文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字,文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字范文_第1頁(yè)
文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字,文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字范文_第2頁(yè)
文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字,文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字范文_第3頁(yè)
文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字,文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字范文_第4頁(yè)
文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字,文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、文秘實(shí)習(xí)報(bào)告3000字,文秘實(shí)習(xí)報(bào)告 3000字范文 ,歡迎大家借鑒與閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí) 習(xí)報(bào)告 2018-08-31 ,歡迎大家借鑒與閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí) 習(xí)報(bào)告 2018-08-31 ,歡迎大家借鑒與閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí) 習(xí)報(bào)告 2018-08-31 ,歡迎大家借鑒與閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí) 習(xí)報(bào)告 2018-08-31 ,歡迎大家借鑒與閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí) 習(xí)報(bào)告 2018-08-31 一、實(shí)習(xí)目的: 鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí),提高實(shí)際操作技能,豐富實(shí)際工作 和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能,將所學(xué)知

2、識(shí)用于實(shí)際工作。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間: 20XX年11月1日至11月20日。 三、實(shí)習(xí)單位: XXX廠廠長(zhǎng)辦公室 四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容: 按照老師的安排,我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段 對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高,以期達(dá)到根據(jù)理論 知識(shí),指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果。主要實(shí)習(xí)情 況報(bào)告如下: 不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個(gè) 企業(yè)的廠長(zhǎng)辦公室,是一個(gè)綜合性的部門,由廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo),工作范 公文易愛(ài)心文秘網(wǎng)圍大,任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段,我主要的側(cè) 重點(diǎn)是文秘工作。 秘書工作是辦公室的主體工作,領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,離不 開秘書人員的協(xié)助。因?yàn)槊?/p>

3、書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工 作,使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問(wèn)題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面 情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì),輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供合理的建議。秘 書工作頭緒多,任務(wù)重,但必須抓好以下幾個(gè)方面: 第一,主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有 計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作,做到忙而不亂。并從過(guò)去偏 重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策。 第二、開展調(diào)查研究,了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生 活情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問(wèn) 題,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。 第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦 法、規(guī)定的執(zhí)行,驗(yàn)證決策

4、是否科學(xué)合理,是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,防止并糾正偏差。 第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議 和規(guī)章制度,對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān) 第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門的報(bào)告,要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)催辦, 如期上報(bào)辦理結(jié)果。 文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應(yīng)有自 己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此,文秘人 員要自覺(jué)、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才 兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。 1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。 秘書人員

5、辦文辦事,絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的,或是為了 解決某個(gè)問(wèn)題,或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此,必須以黨和國(guó)家的政策和 客觀事實(shí)為依據(jù),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線 和傳統(tǒng)作風(fēng),是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則,也是秘書人員必須具備的 品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策,秘書人員 應(yīng)有勇氣提出意見(jiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮,以保證正確貫徹上級(jí)的指示精 神,把工作做好 2、要有準(zhǔn)確性。 準(zhǔn)確,是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn) 政策,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達(dá) 意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性,涉 及的方面很多,簡(jiǎn)要地說(shuō),就是

6、:辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí), 主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過(guò)細(xì),不能疏忽大意, 不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確, 材料要真實(shí),抄寫要認(rèn)真,校對(duì)要仔細(xì),力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差 錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。 3、要雷厲風(fēng)行。 這是對(duì)工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都離不開兩個(gè)因素, 一是準(zhǔn)確,二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤,都會(huì)使事情辦不成或辦不 好。時(shí)限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必 須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí),要迅速行動(dòng),不可拖拖拉拉,要制定科學(xué)的 工作制度,理順關(guān)系,分工明確,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造 性。要簡(jiǎn)化辦事程序,減少不必要的行文和禮節(jié),消除“文山會(huì)海” 的現(xiàn)象,提高工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論