工程師辭職報(bào)告15篇

1、工程師辭職報(bào)告15篇工程師辭職報(bào)告1尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理：我是路段的測(cè)量工程師徐展?jié)谶@里已經(jīng)工作三年了，一直以來(lái)都過得很順暢，也未曾想過辭職，但是就在幾個(gè)月前，我開始萌生辭職的想法。作為一位北漂一族，在北京混跡了多年，事業(yè)算有小成，然而房子卻還是遙不可及，沒有房子就意味無(wú)法在北京成家立業(yè)，雖然在北京很多人買不起房，但是在我看來(lái)有房才有家。就在幾個(gè)月前，我回了趟老家，家里那邊現(xiàn)在發(fā)展也很不錯(cuò)，并且家里人也給我找了適合我的工作，自已也算滿意，因此辭職就走上日程了，我希望在1月20日前能夠辦好辭職手續(xù)，在這段時(shí)間我將完全配合公司做好交接工作。申請(qǐng)人：徐20xx.12.16工程師辭職報(bào)告2尊敬的車間主任

2、：您好!我是發(fā)酵工程師，主要負(fù)責(zé)： 使用配料罐或其他容器、輸送泵等設(shè)備或器皿配制工藝需要的培養(yǎng)基; 使用消毒鍋或消毒柜等，對(duì)培養(yǎng)基、壓縮空氣或其他材料、設(shè)備、器皿等進(jìn)行消毒、滅菌; 采用微生物方法培養(yǎng)、制備各級(jí)生產(chǎn)菌種，復(fù)壯、選育優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)生產(chǎn)菌株; 操作發(fā)酵設(shè)備和控制儀器、儀表，根據(jù)發(fā)酵代謝指標(biāo)適當(dāng)調(diào)節(jié)發(fā)酵工藝條件，完成發(fā)酵過程; 加入工具酶和中間體，控制工藝條件，完成抗生素的酶解、轉(zhuǎn)化工序; 使用固液分離設(shè)備進(jìn)行發(fā)酵液或浸提掖的固液分離; 使用溶劑、交換樹脂等進(jìn)行有效藥用成分的提取、純化; 使用除菌過濾、結(jié)晶、干燥等方法進(jìn)行藥品的精制; 使用衡器將原料藥按規(guī)定量包裝在專用包裝容器中; 制備符

3、合原料藥生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工藝用水等等。以上10條我的崗位職責(zé)，您看這么多條，讓我每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，可我的工資卻是低得可憐，因此我申請(qǐng)辭職，望批準(zhǔn)，謝謝。申請(qǐng)人：xx工程師辭職報(bào)告3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是組織部的xx，以下是我的辭職報(bào)告。首先感謝組織部對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作和生活上的關(guān)心和照顧，使我在組織部這個(gè)大家庭中得到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則?，F(xiàn)由于個(gè)人原因（家庭原因/身體/經(jīng)濟(jì)原因等等）不能在為組織部繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職！此致敬禮！辭職申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日工程師辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx項(xiàng)目

4、的系統(tǒng)集成工程師陳凱，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)是不對(duì)的，會(huì)給公司帶來(lái)不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對(duì)此還請(qǐng)您諒解。人家說(shuō)系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，xx公司也是個(gè)好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容：1、硬件集成，主要任務(wù)包括服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級(jí)等工作，并編寫安裝報(bào)告；2、系統(tǒng)初始化，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補(bǔ)丁升級(jí)工作，并編寫安裝報(bào)告；3、系統(tǒng)配置，主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲(chǔ)、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理

5、邏輯和物理設(shè)備等工作，并編寫安裝報(bào)告；4、ha軟件安裝，主要任務(wù)包括規(guī)劃配置ha環(huán)境，安裝ha軟件等工作，并編寫安裝報(bào)告；5、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等，并編寫安裝報(bào)告。6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃和管理，技術(shù)難點(diǎn)公關(guān)，各項(xiàng)性能優(yōu)化能力希望對(duì)交接人員有所幫助。最后，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越來(lái)，同事們事事順心。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日工程師辭職報(bào)告5尊敬的經(jīng)理：您好！我是結(jié)構(gòu)工程師XXX，今天從工地現(xiàn)場(chǎng)跑過來(lái)向您提出辭職申請(qǐng)，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請(qǐng)諒解。我辭職的原因主要有兩個(gè)方面的原因;第一、長(zhǎng)期出

6、差在外，兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。我的工作內(nèi)容如下：完成相關(guān)的結(jié)構(gòu)課題的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和確認(rèn);保證設(shè)計(jì)輸出滿足設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)范和項(xiàng)目的要求，滿足可測(cè)試性、可生產(chǎn)性要求;并可通過良好的設(shè)計(jì)手段對(duì)產(chǎn)品的加工成本進(jìn)行有效、合理的控制;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)，模具和試產(chǎn)跟進(jìn);新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件的編寫和準(zhǔn)備，以及相關(guān)的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、規(guī)劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內(nèi)容對(duì)交接工作有所幫助。最后，愿公司發(fā)展越來(lái)越順，同事心想事成。辭職人：xxx日期：xx年xx月xx日工程師辭職報(bào)告6尊敬的公司董事會(huì)成員：我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼

7、副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī)，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。一、反思走入公司的決策1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康奈疫~出的第一步就錯(cuò)了，當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請(qǐng)經(jīng)公司董事會(huì)決定讓我擔(dān)任公司總工程師，我對(duì)公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察，我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長(zhǎng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標(biāo)，而

8、且告訴我，董事會(huì)一致通過聘我做總工，并讓我對(duì)贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。路艱難、人復(fù)雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾?lái)到了韶關(guān)，經(jīng)過曾老師和湯總的誠(chéng)意打動(dòng)了我，前車之鑒，后事之師。同時(shí)也看到湯總對(duì)公司變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后

9、，逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂，錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開。又是湯總的誠(chéng)心挽留，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識(shí)

10、到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結(jié)局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。二、反思戰(zhàn)略思路的配合一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。1.今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少？1、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：？%;2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：？%;3、員工公平滿意度：？%;4、越級(jí)、錯(cuò)位、缺位管理普遍性：？%;5、 文件執(zhí)行率：？%。長(zhǎng)

11、痛不如短痛，趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目，市場(chǎng)給我們喘息的機(jī)會(huì)，把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、工期無(wú)法徹底保障的情況下，我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救，就為時(shí)太晚!回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢(shì)，靠中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)的.所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢(shì)獲得項(xiàng)目，企業(yè)做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天

12、失敗的根源。2.董事會(huì)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國(guó)有企業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶，對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后，我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒有優(yōu)勢(shì)可言!領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!三、

13、反思對(duì)后期工作的推動(dòng)一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問題出在了哪里?1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層沒有溝通，如果這不是問題，就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō)，使人無(wú)法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的

14、方式有多種，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長(zhǎng)在公司組織倫理的管理上，總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的危害。現(xiàn)任懂事長(zhǎng)湯曉龍對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親，對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長(zhǎng)”，其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來(lái)越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長(zhǎng)！3、一個(gè)個(gè)被架空的主管

15、，員工會(huì)服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面，人事權(quán)的控制將決定一個(gè)管理者的權(quán)威。我曾做過中冶集團(tuán)湖南和天項(xiàng)目管理有限公司阿富汗艾娜克項(xiàng)目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團(tuán)項(xiàng)目總工程師等職務(wù)，雖不敢說(shuō)取得過什么大的成就，但至少運(yùn)做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，項(xiàng)目管理中出現(xiàn)了一系列問題時(shí)，我建議對(duì)公司直接任命的個(gè)別人員予以調(diào)整，事實(shí)證明最終的結(jié)果是付出的代價(jià)你們買單。否則，他的直接上級(jí)權(quán)威何在?越位、錯(cuò)位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì)服從誰(shuí)的管理?

16、當(dāng)層層都可以混亂安排，項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面?你們告訴我，當(dāng)管理帶來(lái)更艱難配合的局面下，結(jié)果是什么?4、“法之不行，自上犯之！”讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過溝通改變其觀念，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施，組織召開工程例會(huì)、班前會(huì)，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項(xiàng)目部紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問題在后邊，例會(huì)決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息從現(xiàn)在起，我們必須按新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范施工都會(huì)以此為例，以便為將

17、來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。工程師辭職報(bào)告7尊敬的部長(zhǎng)：你們好!在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，到如今對(duì)電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在應(yīng)該對(duì)公司做出回報(bào)的時(shí)候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請(qǐng)。主要原因：首先，我與丈夫同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差。提出辭職，經(jīng)過了很長(zhǎng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我

18、忘不了s部長(zhǎng)在工作中對(duì)我的信任和生活上對(duì)我的關(guān)照，忘不了師傅對(duì)我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體，年長(zhǎng)師傅對(duì)新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無(wú)保留，年輕同事之間知識(shí)共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。在此，我自愿申請(qǐng)辭去在自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在離開之前，我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。工程師辭職報(bào)告8尊

19、敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好！很遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場(chǎng)與境地。本人來(lái)到公司三年多，我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。因XX市監(jiān)理市場(chǎng)工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬(wàn)元，XX市總監(jiān)工資8到9萬(wàn)，而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作以來(lái)工資只有7萬(wàn)元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬(wàn)元，無(wú)奈薪水太低沒有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng)，讓我個(gè)人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)公司在辭職報(bào)告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)，結(jié)清所有工資，把我的

20、監(jiān)理工程師總監(jiān)證從XX縣建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉，所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上。此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日工程師辭職報(bào)告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是軟件部的劉亮！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)，下面是我的辭職報(bào)告。自從畢業(yè)后我就來(lái)到*海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當(dāng)中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而人總

21、是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，XX項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。在我離開公司之前，我一定會(huì)做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。也愿公

22、司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！辭職人：王曉曉工程師辭職報(bào)告10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是一名工程師助理，我叫xxx，在企業(yè)工作這一年以來(lái)，跟隨x老師學(xué)習(xí)到了很多方面的知識(shí)，為我個(gè)人的積累也增添了不少的色彩。但是今天，由于我個(gè)人方面一些事情的影響，所以不得不向您鄭重提出此次離職，希望您能夠肅然對(duì)待，盡快審批，感謝您！其實(shí)我很清楚現(xiàn)在我的年紀(jì)正是最好的時(shí)候，我應(yīng)該把主要的心思放在自己的事業(yè)上，而不是其他方面上。但是我還是做錯(cuò)了選擇，我把更多的精力放在了我個(gè)人的感情上。這一次之所以離職，是因?yàn)槲覀€(gè)人戀愛破碎，導(dǎo)致我整個(gè)人處于低潮，沒有辦法正常的工作生活，所以不得不才做出了這樣的一

23、個(gè)選擇，想辭去這一份工作，離開這個(gè)城市，回到一個(gè)更好的環(huán)境里療傷。領(lǐng)導(dǎo)，跟隨您學(xué)習(xí)的這些日子，我真的很開心，平時(shí)也會(huì)跟您分享一些我的生活，每次說(shuō)到我的感情問題，你總是告訴我，現(xiàn)在或許我應(yīng)該轉(zhuǎn)換一下思路，把更多的心思放到自己身上來(lái)，而不是放到那些無(wú)畏的瑣事上去。每個(gè)人的生活都會(huì)有矛盾，有時(shí)候逃避也是一種解決的辦法。、您總是給了我很多的建議，也總是在開導(dǎo)我，可是我真的很不爭(zhēng)氣，我還是沒能從那樣的漩渦之中走出來(lái)，我知道自己或許應(yīng)該要清醒一點(diǎn)了，這是我自己的人生，我應(yīng)該自己去把握，為什么要在不值得的人上浪費(fèi)青春呢？這才是我最為愚蠢的一個(gè)地方吧。這次這段感情的碎裂，其實(shí)也是我自己造成的結(jié)果，但是這對(duì)于我

24、來(lái)說(shuō)，打擊太大了，我現(xiàn)在完全沒有能力繼續(xù)工作，所以為了避免給公司帶來(lái)一些困擾，我還是決定辭職了。我希望您能夠理解，每個(gè)人其實(shí)承受能力都是不一樣的。這次我遇到的這個(gè)問題給我的打擊很大。甚至是影響了我自己的一生，我不知道自己今后是否還有勇氣去做一個(gè)更好的自己，但是現(xiàn)在，我仍需要自己去救贖。我想先冷靜一段時(shí)間，然后再開始自己的生活。我想在這樣的一次決定中，找到自己更加正確的方向。領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠理解我這一次，我感謝您這些時(shí)光里給我?guī)?lái)的一切感動(dòng)和收獲，我不會(huì)忘記您對(duì)我的鼓舞和幫助，我會(huì)將那份感恩藏于心間，永遠(yuǎn)的保留。最后祝您今后一路無(wú)憂，事事亨通！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日工程師辭職

25、報(bào)告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！時(shí)間勿勿一過，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無(wú)為，沒有做出太大成績(jī)出來(lái)。三年前我從大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對(duì)我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開公司，心里有點(diǎn)不舍，可是種種原因，我不得不離開。做為電子工程師每天做著以下工作：1、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期間和特種器件；2、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機(jī)電組件、電子線纜、光纖光纜、化學(xué)物理電源及激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用

26、等；3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用；4、研究、開發(fā)電子元器件試驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)及其應(yīng)用。可以說(shuō)很多事情讓我厭煩，我一直在堅(jiān)持，然而事事總是難以預(yù)料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無(wú)法平靜，我選擇離開，希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。辭職申請(qǐng)人：年月日工程師辭職報(bào)告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。來(lái)到*公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成

27、熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說(shuō)過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清

28、楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，xx項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工

29、作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!此致敬禮!辭職申請(qǐng)人：20xx年7月19日工程師辭職報(bào)告13尊敬的經(jīng)理：您好！我是項(xiàng)目的制冷工程師林杰森，很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)。在離職之前我先說(shuō)一下我的工作職責(zé)：.承擔(dān)工程項(xiàng)目中制冷工程方面的技術(shù)分析工作；2.主持制冷工程招標(biāo)工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊(duì)伍等；3.編寫制冷施工工程方案，并監(jiān)督實(shí)施；4.管理協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍以確保所有項(xiàng)目皆按制冷施工工程方案進(jìn)行并在規(guī)定期限內(nèi)完成；5.定期呈遞報(bào)告以反映制冷工程項(xiàng)目的目前進(jìn)度，預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案；6.辦理制冷方面配套手續(xù)；7.審核制冷專業(yè)圖紙；8.與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通，確保制冷工程項(xiàng)目完成并

30、符合項(xiàng)目要求?？偣灿?項(xiàng)工作任務(wù)，說(shuō)多不多，說(shuō)少也不少，一直以來(lái)我做的都算上手，然而現(xiàn)在卻因?yàn)閭€(gè)人的原因而影響到工作，給公司造成了損失，我感到很愧疚，因此我向公司提出辭職，還請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)，謝謝！申請(qǐng)人：xx20xx.12.15工程師辭職報(bào)告14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是軟件部的XX，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到*公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，從一個(gè)程序員發(fā)展成為軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機(jī)會(huì)。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨

31、。記得胡總曾說(shuō)過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sun ltd。 erp 20xx項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而