滿足各種工作的需要。對(duì)文件、請(qǐng)求和報(bào)告的跟蹤和監(jiān)督不足，導(dǎo)致文件有時(shí)不能及時(shí)運(yùn)行；文件、請(qǐng)求、報(bào)告、不緊急的事情處理的不迅速，效率不高。有時(shí)我們的工作松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有自覺地把群眾的滿意作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)需要更多的時(shí)間和精力，但為基層服務(wù)是不夠的。對(duì)各個(gè)部門了解不夠，不能滿足

7、人民群眾的需求。二、短缺的原因 (一)理論研究不到位。沒有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費(fèi)時(shí)間，因此學(xué)習(xí)并不積極，通過這次自查自糾活動(dòng)，意識(shí)到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。(二)業(yè)務(wù)知識(shí)了解不夠。業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，使得在解決問題時(shí)，有時(shí)不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。三、改進(jìn)方案(一)認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到黨的基本路線上來，從根本上打牢人生觀、價(jià)值觀的基礎(chǔ)。只有用這個(gè)

8、理論武裝自己的頭腦，才能使自己的人生觀、價(jià)值觀真正有主心骨，才能在紛紜復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象中，在各種矛盾和現(xiàn)實(shí)誘惑中，多一點(diǎn)堅(jiān)定少一點(diǎn)動(dòng)搖;多一點(diǎn)清醒，少一點(diǎn)困惑;多一點(diǎn)正氣，少一點(diǎn)媚俗，真正模范實(shí)踐好三個(gè)代表。(二)認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。加強(qiáng)與區(qū)網(wǎng)格辦和相關(guān)職能部門的工作的聯(lián)系、溝通;維護(hù)鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)的建設(shè)，以及數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃和管理;落實(shí)案件的派遣、協(xié)調(diào)和處臵結(jié)果的跟蹤與監(jiān)督;定期組織召開網(wǎng)格化管理工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)精神、通報(bào)工作情況、落實(shí)工作任務(wù)。(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個(gè)來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一

9、個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問首辦，提高工作效率。(四)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。牢固樹立為人民服務(wù)的理念，對(duì)每一位來咨詢的群眾都要耐心、細(xì)致的做好解答。對(duì)于自己當(dāng)時(shí)無法解決的問題，要積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，尋求解決方法。要做到想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，真心實(shí)意為人民辦實(shí)事，解難事，做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對(duì)群眾態(tài)度生硬冷的現(xiàn)象，全心全意為人民服務(wù)。(五)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。不遲到、不早退、不串崗，加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守社會(huì)公德、職

10、業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。辦公室所有人員都需要提振精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚共識(shí)、形成合力。群力之舉，則無不勝;眾智之為，則無不成。在發(fā)展的目標(biāo)、定位、思路上形成共識(shí)，做到一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子。以觀念大創(chuàng)新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、人氣大集聚，不斷開創(chuàng)工作的新局面。網(wǎng)格化管理自查報(bào)告范文(三)為貫徹落實(shí)省、州關(guān)于深化社會(huì)體制改革的決策部署，按照省委關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理方式推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意見(川委20XX43號(hào))和州委關(guān)于認(rèn)真開展網(wǎng)格化服務(wù)管理自查評(píng)估工作的通知文件精神，認(rèn)真梳理本縣推進(jìn)落實(shí)情況，分析總結(jié)網(wǎng)格化服務(wù)實(shí)行以來存在的問題，進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)深入開展。一、我縣網(wǎng)格服務(wù)管理實(shí)施以來取得的主要

11、成效。(一)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理覆蓋情況。按照省、州綜治委的要求，20XX年上半年我縣對(duì)美興鎮(zhèn)營(yíng)盤、新街2個(gè)社區(qū)，13個(gè)網(wǎng)格實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理，20XX年下半年在四姑娘山鎮(zhèn)金峰村，2個(gè)網(wǎng)格開展試點(diǎn)工作，同時(shí)，積極配合四姑娘山管理局推進(jìn)網(wǎng)格化管理。今年將對(duì)其余19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)133個(gè)村實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理，城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理將全覆蓋。(二)網(wǎng)格化服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障情況。縣政府把網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，把開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作所需納入同級(jí)政府預(yù)算。20XX年建成縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心，兩鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管分中心和村(社區(qū))網(wǎng)格化服務(wù)管理站、15個(gè)網(wǎng)格化終端等共用經(jīng)費(fèi)50萬元。20XX年，將

12、用130萬元經(jīng)費(fèi)保障全縣網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋。(三)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)情況。網(wǎng)格員按照一格一員配備，城市社區(qū)所在地由13名專職網(wǎng)格員擔(dān)任，農(nóng)村兼職網(wǎng)格員是由村干部擔(dān)任。縣綜治辦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))牽頭組織網(wǎng)格員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，有計(jì)劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，更好地完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。(四)轄區(qū)情況日趨明朗。通過網(wǎng)格員上門入戶采集居民信息，及時(shí)更新信息，轄區(qū)流動(dòng)人口、特殊人群服務(wù)管理、矛盾糾紛化解等情況，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前各專、兼職網(wǎng)格員對(duì)本縣住戶信息采集1885戶，人口信息錄入10784人，單位場(chǎng)所錄入679處，事件

13、已辦結(jié)1388件，各類重點(diǎn)人員信息、特殊人群信息掌握精準(zhǔn)。(五)工作效率有所提高。實(shí)施網(wǎng)格化服務(wù)工作以后，由原來等群眾來辦事，轉(zhuǎn)變成網(wǎng)格員的主動(dòng)上門服務(wù)，或是事先咨詢好需辦事情的相關(guān)材料和手續(xù)，有效的減少了群眾辦事時(shí)多走彎路，用時(shí)也大大提高了為群眾辦事的工作效率。二、網(wǎng)格化服務(wù)管理工作存在的問題。(一)社區(qū)e通系統(tǒng)不穩(wěn)定，工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。網(wǎng)格員在入戶采集居民信息和事件錄入時(shí)，由于網(wǎng)絡(luò)信號(hào)、操作速度等因素，導(dǎo)致e通系統(tǒng)時(shí)常出現(xiàn)閃退情況，所錄入的信息崩潰，又得重新再錄入，致使信息錄入工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。網(wǎng)格化服務(wù)終端壞后不能及時(shí)維修，維修時(shí)間長(zhǎng)，影響網(wǎng)格化服務(wù)管理工作正常開展。網(wǎng)格化服務(wù)系統(tǒng)中已辦理事件不能按時(shí)間順序排列等問題。(二)縣監(jiān)管中心對(duì)復(fù)雜事件分流不清楚。網(wǎng)格員上報(bào)到縣網(wǎng)格化監(jiān)管中心的少數(shù)網(wǎng)格事件，因事件本身復(fù)雜，涉及職能部門多，縣監(jiān)管中心工作人員對(duì)事件分流不清楚。三、應(yīng)對(duì)措施與意見建議(一)加快推進(jìn)信息化建設(shè)，簡(jiǎn)化工作程序。廣泛征求網(wǎng)格員意見，促進(jìn)現(xiàn)有的社區(qū)e