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文檔簡介

1、衛(wèi)賢鎮(zhèn)植樹造林工作匯報(bào)衛(wèi)賢鎮(zhèn)201*年植樹造林工作匯報(bào)201*年春季植樹造林工作,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣林業(yè)局的精心指導(dǎo)下,制定了“突出重點(diǎn),打造亮點(diǎn)、確保成活”的工作思路,鎮(zhèn)黨委、政府吸取經(jīng)驗(yàn)、集思廣益,除了采用傳統(tǒng)的全員上陣、發(fā)布通告、營造氛圍和簽訂責(zé)任書等工作方法外,從細(xì)節(jié)入手,創(chuàng)新工作方法,確保了造林效果。一、201*年植樹造林完成情況自春季開展植樹造林工作以來,我鎮(zhèn)造林1400畝,補(bǔ)植補(bǔ)造3000畝,綠化通道25公里,中幼林撫育3000畝,義務(wù)植樹15萬株。二、主要做法一是科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn)。以尚村、裴營、香菜、趙崗、楊馬湖五個(gè)項(xiàng)目區(qū)林網(wǎng)建設(shè)、淇滑線、距新線通道綠化及淇

2、河沿岸生態(tài)綠化為重點(diǎn),以經(jīng)濟(jì)林為亮點(diǎn),打造重點(diǎn)林網(wǎng)、精品林帶。采取先易后難,由近及遠(yuǎn)的方針。力爭造一片、綠一片,活一片,亮一片,注重造林成效,鞏固造林成果。二是先行墊資,栽活結(jié)算。鎮(zhèn)政府與各管理區(qū)簽訂協(xié)議,挖坑、買苗、栽種、刷白、保活、管護(hù)等一系列工作,由管理區(qū)先行墊資,待到4月、6月、10月驗(yàn)收過后,栽活一棵樹1苗,鎮(zhèn)政府結(jié)算一棵樹錢。否則,管理區(qū)不但得不到“挖坑、買苗、栽種、?;?、管護(hù)”等款項(xiàng),還要接受鎮(zhèn)政府的嚴(yán)厲處罰。這一方法直接避免了植樹時(shí)人為原因栽不活樹的現(xiàn)象。三是機(jī)械挖穴,做好監(jiān)督。在挖樹穴時(shí),為避免人工挖穴敷衍了事,規(guī)定一律使用挖掘機(jī),機(jī)械作業(yè)完畢后,管理區(qū)上報(bào)鎮(zhèn)政府,由黨政辦、

3、林業(yè)辦負(fù)責(zé)對(duì)樹穴進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)不符合質(zhì)量要求的樹穴,堅(jiān)決返工,只有全部達(dá)標(biāo)了,才能進(jìn)行下一步工作,確保了樹穴的質(zhì)量。四是提高標(biāo)準(zhǔn),確保成活。在購苗環(huán)節(jié)上,管理區(qū)自行購苗,苗木必須達(dá)到株高5米、胸徑2cm以上,黨政辦、林業(yè)辦驗(yàn)收合格,方可種植,避免了統(tǒng)一購苗可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題。在植樹環(huán)節(jié)上,先對(duì)植樹工人進(jìn)行統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn),要求樹苗必須侵泡48小時(shí)以上,澆大水、封高土、踩嚴(yán)實(shí)。由黨政辦、林業(yè)辦負(fù)責(zé)驗(yàn)收,確保已種的每一棵樹風(fēng)吹不歪,雨淋不倒,站的直、活的成。五是教罰并舉、加強(qiáng)管護(hù)。各管理區(qū)、各行政村聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)的“五老人員”即老干部、老黨員、老教師、老戰(zhàn)士、老勞模任護(hù)林員,護(hù)林到株、責(zé)任到人,確保每

4、一棵苗木都能受到精心呵護(hù)。各中小學(xué)校開展“爭做綠色小衛(wèi)士”活動(dòng),教育學(xué)生要成為愛樹、護(hù)樹的小衛(wèi)士。鎮(zhèn)政府對(duì)人為破壞林木者,毀壞一顆,栽活三顆,罰款500元,毀林情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān),堅(jiān)決追究刑事責(zé)任。擴(kuò)展閱讀綠化彬縣衛(wèi)生系統(tǒng)201*-201*年綠化工作規(guī)劃綠化環(huán)境是一項(xiàng)造福造民的公益性事業(yè),不僅改善、治理環(huán)境污染、美化城市面貌,還有利于提高人民群眾的生活質(zhì)量,樹立良好的城市形象。為貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于印發(fā)彬縣城鄉(xiāng)園林暨花園彬縣建設(shè)規(guī)劃(201*-201*年)的通知精神,更好地開展綠化美化工作,營造優(yōu)美、整潔、文明的辦公環(huán)境,結(jié)合工作實(shí)際制定本規(guī)劃一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建

5、省級(jí)園林縣城、西部百強(qiáng)縣和咸陽次區(qū)域中心城市為目標(biāo),以環(huán)境綠化美化為依托,以機(jī)關(guān)單位庭院和鎮(zhèn)村宜林荒山綠化為基礎(chǔ),動(dòng)員和組織全系統(tǒng)干部職工,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。二、基本原則統(tǒng)籌規(guī)劃、分布實(shí)施;因地制宜、分類施策;分工負(fù)責(zé)、夯實(shí)責(zé)任。三、工作任務(wù)各醫(yī)療單位庭院全部實(shí)行綠化美化,綠化率達(dá)到35%以上.通過拆墻透綠、拆違還綠、見縫插綠的方式,以鄉(xiāng)土樹種為主,栽大樹,栽古樹,廣植樹木花草,實(shí)現(xiàn)四季常綠、三季有花的目標(biāo),為病人創(chuàng)造舒適和諧的就醫(yī)環(huán)境。1、在每年的植樹節(jié)和“造林綠化宣傳月”中,要根據(jù)上級(jí)的安排,懸掛造林綠化宣傳橫幅,張貼相關(guān)的宣傳標(biāo)語,通過宣傳提高干部職工的美化綠

6、化意識(shí)。2、克服一切困難,增加經(jīng)費(fèi)投入,盡可能地對(duì)本單位環(huán)境進(jìn)一步進(jìn)行美化、綠化,在辦公樓內(nèi)走廊,辦公室增加花草,積極營造一個(gè)良好環(huán)境氛圍,同時(shí)指定專人給予養(yǎng)護(hù)。3、每年根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的綠化指標(biāo),有計(jì)劃、有步驟地種植花木。管理好本單位的樹木、花池、草坪指定專人管理,做到勤澆水、勤除草、勤施肥、勤噴藥。4、庭院綠化如須更換或重新種植,由各單位負(fù)責(zé)購置幼苗,派專人種植并保證成活。做好本單位職工綠化宣傳教育工作,提高綠化意識(shí)。5、積極參加全縣義務(wù)植樹活動(dòng),組織干部職工認(rèn)真完成義務(wù)植樹任務(wù)。6、單位環(huán)境指定專人管理、清掃、達(dá)到五凈,衛(wèi)生局對(duì)各單位環(huán)境衛(wèi)生整治及綠化情況進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

7、四、實(shí)施時(shí)間此項(xiàng)工作從201*年開始,至201*年結(jié)束,基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)建好的單位,今年完成綠化任務(wù)。正在建設(shè)的單位根據(jù)基建進(jìn)度,隨竣工隨綠化。五、幾點(diǎn)要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。為確保綠化工作順利實(shí)施,衛(wèi)生局成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長席坤謀擔(dān)任,副組長由副局長楊亞白擔(dān)任,監(jiān)督、信息、人事等相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。(二)嚴(yán)格栽植技術(shù),確保質(zhì)量。各單位要把好苗木選購、調(diào)運(yùn)、挖坑、澆水、載植關(guān)。嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)范,確保苗木成活率。(三)堅(jiān)持造管并重,鞏固成果。樹立“造管并重”的生態(tài)建設(shè)理念,堅(jiān)持“一栽就管”的原則,鞏固建設(shè)成果。對(duì)縣上分配的造林任務(wù),各單位要包載植、包管理、包成活,并一包3年。(四)嚴(yán)格檢查考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。衛(wèi)生局綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各醫(yī)療單位綠化工作定期不定期進(jìn)行督促檢查。對(duì)工作進(jìn)展緩慢,質(zhì)

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