國內商業(yè)銀行核心競爭力論文精品資料

1、國內上銀行核兀心競爭:力論侖文一一一、建立健全人才管理激勵機制在金融業(yè)務全匕匕 厶冃化和金融全球-一一體化趨勢下現(xiàn)代商業(yè)銀行的核心競爭力實質是核心人才的.、/; 競爭實行人本管理是增強核心競爭力的決疋因素。國有商業(yè)銀行必須健全內部激勵機制確立人才資本的提升戰(zhàn)略加大干部人事制度的改革力度改革利、人 益分配機制改革現(xiàn)行工資制度建立起優(yōu)勝劣汰的人才激勵機制最終達到人力資源最優(yōu)配置的目的。在引進人才時注重引進熟悉國際金融業(yè)務、電子網(wǎng)絡技術和市場營銷的復合型人才。另外合理的薪酬水平可以留住人才制止人力資源的外流同時合理的薪酬水平還可以吸引到更多的優(yōu)秀人才進而提高商業(yè)銀行的.、八 競爭力。-二、建立健全宀

2、 完善的風險管理機制對商業(yè)銀行來說風險與收益同時存在。商業(yè)銀行就是通過對風險與收、人 益的全面有效管理來實現(xiàn)價值創(chuàng)造的也就是說商業(yè)銀行在拓展盈利空間的同時也面臨更為復雜的經(jīng)營風險這就要求一商業(yè)銀一行在經(jīng)營的一過程中既要有一效一益觀一念.，-要.有.風.鑒觀.念一1成.本觀.念.尤-其.是.現(xiàn).在.我國商業(yè)-銀行-已全面對-外開放，-丄國銀行-業(yè)-賴以一生.存.的.環(huán).境.正.在-發(fā)一生深.刻.變一化.隨.*開.放.程.度一的一加.深一，-商.業(yè)一銀.行一經(jīng).營一將一暴一露.在一更一多一的一國.I際1國內一的不一確定因素之丄，一承一受更多的風一U險，-要求股份一制商業(yè)-艮行-要加一強一風-險防范

3、一的意識一建一立一風一險一防一范一的一機一制一提一高一抗一風險一的一能一U力，-從而使商業(yè)銀行能夠正確判一斷和評一估風險一，一把一風-險一控一制一在_最一小_的一或-可-以一承-受一的一范一圍一內一，一增一加一商一業(yè)一銀一行國一際一競一爭一的一能一力一總一之一，一在一經(jīng)營環(huán)境變化一經(jīng)營壓一力加大的一情況丄，一我國商一業(yè)一銀-行-需一要-強一化一全一面一風-險一管一理一的一觀一念一，一重一視-和一加一強-全一面一風一險一管一理一，-以一風一險一度-量一為一基一礎一，-以一定一價一覆一蓋-風一險一成一本一和-風一險一資一本一的一配-置一為一兩一大一管一理一丄段一亠對一信一用一風險一市一場-風一險操

4、一作風一險三厶風一險一進一行一既一專一業(yè)分一丄又一綜一合一統(tǒng)一一的一管一理一，-逐一步-建-立一與-國-際一接-軌一的一集-中一垂一直-全_面-的一風-險一管-理一體一系一IInIIIIII三提高金融創(chuàng)新匕匕 厶冃力現(xiàn)代社一會已一進一入市場化全球一化信息化時代.，-金.融一創(chuàng).新.已.經(jīng).成.為.時.代-的.主.題.和-贏.得.競.爭.優(yōu)勢的重要手段O丄國.商業(yè)銀行-要想旦最快-的速一度.融一世.界.經(jīng).濟.金一融一體.系一，-就.必.須-提.高一金.融一創(chuàng)一新一能.力-中.國一商.業(yè)-銀.行一要想一在.激一烈一競一爭一中.提.高核心一競爭力一亠必一須提高金融創(chuàng)新匕匕 厶冃力一創(chuàng)新是艮行-成長發(fā)展的動.力-也一是一國際先進銀行-長一盛一不衰一的一法一寶一各一大一商一業(yè)艮行一應一該一嚴格一按一照一銀監(jiān)一會出臺的商業(yè)銀一行金融創(chuàng)新