競業(yè)保密協議模板(標準版)

1、編號：GR-WR-58649競業(yè)保密協議模板（標準After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abideby their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreedcommitme nt results with in the specified time.甲 方：乙 方：簽訂時間：本文檔下載后可任意修改YC精編合同范本| MODEL CONTRACT競業(yè)保密協議模板（標準版）備注:本協議書適用于約定雙方經過談判、 協

2、商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡 述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯系方式：甲、乙雙方根據中華人民共各國勞動合同法、中華人民共和國反不正當競爭法等有關規(guī)定，雙方在遵循平等 自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成 協議如下：一、競爭業(yè)務本協議提及的有競爭業(yè)務是指與該員工在職、離職時甲 方及其關聯公司已開展的業(yè)務有競爭關系的業(yè)務。二、競業(yè)禁止期限及區(qū)域競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的 月內。競業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關聯企業(yè)

3、從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。三、乙方的義務乙方在甲方工作期間，以及離職 內不得：1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業(yè)；2、以任何方式在任何第三方內 （無論是否與甲方具有競爭業(yè)務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但 不限于雇員、董事、監(jiān)事、經理、合伙人、管理人員、顧問、 投資人或代理人、股東等；3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業(yè)務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保；4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促 使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。5、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關 聯公司離職，

4、仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方 認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙 方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外 支付保密費。四、經濟補償負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終 止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守 本協議有關競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補 償金。五、違約責任乙方不履行本協議規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一 次性向甲方支付違約金人民幣 （可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益 應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為 給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違 約金的，應當予以扣除）。六、其他1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后 生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí) 一份。2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件， 本協議具有同等法律效力。