【熱門(mén)】營(yíng)改增-勞務(wù)派遣VS勞務(wù)外包,該怎么選

1、營(yíng)改增：勞務(wù)派遣VS勞務(wù)外包,該怎么選財(cái)稅201647號(hào)文,讓整個(gè)人力資源行業(yè)都松了一口氣，終于可以差額納稅了 .而勞務(wù)派遣 和勞務(wù)外包是目前常見(jiàn)的用工形式，對(duì)于企業(yè)而言，究竟采用哪種方式更為方便兩者的稅負(fù) 是否有差異小編終于可以給大家一個(gè)明確的答復(fù)了 ！一勞務(wù)派遣VS勞務(wù)外包勞務(wù)派遣:勞務(wù)派遣公司將員工派遣至用工單位 ，接受用工單位管理并為其工作的服務(wù) ，需簽訂三方協(xié)議勞務(wù)派遣受勞動(dòng)合同法及勞務(wù)派遣暫行規(guī)定的約束勞務(wù)外包:用人單位將部分崗位外包給勞務(wù)公司 ，并簽訂人力資源服務(wù)合同，用人單位無(wú)需管理勞 動(dòng)者.勞務(wù)外包受合同法的約束.二增值稅勞務(wù)派遣:可選擇按5%的征收率差額納稅可選擇全額計(jì)稅:

2、按收到的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用計(jì)算增值稅.一般納稅人按6%的稅率，小規(guī)模納稅人按簡(jiǎn)易征收3%征收率.可選擇差額納稅:按收到的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣減代付的工資、五險(xiǎn)一金，差額部分按簡(jiǎn) 易計(jì)稅辦法5%征收率繳納增值稅一般納稅人和小規(guī)模納稅人的差額計(jì)稅方式一致.勞務(wù)外包:差額計(jì)稅按經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，銷(xiāo)售額不包括代付的工資及五險(xiǎn)一金.一般納稅人:可選擇簡(jiǎn)易征收按5%的征收率小規(guī)模納稅人:按簡(jiǎn)易征收3%的征收率總結(jié):對(duì)于一般納稅人而言，均可適用差額計(jì)稅方式，兩者增值稅稅負(fù)相同.對(duì)小規(guī)模納稅人 而言,勞務(wù)外包的增值稅稅負(fù)較低.整體稅負(fù)比營(yíng)業(yè)稅時(shí)期下降.（依據(jù):財(cái)稅201647、財(cái)稅201636）三如何

3、幵發(fā)票幵具增值稅專(zhuān)用發(fā)票時(shí)，通過(guò)新系統(tǒng)中差額征稅幵票系統(tǒng)，錄入含稅銷(xiāo)售額和扣除額，系統(tǒng) 自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額，備注欄自動(dòng)打印”差額征稅”字樣.取得專(zhuān)票的企業(yè)，可抵扣差額部分的進(jìn)項(xiàng)稅額.不管是哪種類(lèi)型，人力資源公司收取的代發(fā)的工資和五險(xiǎn)一金 ，都不能幵專(zhuān)票，可以幵普票. 注意:有些人會(huì)誤解分2張發(fā)票幵具，代發(fā)的工資及五險(xiǎn)一金幵普票，差額部分幵專(zhuān)票.實(shí)際 上應(yīng)在同一張發(fā)票上幵具.（依據(jù):國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第23號(hào)）四合同怎么簽由于法規(guī)明確人力資源公司代付的工資及五險(xiǎn)一金無(wú)需繳納增值稅，人力資源公司與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)外包協(xié)議應(yīng)注意以下幾點(diǎn): 注明勞務(wù)派遣費(fèi)用/勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)注明支付給勞動(dòng)者的工資、福利、社保、住房公積金 約定發(fā)票條款五選擇哪一種勞務(wù)派遣主要有以下限制:企業(yè)使用勞務(wù)派遣員工數(shù)量不得超過(guò)用工總量的10%勞務(wù)派遣員工應(yīng)與本單位員工同工同酬（依據(jù)：勞動(dòng)合同法第六十三條、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定）,建議企由于勞務(wù)派遣的限制較多，且需要用人單位的管理，而兩者的增