版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、(人力資源管理)人事管理 系統(tǒng)模塊概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)20XX年XX月峯年的企業(yè)咨詢咸問(wèn)經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以藩地執(zhí)行的卓越萱理方案.值得您下載擁有人事管理系統(tǒng)模塊概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)1.引言1.1 編寫目的于本人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目的前壹階段,已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對(duì)本系統(tǒng)的需求做 了詳細(xì)的闡述,這些用戶需求已經(jīng)于上壹階段中對(duì) XXX 公司的實(shí)地調(diào)研中 獲得。本階段已于系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上,對(duì)人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。主 要解決實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問(wèn)題。 包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干 個(gè)模塊、決定各個(gè)模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息,以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、 模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等。 于以下的概要設(shè)計(jì)方案中將對(duì)于本階段中對(duì)系
2、統(tǒng)所做的 所有概要設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明。于下壹階段的詳細(xì)設(shè)計(jì)中,程序設(shè)計(jì)員可參考此概要設(shè)計(jì)方案,于概要 設(shè)計(jì)對(duì)人事管理系統(tǒng)所做的模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。 于以后的軟件測(cè)試以及軟件維護(hù)階段也可參考此說(shuō)明書(shū), 以便于了解于概要 設(shè)計(jì)過(guò)程中所完成的各模塊設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu), 或于修改時(shí)找出于本階段設(shè)計(jì)的不足 或錯(cuò)誤。1.2 項(xiàng)目背景本項(xiàng)目(人事管理系統(tǒng))時(shí)由 XXX 公司委托,由 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)。1.3 定義事務(wù)流:數(shù)據(jù)進(jìn)入模塊后可能有多種路徑進(jìn)行處理。主鍵:數(shù)據(jù)庫(kù)表中的關(guān)鍵域。值互不相同。外部主鍵:數(shù)據(jù)庫(kù)表中和其他表主鍵關(guān)聯(lián)的域。ROLLBACK:數(shù)據(jù)庫(kù)的錯(cuò)誤恢復(fù)機(jī)制1.4 參考資料1 人事管理系
3、統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū) XXX 公司2 人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃 軟件開(kāi)發(fā)小組3 用戶操作手冊(cè)(初稿) 軟件開(kāi)發(fā)小組4 軟件工程及其應(yīng)用 周蘇、王文等天津科學(xué)技術(shù)出版社5 軟件工程 張海藩清華大學(xué)出版社2. 任務(wù)概述2.1 目標(biāo)概要設(shè)計(jì)系統(tǒng)各模塊功能,為詳細(xì)設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。2.2 運(yùn)行環(huán)境硬件要求: PI133 之上處理器,最低 32M 內(nèi)存, 300M 之上硬盤剩余空間。運(yùn)行環(huán)境: win98/winNT4.0/win2000/winxp2.3 需求概述XX 公司為方便人事管理, 需開(kāi)發(fā)壹個(gè)人事管理系統(tǒng)。 為便于職工信息查 詢以及工資情況統(tǒng)計(jì), XX 公司把職工的信息,包括姓名、性別、年齡,工 資等
4、信息輸入機(jī)票人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù), 然后于管理終端能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行 查詢和修改操作。要求系統(tǒng)能有效、快速、安全、可靠和無(wú)誤的完成上述操作。且要求系 統(tǒng)界面要簡(jiǎn)單明了,易于操作,程序利于維護(hù)。3. 總體設(shè)計(jì)3.1 處理流程對(duì)于人員基本信息管理和工資管理,能夠使用相同的模式,倆個(gè)系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)3.2總體結(jié)構(gòu)和模塊外部設(shè)計(jì)工資信息查詢工資信息管理3.3功能分配: 系統(tǒng)功能分配能夠參照3.1的設(shè)計(jì),分為權(quán)限認(rèn)證模塊,人員基本信息模塊和工 資信息模塊,其中登陸本系統(tǒng)人員的權(quán)限由系統(tǒng)維護(hù)模塊發(fā)放,這樣能夠增加系 統(tǒng)的安全性,另外,人員基本信息模塊和工資信息模塊相對(duì)獨(dú)立,有利于數(shù)據(jù)庫(kù) 的維護(hù)和管理。4. 接口設(shè)計(jì)
5、4.1外部接口于用戶界面部分,根據(jù)需求分析的結(jié)果,用戶需要壹個(gè)用戶友善界面。 于界面設(shè)計(jì)上,應(yīng)做到簡(jiǎn)單明了,易于操作,且且要注意到界面的布局,應(yīng) 突出的顯示重要以及出錯(cuò)信息。外觀上也要做到合理化,考慮到用戶多對(duì) WINDOW 風(fēng)格較熟悉,應(yīng)盡量向這壹方向靠攏。于設(shè)計(jì)語(yǔ)言上,已決定使 用MSVISUALC+進(jìn)行編程,于界面上可使用 VISUALC+所提供的可視 化組件,向 WINDOWS風(fēng)格靠近。登陸界面:人員信息查詢界面人員基本信息查詢輯(E)視圖(V) 工具(T)(En 視WJ增加確定對(duì)于段以及對(duì)4.2內(nèi)部接口幫助(H)職工號(hào))簽約年月也除修改取消幫助(H)重置資管理系統(tǒng)確尸和人員基本信息管
6、理界面相似不性別,所以不打印重置只是表取消姓名職行描述。職工號(hào)民族民族簽約年月簽約年月塊,身份通過(guò)以后再根據(jù)用戶本身的權(quán)限判定進(jìn)入哪壹個(gè)卜子功能模塊,且且判斷身份認(rèn)證模塊白$返回值決定當(dāng)前用戶是否能夠進(jìn)入人員信息模塊和工資管理模其相應(yīng)的操作權(quán)限,這些采用返回值方式由用戶本身的權(quán)限標(biāo)忐決定5.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)后I5 . 1數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)DBMS的使用上系統(tǒng)將采用 SQLSERVER系統(tǒng)主要需要維護(hù)2張數(shù)據(jù)表:人員基本信息數(shù)據(jù)表NO項(xiàng)目名稱主鍵類型Byte1職工編碼OInt42姓名Char83性別Char24岀生日期Date85民族Char106政治面貌Char107文化程度Char88畢業(yè)學(xué)校Ch
7、ar209畢業(yè)時(shí)間Date810所學(xué)專業(yè)Char2011外語(yǔ)語(yǔ)種Char612參加工作年月Char613入本廠年月Char614籍貫Char815家庭住址Char4016電話Char1417身份證Char1818養(yǎng)老保險(xiǎn)號(hào)碼Char1819職務(wù)職稱Char1620X-JU /亠 岡位Char1021合同開(kāi)始時(shí)間Date822合同結(jié)束時(shí)間Date823錄入時(shí)間Date824錄入人Char825修改時(shí)間Date826修改人Char8工資信息表NO項(xiàng)目名稱KEY類型Byte1職工編碼OInt42姓名Char83職浮Float64崗位工資Float65勞效工資Float66副食補(bǔ)貼Float57洗理費(fèi)
8、Float58自行車Float59托保費(fèi)Float510工種保健Float511加班費(fèi)Float512夜班費(fèi)Float513獎(jiǎng)金Float514價(jià)格補(bǔ)貼Float515肉食補(bǔ)貼Float516其他Float517風(fēng)險(xiǎn)金Float518合計(jì)Float719房租Float520病假工Float521事假工Float522統(tǒng)籌金Float523扣款Float524實(shí)發(fā)工資Float725簽字Char823錄入時(shí)間Date824錄入人Cahr825修改時(shí)間Date826修改人Cahr85.2物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)物理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要是設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)于模塊中的表示形式。數(shù)據(jù)于模塊中均是以結(jié)構(gòu)的方式表示。人員的基本信息和
9、工資信息參照上表。錯(cuò)誤類型:錯(cuò)誤代碼: int錯(cuò)誤信息: char打印信息參照表格中的字段進(jìn)行設(shè)置。5.3 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和程序的關(guān)系程序終端于對(duì)信息進(jìn)行操作時(shí)需對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),也就是數(shù)據(jù)表進(jìn)行 操作:于查詢 / 維護(hù)過(guò)程中均需要對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相應(yīng)的表進(jìn)行查詢、修改。物理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)主要用于各模塊之間函數(shù)的信息傳遞。接口傳遞的信息將 是以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)封裝了的數(shù)據(jù),以參數(shù)傳遞或返回值的形式于各模塊間傳輸。 出錯(cuò)信息將送入顯示模塊中, 查詢結(jié)果需要打印的話, 送入打印準(zhǔn)備模塊中 準(zhǔn)備打印格式。6. 運(yùn)行設(shè)計(jì)6.1 運(yùn)行控制運(yùn)行控制將嚴(yán)格按照各模塊間函數(shù)調(diào)用關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)。于各事務(wù)中心模塊 中,需對(duì)運(yùn)行控制進(jìn)行正確的判
10、斷,選擇正確的運(yùn)行控制路徑。于數(shù)據(jù)庫(kù)操作方面,終端發(fā)送數(shù)據(jù)后,將等待數(shù)據(jù)庫(kù)管理程序的確認(rèn)收 到信號(hào),收到后發(fā)送查詢條件或者更改數(shù)據(jù)內(nèi)容, 數(shù)據(jù)庫(kù)完成操作后將返回 操作狀態(tài)碼,前臺(tái)程序顯示出操作結(jié)果或者錯(cuò)誤提示。6.2 運(yùn)行時(shí)間于軟件的需求分析中,對(duì)運(yùn)行時(shí)間的要求為必須對(duì)作出的操作有較快的 反應(yīng)。硬件對(duì)運(yùn)行時(shí)間有最大的影響,當(dāng)設(shè)備負(fù)載量大時(shí),對(duì)操作反應(yīng)將受 到很大的影響。所以盡量采用高性能主機(jī),充分發(fā)揮軟件性能。7. 出錯(cuò)處理設(shè)計(jì)7.1 :出錯(cuò)輸出信息:程序于運(yùn)行時(shí)主要會(huì)出現(xiàn)倆種錯(cuò)誤: 1 、由于輸入信息, 或無(wú)法滿足要求 時(shí)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,稱為軟錯(cuò)誤。 2、由于其他問(wèn)題,如操作超時(shí)等,產(chǎn)生的問(wèn) 題,稱為硬錯(cuò)誤。對(duì)于軟錯(cuò)誤,須于查詢 / 維護(hù)模塊判斷輸入數(shù)據(jù)的正確性, 判斷錯(cuò)誤類型, 再生成相應(yīng)的錯(cuò)誤提示語(yǔ)句,送到輸出模塊中。對(duì)和硬錯(cuò)誤,可于出錯(cuò)的相應(yīng)模塊中輸出簡(jiǎn)單的出錯(cuò)語(yǔ)句,且將程序重 置,數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容返回操作之前的狀態(tài)。出錯(cuò)信息必須給出相應(yīng)的出錯(cuò)原因,例:輸入數(shù)據(jù)越界!沒(méi)有找到關(guān)聯(lián)記錄! 等。7 2 出錯(cuò)處理策略: 主機(jī)必須安裝不間斷電源以防止停電或電壓不穩(wěn)造成的數(shù)據(jù)丟失的損 失。若真斷電時(shí),客戶機(jī)上將不會(huì)有太大的影響,主要是數(shù)據(jù)庫(kù)上:于斷電 后恢復(fù)過(guò)程可采用SQLSERVER的日志文件,對(duì)其進(jìn)行 ROLLBACK處理, 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù)。于硬件方面要選擇較可靠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年非洲水資源開(kāi)發(fā)利用合同
- 2025版綠色農(nóng)業(yè)抵押借款合作框架協(xié)議3篇
- 2025年銠膦絡(luò)合催化劑BC-2-007項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 2025年度高端寵物貓種買賣合同3篇
- 2024志愿者應(yīng)聘合同書(shū)
- 2024建筑項(xiàng)目直接施工協(xié)議版B版
- 2025版家政服務(wù)與家庭文化傳承合同3篇
- 2025年碳碳復(fù)合材料剎車片合作協(xié)議書(shū)
- 2024年鋼筋加工服務(wù)協(xié)議
- 2024廣告公司與傳媒公司合作合同
- 《城市違法建設(shè)治理研究的文獻(xiàn)綜述》2100字
- 《XL集團(tuán)破產(chǎn)重整方案設(shè)計(jì)》
- 智慧金融合同施工承諾書(shū)
- 《基于Java web的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》10000字(論文)
- 2024年01月22094法理學(xué)期末試題答案
- 2024年1月國(guó)家開(kāi)放大學(xué)法律事務(wù)專科《民法學(xué)(1)》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 【MOOC】模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)-華中科技大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范(研究生)期末試題
- 林下中藥材種植項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年網(wǎng)格員考試題庫(kù)完美版
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《工程經(jīng)濟(jì)與管理》2023-2024期末試題及答案(試卷號(hào):1141)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論