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文檔簡介
1、基建工程建設(shè)管理需關(guān)注的幾個問題一、抓規(guī)劃根據(jù)統(tǒng)一安排,明確建設(shè)任務(wù),同步展開規(guī)劃論證編制工作, 各級要按照時間節(jié)點,認真組織,加快推進。(一)樹立規(guī)劃牽引建設(shè)的思想。用規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)、用規(guī)劃 規(guī)范管理,特別是新上項目必須依據(jù)規(guī)劃、服從規(guī)劃,通過規(guī)劃 調(diào)節(jié)建設(shè)和管理,切實形成“按規(guī)定規(guī)劃、按計劃定項目、按項 目搞建設(shè)”的共識。(二)是提高規(guī)劃編制的科學性。嚴格履行“基建部門組織、 相關(guān)部門協(xié)同、專家咨詢論證、按級決策審批”的程序,多案對 比,集思廣益。在規(guī)劃設(shè)計中,要充分體現(xiàn)單位特色、地域特點 和時代特征,注重營造特色鮮明的單位文化,功能分區(qū)要合理,留有發(fā)展空間。(三)是增強規(guī)劃執(zhí)行的剛性作用。
2、堅持先規(guī)劃后建設(shè)、沒規(guī)劃不立項,凡規(guī)劃未經(jīng)批準或不按批準規(guī)劃執(zhí)行的,不予立項審批建設(shè)項目,切實維護規(guī)劃的嚴肅性和連續(xù)性, 增強約束力和 執(zhí)行力,杜絕因隨意變更規(guī)劃帶來損失浪費。二、嚴招標工程招標,對施工企業(yè)來說意味著經(jīng)濟利益, 其結(jié)果常常是 “一家歡樂幾家愁”,未中標的單位對招標程序、招標過程、評 標結(jié)果“說三道四”,也在情理之中。但只要嚴格按程序按規(guī)定 組織實施,提高全過程的透明度,以公開促公正,在公平的條件 下競爭,就可以免去各種干擾,確保選好一個隊伍、招一個好價 格、建一個號工程、樹一個好形象。搞好工程招標必須做好以下 幾點:(一)高度重視招標前期準備工作。特別是要嚴格投標企業(yè)資格審查,
3、結(jié)合招標工程實際情況擬制考察內(nèi)容和標準,從經(jīng)營資質(zhì)、財務(wù)狀況、技術(shù)能力、施工經(jīng)驗、業(yè)績信譽等方面,加強對投標企業(yè)考察甄別,擇優(yōu)選取投標單位,確保入圍的企業(yè)無論 哪家中標,都能順利完成建設(shè)任務(wù)。(二)嚴格按規(guī)定程序組織招標。認真落實招標、評標、開 標“三個須知”,嚴格執(zhí)行“六個公開”,公開信息辦法,防止 知情不均;公開項目底標,防止暗箱操作;公開進行考評,防止 尺度不一;公開唱標評標,防止厚此薄彼;公開評標結(jié)果,防止 事后變更;公開投訴渠道,防止亂找亂告,提高招標全過程透明 度。、(三)加強工程投標的監(jiān)督管理。任何單位不得將依法必須招標的工程項目,化整為零或者以其他任何方式規(guī)避招標;不得接受投標
4、單位低于成本的報價, 防止因過分追求經(jīng)濟利益, 影響 工程進度和質(zhì)量。建設(shè)單位要充分發(fā)揮招標領(lǐng)導小組的作用, 突 出招標考察監(jiān)督,突出評標現(xiàn)場監(jiān)督,確保招標過程規(guī)范有序、 公開透明。三、保質(zhì)量質(zhì)量是工程建設(shè)的核心和根本。 工程質(zhì)量關(guān)系工程建設(shè)經(jīng)費 的有效使用,各級必須牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,通過科學、完 備、有效的監(jiān)督管控,確保每項工程都經(jīng)得起歷史的考驗。(一)建立健全質(zhì)量保證體系。建設(shè)單位要健全項目管理機 構(gòu),加強組織協(xié)調(diào),督促參建單位按設(shè)計、按規(guī)范、按合同嚴密 組織施工,發(fā)揮好主體主責作用;督導監(jiān)理單位發(fā)揮第三方監(jiān)督 協(xié)管職能,依照法律法規(guī)及有關(guān)技術(shù)標準,對工程質(zhì)量、建設(shè)工 期、資金使用、
5、施工安全等實施有效監(jiān)管,切實起到監(jiān)理管控作用;督促施工單位嚴格按照設(shè)計圖紙和強制性標準施工, 建立健 全工程質(zhì)量保證體系和嚴格的施工質(zhì)量檢驗制度, 推廣運用先進 技術(shù)和施工手段,確保施工質(zhì)量和安全。(二)嚴格工程建設(shè)檢查評估。各級要采取綜合督查與專項 稽查、專業(yè)審核與紀檢審計相結(jié)合等方式, 加強對工程項目招標、 物資采購、經(jīng)費使用、現(xiàn)場施工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,做到項目全覆蓋、投資全控制、責任全落實。嚴格按照規(guī)定程序和方法 組織竣工驗收,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、及時整改,通過工程質(zhì)效 評價,發(fā)揮竣工項目的借鑒和示范作用, 不斷提高工程建設(shè)管理 水平。四、控“三超”現(xiàn)在工程建設(shè)投資大、項目多、任務(wù)很
6、重,要重視檢查質(zhì)量 并防止超規(guī)模、超投資,產(chǎn)生大的窟窿,嚴格按規(guī)定、按程序、 按職責辦事,切實杜絕“三超”問題。(一)嚴格執(zhí)行工程建設(shè)計劃。牢固樹立工程計劃就是法規(guī) 的意識。要嚴格落實層次管理、逐級批復、按級負責的規(guī)定,按 程序、按標準、按渠道上報工程項目需求計劃。各類工程建設(shè)項 目,必須按批準的計劃組織建設(shè),嚴禁擅自變更計劃項目,隨意 擴大規(guī)模和搞超標準、超投資建設(shè)。對擅自變更建設(shè)計劃、不按 標準建設(shè)的,要采取限期整改、收回經(jīng)費、撤銷項目、追究責任 等措施,切實維護工程計劃的嚴肅性。(二)加強自籌資金工程管理。轉(zhuǎn)變自籌資金工程是“花自 己單位的錢,自己說了算”的思想,堅持“先存后支、先批后
7、用”。對已經(jīng)開工、但資金籌措困難的,要在滿足使用要求的前 提下,適度壓縮建設(shè)規(guī)模,適當降低裝修標準。對尚未開工項目, 要按照批復的營房規(guī)劃,視財力可能,區(qū)分輕重緩急,分期組織 實施,建設(shè)條件不具備或非急需項目,該緩的要緩,防止產(chǎn)生大的窟窿。(三)突出工程造價管理。認真落實工程造價“五控”措施,嚴格限額設(shè)計源頭和結(jié)算審核末端管控,嚴格合同履行、設(shè)計變更、施工簽證等中間過程管控,確保工程順利實施。抓住限額設(shè)計、施工招標、合同管理、結(jié)算審核和資效評價等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以 面積指標和經(jīng)濟技術(shù)指標雙向控制建設(shè)規(guī)模,以標底和合同價控制建設(shè)投資,分階段設(shè)置投資控制目標,確保工程總投資不突破。五、優(yōu)隊伍人才隊伍是基
8、建營房事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。各級要把建設(shè)一 支業(yè)務(wù)精良、作風扎實、結(jié)構(gòu)合理的基建專業(yè)隊伍,作為一項長 期任務(wù),持續(xù)用力,抓出成效。(一)強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強專業(yè)人員思想政治建設(shè),搞好經(jīng)常性教育引導,始終保持政治的堅定性和思想道德的純潔性;加強在職培訓和實踐鍛煉,采取“上崗訓、專業(yè)訓、項目訓”相結(jié) 合的辦法,著力在基本政策、基本情況、基本程序、基本素質(zhì)、 基本能力“五個基本”上下工夫,切實打牢履職盡責的素質(zhì)基 礎(chǔ);加強人才培養(yǎng),挖掘職工隊伍潛能,切實把一線建設(shè)和管理 隊伍搞堅強。(二)完善育人機構(gòu)。各級要不斷優(yōu)化營房專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu), 建立選才、育才、用才機制,既壓擔子,又給舞臺;既要實用, 也要培養(yǎng),確保人盡其才、才盡所用。要創(chuàng)造栓心留人的環(huán)境, 注重宣傳典型,健全激勵機制,切實把基建營房骨干保留好、穩(wěn) 定住。(三)樹立良好形象。各級基建專業(yè)人員要大力弘揚求實精神,針對基建營房工作上下非常關(guān)注的實際,注重從工作指導和工作方法上
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