倉庫管理實(shí)習(xí)周記篇.doc

1、實(shí)習(xí)周記五 一個月已經(jīng)過去了，倉庫的日常運(yùn)作，我也都比較熟悉了。正常出庫、入 庫的工作都可以單獨(dú)完成了。 同事也漸漸放心讓我獨(dú)自發(fā)貨了。 我發(fā)貨時， 都嚴(yán) 格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全， 并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣， 對于手續(xù)欠妥者， 一 律拒發(fā) ;每一車貨都會清點(diǎn)清楚再放行。產(chǎn)品入庫時也都會認(rèn)認(rèn)真真的盤點(diǎn)每堆 貨的數(shù)量， 根據(jù)其品名規(guī)格寫好標(biāo)志牌。 晚上下班都有對賬， 確確實(shí)實(shí)做到賬實(shí) 相符。當(dāng)日賬當(dāng)日清。二樓每天的發(fā)貨量都是最多的，每天都過得挺充實(shí)的。 實(shí)習(xí)周記六 倉庫的運(yùn)作最重要的就是細(xì)心， 就二樓的產(chǎn)品就有 30 多種，而且品名都很 相近。比如 xl9032+5 、m9032+5 。剛開始時

2、就發(fā)混過這兩種貨，好在及時發(fā)現(xiàn)。 及時退貨。 從此我發(fā)貨時都會更加認(rèn)真仔細(xì)的看清楚提貨單上的品名編碼。 確保 準(zhǔn)確無誤后再發(fā)貨。除此之外，倉管還必須認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng) 常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患。 這些都是日常中簡單又重要的 事。 實(shí)習(xí)周記七 前一階段的時間主要是用來學(xué)習(xí)， 都是為了倉庫正式的運(yùn)轉(zhuǎn)起來做準(zhǔn)備的。 剛開始的時候主管不要求要有效率， 而是要我們確保不出錯， 可是不要效率我們 可以很好的完成“任務(wù)”，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容易一 件事情看著人家做的時候感覺好簡單， 但是到我們做的時候卻是問題不斷， 特別 是“賬物一致” 的問題多啊， 每天的

3、實(shí)物都與系統(tǒng)報表不一致。 既然發(fā)現(xiàn)了問題， 那就必須找出問題的原因并找出解決的辦法。雖然我不喜歡我的工作出現(xiàn)問題， 但畢竟才剛剛開始嘛， 出問題才更知道自己的不足， 也可以多學(xué)點(diǎn)東西。 這樣自 己的能力也有所提高，當(dāng)然這是需要累積的。 實(shí)習(xí)周記八 不知不覺來到這里已經(jīng)快 2 個月了，倉庫經(jīng)常發(fā)貨，這就要求我們認(rèn)真仔 細(xì)的清點(diǎn)，不能發(fā)錯貨，不能多發(fā)或少發(fā) （培訓(xùn)的時候是這么說的 ），大部分來領(lǐng) 貨的人也是新手， 有的甚至不懂要怎么裝貨。 我們發(fā)貨時， 都嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù) 是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。物品 出庫都及時打印出庫單或入庫單， 隨時查核，做到入單及時

4、， 月結(jié)貨物驗(yàn)收合格 及時將單據(jù)交與供應(yīng)商 ,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理 ;即使是這樣有時候還是會出現(xiàn)帳 物不一致的情況。 按照廠里面的說法就是出現(xiàn)異常， 一般處理異常的方法就是你 能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時間報告直屬主管。 實(shí)習(xí)周記九 做好月底倉庫盤點(diǎn)工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，做好各種單據(jù) 報表的歸檔管理工作。 剛開始工作的時候， 同事都不放心讓我盤點(diǎn)， 都是我看著 他們在做， 但是現(xiàn)在已經(jīng)工作一段時間了， 這些事情也差不多學(xué)會了。 這次的盤 點(diǎn)我也加入。盤點(diǎn)時我們爬上加高梯，一堆一堆的點(diǎn)清楚，記錄下來，再核對 nc 系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，不對的都得找出原因，進(jìn)一步處理。整個樓層的盤點(diǎn)

5、是需要 點(diǎn)時間的。二樓倉庫面積有 5241.7 平方米。倉庫的產(chǎn)品都很有規(guī)律整齊的擺放 的，盤點(diǎn)起來也比較簡單。 實(shí)習(xí)周記十 兩個多月過去了，主管部門決定讓每個倉庫的人員流動。這樣能讓每個員 工更清楚地了解整個倉庫的運(yùn)作流程以及倉庫的所有產(chǎn)品。 就這樣剛適應(yīng)在倉庫 二樓工作的我被調(diào)到三樓。 都是成品倉倒是沒太大的差別， 只是產(chǎn)品是不一樣的， 于是我又開始認(rèn)識新產(chǎn)品的名稱規(guī)格等。這樣一來我熟悉的產(chǎn)品就又多了好多。 學(xué)的也比較多。 也從新學(xué)了三樓產(chǎn)品每車所能裝運(yùn)的數(shù)量。 感覺這樣的人事調(diào)動 挺好的，可以更熟悉整個流程， 多學(xué)些知識。 還可以讓我更多的和其他的同事接 觸，有利于人際關(guān)系網(wǎng)的擴(kuò)大 實(shí)習(xí)

6、周記十一 時光飛逝，已經(jīng)實(shí)習(xí)很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學(xué)習(xí)新知 識的同時也在不停的反思：我們出來實(shí)習(xí)到底是為了啥呢 ?其實(shí)實(shí)習(xí)是一種對用 人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。 對接受實(shí)習(xí)生的單位而言， 是發(fā)展 儲備人力資源的措施， 可以讓其低成本、 大范圍的選擇人才， 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符 合用人單位要求的人才， 亦可以作為用人單位的公關(guān)手段， 讓更多的社會成員 （如 實(shí)習(xí)生 ）了解用人單位的文化和理念， 從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同并贏得聲譽(yù)。 對學(xué)生而言， 實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作， 扮演不同的 社會角色， 逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化， 發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興

7、趣， 以奠定良 好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置 實(shí)習(xí)周記十二 我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在思考問題我都會覺得 自己是一個滿足工作的機(jī)器人這次我沒有多去想我的優(yōu)點(diǎn)， 更多的精力放在 了我的不足上面 !總結(jié)有以下幾點(diǎn) 1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)， 很多問題 而不能分清主次， 還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)， 隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行， 我 想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。實(shí)習(xí)周記 2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完 成布置的工作， 在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作， 但若沒有工作做時可 能就會松懈， 不能做到主動學(xué)習(xí)， 這主要還是因?yàn)閼卸柙谧?/p>

8、怪， 在今后我要努力 克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)3、 工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的 實(shí)習(xí)周記十三 既然上兩周已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這周我做出了相對應(yīng)的彌補(bǔ)措施?？?結(jié)如下 1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我可以通過認(rèn)真的工作來彌補(bǔ)，填滿空白。不要老想 著跳槽，要腳踏實(shí)地，一步一腳印的往前走。 2、工作態(tài)度不夠積極就要培養(yǎng)起 積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己， 我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人， 更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。 特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí) 工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍， 如果工作態(tài)度不夠積

9、極就可能沒有 事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高 實(shí)習(xí)周記十四 我和我的直屬主管都是大學(xué)生，年齡相差也不大，所以我們時常會聊天， 他對我也特別的照顧， 他跟我說， 不要把眼光緊緊的放到倉庫呢上面、 這樣即使 你做再久也是不會有出息的。 要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)， 有助于我以后的發(fā)展， 就算是 離開了現(xiàn)在的單位，也一樣可以干出一番大的事業(yè)我覺得他說的很好，講的 很對!在以后的工作中我也會多多的留心，還有就是自己一定要積極主動的是靠 一些有著于以后人生的大問題 實(shí)習(xí)周記十五 在同一個地方上班上的久了，其實(shí)一般的工作內(nèi)容都應(yīng)付得來，三樓相對 二樓更輕松， 產(chǎn)品的總類也比較少。 相對

10、來說更輕松些。 但我工作依然是很認(rèn)真 的，不管是發(fā)貨還是點(diǎn)入庫。 這樣就減少了很多不必要的錯誤。 來這里已經(jīng)快三 個月了，通過這些天自己的不斷努和同事們的關(guān)系都挺好的。 這樣就使我在工作 變得更加的輕松快樂， 根本就不會一出小問題就會有人知道， 就要挨罵，現(xiàn)在呢， 出了問題的時候人家可以想辦法幫我，有時還會幫我承擔(dān)部分的責(zé)任（并不是我 的工作經(jīng)出問題 ）。使我更加的了解到了這個社會，知道人際關(guān)系的重要作用 實(shí)習(xí)周記十六 每天都是忙忙碌碌的工作， 有時候不是同事提醒， 都不知道又是周末來臨。 生活最可怕的是無休止的重復(fù)， 重復(fù)會使人忘記思考， 從而墮落。 白天兢兢業(yè)業(yè) 的工作，這是因?yàn)槔习咫S時都

11、會不小心出現(xiàn)在你的身后， 出現(xiàn)在倉庫車間。 晚上， 那就隨和多了，也是很期待的時候， 在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦 溫習(xí)學(xué)過的 erp 。在學(xué)校學(xué)過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些陌生了， 沒關(guān)系，把學(xué)習(xí)的書本帶到辦公室，對照課本，一點(diǎn)點(diǎn)一的學(xué)習(xí)。在遇到不懂得 時候，就請教老工人。 。找出自己的不足，虛心的請教，會有很大的益處，不單 單經(jīng)驗(yàn)上去了，還是一種和同事相處的潤滑劑吶。 實(shí)習(xí)周記十七 很快的時間已經(jīng)過去三個月了，但要學(xué)習(xí)的東西仍然還有很多。這邊倉庫 約定俗成的規(guī)定挺多的。 比如入庫轉(zhuǎn)庫工作， 開出庫單， 簽服務(wù)卡都是一樓來完 成的。而我熟悉的只有三樓跟二樓的運(yùn)作流程， 對

12、于那些單據(jù)還較少接觸。 也比 較不熟悉。 但在工作之余我也會請教同事們那些是怎么操作的。 比如：同一公司 倉庫間產(chǎn)成品進(jìn)行移庫時， 倉管員在 nc 系統(tǒng)中通過其他出庫 （正負(fù)數(shù)或紅字藍(lán)字 ） 進(jìn)行操作。 產(chǎn)品入庫業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容主要包括成品的入庫準(zhǔn)備、 入庫手續(xù)、 產(chǎn)品 的檢驗(yàn)、 理貨以及對搬運(yùn)裝卸合理化的管理。 從中我也學(xué)到一些知識， 只是一直 都沒實(shí)際操作過，記得不是很牢固。 實(shí)習(xí)周記十八 工作這么長時間了， 其實(shí)每天做的事情都是那些， 無非就是清點(diǎn)入庫出庫。 這些都是按照一定程序進(jìn)行的。 比如：產(chǎn)成品發(fā)貨時， 倉管員應(yīng)登記出入庫核對 卡，交搬運(yùn)工簽收，再交車主或客戶確認(rèn)，海運(yùn)貨柜則直接由理

13、貨員確認(rèn)。經(jīng)理 有時候會來倉庫轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，曾經(jīng)說過： “要做這些事情是簡單的，要把事情做精就很 難。所以一定要多想多問，問問自己要怎樣才能做得更好。比如：產(chǎn)成品為何要 這樣擺放 ?還有沒有更好的擺放形式 ?怎樣才能提高裝卸效率 ? 如何使空間利用 率最大化 ?其實(shí)這里面是有很多學(xué)問的，只是我們平時很少去想這些事。也就這 樣碌碌無為著?！庇X得經(jīng)理講的很有道理，有空的時候心里就會想著要怎么才能 做到更好。 實(shí)習(xí)周記十九 外人所知道的恒安集團(tuán)主要是生產(chǎn)紙的。其實(shí)恒安還有很多其他產(chǎn)業(yè)。比 如：親親食品、美媛春、安爾康、安爾康、安爾樂 。恒安在晉江有三個生產(chǎn) 基地，分別是安海、安東、五里。我所在生產(chǎn)基地主要是生產(chǎn)紙尿褲的。又是在 成品倉，夏季正是淡季，出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松了點(diǎn)，這樣 就有更多的時間學(xué)習(xí)其他的知識。 恒安集團(tuán)每個季度都會有內(nèi)部競聘， 如果有機(jī) 會的話，會嘗試著去競聘的。 但前提是不要不斷地充實(shí)自己， 希望通過自己的努 力不斷地進(jìn)步。 實(shí)習(xí)周記二十 回顧這