求職經(jīng)驗(yàn)：如何提前一個(gè)學(xué)期找到工作

1、看到最后一個(gè)學(xué)期的分?jǐn)?shù)都出來(lái)了，終于可以長(zhǎng)舒一口氣，這樣 我就可以安心地等待明年開(kāi)始工作了。 關(guān)于找工作， 我想我有那么一 點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，希望分享出來(lái)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。我們的目?biāo)就是幫 助每一位靠譜的菜鳥(niǎo)找到靠譜的工作。找工作，簡(jiǎn)單說(shuō)就是四個(gè)字： 規(guī)劃+準(zhǔn)備。我是如何規(guī)劃我的學(xué)業(yè)和職業(yè)的？ 因?yàn)槲沂枪ぷ鬟^(guò)之后來(lái)讀書(shū)的人，這次讀 master 目的非常明確， 就是要提升自己找個(gè)更好的工作。具體怎么規(guī)劃的可能并不是適用于 每個(gè)人，因?yàn)槊總€(gè)人有不同的閱歷不同的向往。我出國(guó)前在互聯(lián)網(wǎng)公 司做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的 marketing ，整天跟 developers 打交道， 個(gè)人有很 強(qiáng)的技術(shù)崇拜，工作期間接觸

2、過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的現(xiàn)在可以稱之為計(jì)算廣告和 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的雛形的東西。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，雖然我沒(méi)吃過(guò)豬肉，但我見(jiàn)過(guò)豬 跑啊。我知道技術(shù)是如何運(yùn)用于生產(chǎn)進(jìn)而對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生推動(dòng)作用的。 入 學(xué)以后，慢慢地接觸了點(diǎn)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)方面的知識(shí)， 我覺(jué)得這個(gè)是可以跟我之前的 marketing 經(jīng)驗(yàn)很好地結(jié)合的一個(gè)就業(yè) 方向，而且跟我個(gè)人的一些性格特質(zhì)也很配，比如洞察力、同理心、 整體思維等，同時(shí)發(fā)現(xiàn)真理、挖掘真理也是我個(gè)人非常大的喜好。所 以在入學(xué)以后的第二個(gè)學(xué)期，我就確定了自己的就業(yè)方向 data science 。 整個(gè)讀書(shū)期間都是在圍繞著這一個(gè)核心去打造個(gè)人的經(jīng)驗(yàn) 值，具體包括 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) +相關(guān)技能 +實(shí)踐（

3、包括比賽），最終積累了差 不多2個(gè)data scienee 方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升了 SQL+Python為主的 技能，并收獲了一個(gè)數(shù)據(jù)比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)。這是我在有限的時(shí)間內(nèi)能夠做 的最好的積累了，雖然不是很出彩，但是對(duì)于找個(gè)普通工作而言已經(jīng) 足夠了。這個(gè)期間最重要的事情就是要沉得住氣，困難很大，誘惑很 多，有無(wú)數(shù)個(gè)理由中途放棄，但是只有一個(gè)理由走下去，那就是相信 自己，相信自己的洞察。按照我的規(guī)劃，這一切要在倒數(shù)第二個(gè)學(xué)期開(kāi)始找工作之前準(zhǔn)備 好。我為什么會(huì)知道要在倒數(shù)第二個(gè)學(xué)期找工作呢，因?yàn)槲姨崆耙荒?就去“走馬觀花”地參加了幾個(gè)招聘會(huì)和宣講會(huì)，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)倒數(shù)第 二個(gè)學(xué)期的人就可以開(kāi)始投遞簡(jiǎn)歷了。馬

4、上就迎來(lái)來(lái)了我的倒數(shù)第二 個(gè)學(xué)期，也就是今年三月份，澳洲本年度的第一個(gè)招聘旺季。招聘旺季的意思是什么？我總結(jié)為這幾個(gè)點(diǎn)： 1. 學(xué)校開(kāi)始有各類(lèi) career 活動(dòng)； 2. 學(xué)校宣講會(huì)的次數(shù)增多； 3. 各大公司的 graduate program 開(kāi)始啟動(dòng)。澳洲的 3 月和 8 月，有點(diǎn)像國(guó)內(nèi)的秋招和春招。我為什么愿意付錢(qián)找人修改簡(jiǎn)歷？ 由于我是個(gè)“過(guò)來(lái)人”，我對(duì)企業(yè)招聘的環(huán)節(jié)有個(gè)比較清晰的概念 先是簡(jiǎn)歷關(guān)，然后才是面試關(guān)。整個(gè)招聘過(guò)程就呈漏斗狀，一環(huán) 扣一環(huán)，如果你想通關(guān)，那首先得保證你能入關(guān)也就是說(shuō)首先你 得有一個(gè)能夠拿得出手的簡(jiǎn)歷。如果簡(jiǎn)歷關(guān)都過(guò)不了，你也就沒(méi)機(jī)會(huì) 說(shuō)你有什么技能了。這是

5、我在澳洲的第一次找工作經(jīng)歷，并沒(méi)有什么英文簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的 經(jīng)驗(yàn)，有點(diǎn)迷茫。 參加過(guò)學(xué)校 Career 中心組織的講座， 聽(tīng)說(shuō)他們會(huì)給 學(xué)生提供很棒的簡(jiǎn)歷和就業(yè)指導(dǎo)，我很開(kāi)心。然后我就帶著我的簡(jiǎn)歷 去了 Stopl ,第一次去發(fā)現(xiàn)白跑了一趟，因?yàn)镾topl改革，凡是career help 需要網(wǎng)上單獨(dú)預(yù)約； 第二次去終于成功了， 他給了我?guī)讞l表?yè)P(yáng)和 認(rèn)可：簡(jiǎn)歷不錯(cuò)， 該注意的你都注意了， 你的簡(jiǎn)歷描述中使用了數(shù)字， 這個(gè)很吸引人我半信半疑地走了；第三次，我又改了一個(gè)版本，又去了，因?yàn)槁?tīng)說(shuō)那個(gè)女老師會(huì)好一些，然后我得到了以下的建議： 1. 簡(jiǎn)歷的每一頁(yè)應(yīng)該有頁(yè)碼，防止打印的時(shí)候弄亂你的簡(jiǎn)歷 2. Ca

6、reer objective 太長(zhǎng)。 好了，就這些了。說(shuō)實(shí)話，他們的肯定讓 我的內(nèi)心是有些不安的， 因?yàn)槲矣X(jué)得我不可能寫(xiě)出這么完美的簡(jiǎn)歷啊。 后來(lái)想起了那兩位做HR的朋友，他們幫人做一些付費(fèi)的簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)和修 改。那我想，我就試試看吧，花錢(qián)是小事，找工作是大事，我之前規(guī) 劃的那么好付出了那么多， 最后卡在了簡(jiǎn)歷關(guān)就得不償失了。 于是我 聯(lián)系了他們幫我修改簡(jiǎn)歷，并且跟他們溝通了我需要投遞的崗位和崗 位需求。讓我沒(méi)有想到的是，他們發(fā)回來(lái)的第一版，密密麻麻全部都 是修改意見(jiàn)。具體包括： 1 . 簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和邏輯， 我為什么要寫(xiě)生這一 點(diǎn)，我這么寫(xiě)是什么意思。 2. 怎么樣更符合英語(yǔ)的遣詞造句，之前 工作

7、經(jīng)驗(yàn)都在中國(guó)， 我的很多關(guān)于工作內(nèi)容的表達(dá)都非常 chinglish 。 3. HR更希望看到什么，如何讓HR在瞄完我的簡(jiǎn)歷之后迅速地在腦海 中能夠呈現(xiàn)出一幅我的素描，更好地抓住HR的眼球。簡(jiǎn)歷最忌諱地就 是千篇一律， 如果讀完你的簡(jiǎn)歷跟喝了一杯白開(kāi)水一樣的味道， 那這 份簡(jiǎn)歷十有八九是直接進(jìn)垃圾桶了。所以說(shuō)，學(xué)校的那些簡(jiǎn)歷修改服 務(wù)根本提供不了多少幫助，最有幫助地是一對(duì)一的定制服務(wù)。這是我 非常感謝這兩位朋友的地方。有了第一版，有反復(fù)修改了幾遍。說(shuō)實(shí) 話，真是不改不知道我的簡(jiǎn)歷還有這么多不足。 在這個(gè)過(guò)程中， 我意 識(shí)到了簡(jiǎn)歷修改是個(gè)自省的過(guò)程也是個(gè)互動(dòng)的過(guò)程，更是個(gè)挖掘的過(guò) 程。需要用別人

8、的特別是專(zhuān)業(yè)人士地視角不斷地啟發(fā)你、激勵(lì)你去反 思、去挖掘自己身上的閃光點(diǎn)，然后把這些閃光點(diǎn)都以妥帖的、適宜 的方式點(diǎn)綴在你的簡(jiǎn)歷里。這樣打造出來(lái)的簡(jiǎn)歷才是獨(dú)一無(wú)二的，才 是你。我是如何投遞簡(jiǎn)歷的 就像我開(kāi)頭說(shuō)的那樣，我是一個(gè)喜歡規(guī)劃的人，所以第一撥兒我 只想投幾家大公司的graduate program。如果這些全部都失敗了，我 再考慮其他小公司。所以我陸續(xù)投了兩家政府機(jī)構(gòu)、兩家咨詢公司和 兩家 ICT 公司。 Graduate program 的基本流程就是：網(wǎng)申 +提交簡(jiǎn)歷 線上測(cè)試（認(rèn)知和職業(yè)測(cè)試） 視頻面試 / 電話面試 （有 的公司有，有的沒(méi)有） ? 現(xiàn)場(chǎng)面試（包括群面和單面，有的

9、公 司有有的沒(méi)有） 終面/ 經(jīng)理面。具體的公司流程會(huì)略有差異， 具體 要去關(guān)注這個(gè)公司的官方信息。從我的結(jié)果來(lái)看，這 6 個(gè)公司的網(wǎng)申 全部通過(guò)，也就是說(shuō)我的簡(jiǎn)歷的通過(guò)率是 100%。 線上測(cè)試的通過(guò)率 也是 100%。 有三個(gè)公司有視頻面試，其中一個(gè)就是我拿到 offer 的 公司，另外一個(gè)公司我現(xiàn)在也沒(méi)搞懂自己是被拒了還是咋了杳無(wú)音信， 第三個(gè)公司我放棄了， 因?yàn)榧词鼓玫搅?offer 也不想去不想浪費(fèi)時(shí)間。 參加了兩個(gè)有 assessment center 的現(xiàn)場(chǎng)面試，群面都是做 case study ，特別喜歡 digitalization 的話題，可能這個(gè)是跟 IT 相關(guān)的最 適合做

10、 case study 的話題吧， 一般流程是拿到話題之后小組內(nèi)開(kāi)始討 論，然后最后有個(gè)總結(jié) presentation ，這個(gè)過(guò)程中最重要的是沉浸進(jìn) 去，假裝自己真的是一個(gè) team 被委任去解決這個(gè)問(wèn)題， 那你結(jié)合自己 的經(jīng)驗(yàn)和技能提出怎么樣的解決方案，沒(méi)必要搶話，不給別人說(shuō)話的 機(jī)會(huì)。做不做 team leader 也不重要。重要的是發(fā)言要有閃光點(diǎn)。 其 中有個(gè)群面之后有個(gè)面試官還悄悄告訴我我的表現(xiàn)非常好。單面就是 一對(duì)一面試，面試你的人可能是 manager,也可能是工作過(guò)兩三年的 人，所以他未必比你厲害，他可能比你年輕。面試過(guò)程非常輕松，壓 力面試在澳洲比較罕見(jiàn), 就是聊聊天。 但后來(lái)這兩個(gè)都 f