淺談工會(huì)文體活動(dòng)的需求與創(chuàng)新

1、淺談工會(huì)文體活動(dòng)的需求與創(chuàng)新工運(yùn)廣角 淺談工會(huì)文體活動(dòng)的需求與創(chuàng)新 OntheDemandandInnovationforRecreationandSportsActivitiesofTradeUnion 在新的形勢(shì)下 ,工會(huì)如何根 據(jù)職工群眾的需求賦予文體活動(dòng) 新內(nèi)涵 ,是工會(huì)文體活動(dòng)具有吸 引力和生命力的關(guān)鍵所在 .就醫(yī) 療衛(wèi)生單位而言 ,工會(huì)文體活動(dòng) 需要最大限度地吸引職工群眾參 與 ,體現(xiàn)職工群眾參與的普遍性 , 積極性 ,達(dá)到增強(qiáng)醫(yī)療單位凝 聚力 ,增強(qiáng)職工群眾身心健康 的目的.,當(dāng)前開展工會(huì)文體 活動(dòng)的重要意義 1,有利于增強(qiáng)職工身心健康 近年來 ,醫(yī)療衛(wèi)生單位的工 作節(jié)奏不斷加快

2、 ,工作效率不斷 提高 ,工作要求不斷提升 ,職工 的身心壓力不斷增大 .據(jù)本市一 家三級(jí)甲等醫(yī)院的工會(huì)調(diào)查表明 , 76%的職工存在超時(shí)工作或連續(xù)工 作時(shí)間偏長 ,而每周花在業(yè)余愛 好和休閑活動(dòng)的時(shí)間很少 .工會(huì)從 維護(hù)職工的健康權(quán)出發(fā) ,組織各 種文體活動(dòng) ,吸引眾多的職工參 與,使職工在工作緊張之余通過工 會(huì)文體活動(dòng)增強(qiáng)體質(zhì) ,減壓釋負(fù) , 調(diào)適心理 ,消除疲勞,恢復(fù)體力 , 以更充沛的精力投身于醫(yī)療衛(wèi)生 事業(yè)中.毫無疑問 ,這是一項(xiàng)對(duì)單 位與職工雙得益的實(shí)事 .28 工會(huì)理論研究 2009年第 5 期 2,有利于培育職工集體意識(shí) 由于行業(yè)分工的細(xì)化 ,許多 職工在工作時(shí)往往是 單槍匹馬

3、 地操作 ,集體協(xié)同意識(shí)不強(qiáng) .工 會(huì)文體活動(dòng)的許多項(xiàng)目都需要集 體協(xié)同完成 .參與這樣的文體活 動(dòng),使職工群眾在 娛樂 中逐 步強(qiáng)化集體意識(shí) ,在攻克醫(yī)療服 務(wù) ,醫(yī)學(xué)科研難關(guān)的過程中 ,會(huì) 更主動(dòng)運(yùn)用集體的智慧 ,從而樹 立良好的醫(yī)療服務(wù)形象 . 3,有利于促進(jìn)職工之間交流 由于工作節(jié)奏快 ,業(yè)務(wù)繁忙 , 很多職工雖然同在一個(gè)屋檐下 , 但彼此的交流甚少 .通過工會(huì)組 織的文體活動(dòng)這個(gè)舞臺(tái) ,大家聚 集在一起進(jìn)行各方面的交流和溝 通 ,得到啟發(fā)和幫助 ,使工作更 加出色 ,也使生活質(zhì)量更加提高 . 經(jīng)常性開展的工會(huì)文體活動(dòng) ,可 使職工群眾之間消除誤解 ,更好地開展工作 .二,工會(huì)文體活動(dòng)

4、要契合 職工 情緣趣志智 的需求 工會(huì)文體活動(dòng)要對(duì)職工有吸 引力 ,關(guān)鍵要符合職工群眾的 志 趣與需求,在這個(gè)前提下開 展工會(huì)文體活動(dòng) ,吸引力就會(huì)大 大增強(qiáng) ,職工廣泛參與就會(huì)成為 0 馮臻 FengZhen 現(xiàn)實(shí).1, 契合于職工的 情 情,即感情 .一方面,培育 職工對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位的熱愛感情 開展工會(huì)文體活動(dòng)是一個(gè)有效途 徑 .另外一方面 ,開展一些職工 有懷 I19 情感的活動(dòng) ,如青年職工 對(duì)學(xué)校期間參與的田徑 ,球類 , 歌詠等活動(dòng)寄情 ,中老年職工對(duì) 弄堂滾鐵環(huán) ,造房子 等體育項(xiàng) 目的鐘情 ,以及唱紅色歌曲的激 情等.因此,工會(huì)在組織文體活 動(dòng)時(shí) ,要充分關(guān)注 ,設(shè)立職工隋 系

5、 的文體項(xiàng)目 ,才能吸引更多 的職工參與 .2, 契合于職工的 緣 緣,即緣分 .醫(yī)療衛(wèi)生單位 成百上千的職工 ,從全國各地聚 集到一起 ,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) ,為 社會(huì) ,為自己創(chuàng)造財(cái)富 ,這是一 種工友緣分 .但由于崗位分工不 同 ,互相幫助和互相支持 ,限定 在較小的范圍內(nèi) .工會(huì)通過組織 群眾性文體活動(dòng) ,搭建了交流平 臺(tái),互相交流和互相溝通變得便 捷寬闊起來 ,緣分由此生 ,為日 后投緣組合 解決醫(yī)療衛(wèi)生單 位的服務(wù)工作 ,科研工作等打下 基礎(chǔ) .3, 契合于職工的 趣 趣 ,即興趣愛好 .組織職工 文體活動(dòng) ,要切準(zhǔn)職工的 趣 , 這樣能激發(fā)職工參與的熱情 .融 合職工興趣愛好的文體活

6、動(dòng)項(xiàng) 目,既有利于展示職工的自我 價(jià)值和出眾的才華 ,又有利于活 躍醫(yī)療衛(wèi)生單位職工健康的文體 活動(dòng)和增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的凝聚 力.同時(shí),以工余文體項(xiàng)目愛好 出類拔萃的職工為骨干 ,帶領(lǐng)組 織廣大職工群眾參加文體活動(dòng) , 那么,群眾性就能得到更加 好的體現(xiàn) .4, 契合職工的 志 志 ,即志向追求 .許多職工 立志在崗位上成才 ,或立志要做 出一番不平凡的成就來 ,因此過 于專注于工作 ,很容易因?yàn)殚L期 超負(fù)荷工作而身心俱疲 ,甚至影 響身體健康 .因此,工會(huì)要以 每 天鍛煉一小時(shí) ,健康工作五十年 為主題 ,開展適合本單位職工工 作特點(diǎn)的文體活動(dòng) ,吸引在技術(shù) 攻關(guān),科學(xué)研究等方面的職工參 與

7、 ,為職工的健康身心保駕護(hù)航 , 以健康身心去實(shí)現(xiàn)職工的 志向 和追求目標(biāo) .5, 契合于職工的 智 智,即知識(shí)和能力 .近幾年來 , 醫(yī)療衛(wèi)生單位青年職工呈現(xiàn)大量 增加的趨勢(shì) ,青年職工中大學(xué)生 的比例相當(dāng)高 .因此 ,工會(huì)組織 文體活動(dòng)時(shí) ,要充分關(guān)注到當(dāng)代 青年職工的特點(diǎn) ,注重于開展以 智為主要內(nèi)容的文體活動(dòng)和競(jìng) 技類體育比賽 ,以及征文 ,.演講 , 知識(shí)競(jìng)賽等文體活動(dòng) .這類群眾 性文體活動(dòng) ,將是工會(huì) 提高職 工整體素質(zhì) 的有效載體 .工 LABOURUNIONSTUD1ES 運(yùn)廣角 三,工會(huì)文體活動(dòng)組織形式的創(chuàng)新1,項(xiàng)目制 此形式最大的優(yōu)勢(shì) ,是能夠 較有效地解決工會(huì)專職工作人

8、員 人手不夠等問題 ,以及最大限度 :t-tg 吸引職工參與 .,hA 目前調(diào)查的 情況看 ,很多單位工會(huì)存在 人 手少,兼職多 ,事務(wù)忙的特點(diǎn). 因此,工會(huì)可以調(diào)動(dòng)職工中有一 定文體技藝特長 ,且熱心為群眾 服務(wù)的職工擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 .我 中心 2007 年舉辦第二屆職工文化 藝術(shù)節(jié)暨運(yùn)動(dòng)會(huì) ,以項(xiàng)目制 形式開展 ,在職工中招聘文體比 賽項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ,以他們?yōu)橹饕?fù) 責(zé)人 ,委托 承包一項(xiàng)文體活 動(dòng)項(xiàng)目 ,形成眾人拾柴火焰高 的局面 ,最終確定 28 個(gè)正式比賽 項(xiàng)目 ,2000 多人次職工參與 .參 與人次是職工總數(shù)的近 6 倍. 2,協(xié)會(huì)制 此載體的最大特點(diǎn) ,是能夠 培育一支工會(huì)積極分

9、子隊(duì)伍 ,并 促進(jìn)文體活動(dòng)常態(tài)化 .協(xié)會(huì)制 即成立工會(huì)所屬的各種文體協(xié)會(huì) 由文體特長的職工擔(dān)任負(fù)責(zé)人 . 每個(gè)文體協(xié)會(huì)有計(jì)劃地自主吸收 有共同愛好的會(huì)員及開展活動(dòng) , 這種職工文體協(xié)會(huì)的載體 ,既培 養(yǎng)一支工會(huì)積極分子隊(duì)伍 ,使職 工文體活動(dòng)開展有了更多的組織 者,又使工會(huì)周周有活動(dòng) ,月 月有比賽 .3,組合制 此方法最大的效果 ,是能夠 吸引人數(shù)眾多的職工參與文體活 動(dòng).時(shí)下 ,由于多種原因 ,工會(huì) 組織一項(xiàng)文體活動(dòng) ,職工的參與 率還不理想 ,有的文體活動(dòng)項(xiàng)目 甚至成了 專業(yè)戶 或小眾參 與活動(dòng),與工會(huì)組織職工文體 活動(dòng)的目的不相符 .要扭轉(zhuǎn)這種 狀況,可以通過將文體活動(dòng)項(xiàng)目 的組合,即

10、根據(jù)本單位職工的 需求 ,志趣 ,特長等不同情況 , 開展多個(gè)文體項(xiàng)目串聯(lián)起來的文 體活動(dòng) ,使每個(gè)文體項(xiàng)目都吸引群情投意合的愛好者 對(duì)應(yīng) 參加,群眾性 自然而然地得到 體現(xiàn).如我中 tL,2008 年開展的讀 本書 ,參加一次知識(shí)競(jìng)賽等 五 個(gè)一文體活動(dòng),吸引了不同需求 , 志趣 ,特長的職工參與 , 參與率 達(dá)到 100%.4,基層制 此方式最大的好處 ,是調(diào)動(dòng) 基層工會(huì)的積極性和推動(dòng)基層工 會(huì)開展工會(huì)文體活動(dòng) .一個(gè)行業(yè) 或一家規(guī)模較大的單位 ,它都有 若干個(gè)規(guī)模大小不一的基層單位 在開展工會(huì)文體活動(dòng)尤其是大型 的運(yùn)動(dòng)會(huì)或藝術(shù)節(jié)時(shí) ,籌備組織 的任務(wù)既繁重又繁瑣 ,需要投入 大量的精力 ,靠工會(huì)的幾名專職 工作人員顯然是較難在短時(shí)間里 做好的 .如果