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1、true love is visible not to the eyes but to the heart.簡單易用輕享辦公(頁眉可刪)專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同范本 隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是為大家整理的專業(yè)技術(shù)職務(wù)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。聘任方:(簡稱甲方)受聘方:(簡稱乙方)甲方根據(jù)工作需要,設(shè)置(學(xué)科名稱)(職務(wù)名稱)崗位,乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。第一條服務(wù)期限乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。聘任起始時間為:_年_
2、月_日。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。一、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革、實驗方法變革等)。乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達(dá)到200學(xué)時以上。二、乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1、根據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。2、依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。二、甲方
3、義務(wù)1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2、為乙方提供必要的工作和生活條件。3、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。4、按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會。三、乙方權(quán)利1、乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向甲方提出履行請求。四、乙方義務(wù)1、認(rèn)真遵守中華人民共和國教師法及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作
4、。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)3、全面履行教授/副教授崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。4、乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。第四條考核1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結(jié)果。2、對考核不合格者,經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。3、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到
5、公平、公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。第五條合同的變更與解除一、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。二、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出調(diào)離的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,方可調(diào)出,并承擔(dān)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任:1、歸還甲方自聘任該職務(wù)后為乙方提供的高于下一級職務(wù)的一切工資及福利待遇;2、歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。3、乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。三、雙方合同解除后,乙方不得再以甲方(職務(wù)名稱)的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。第六條附則一、本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。二、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。三、本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商
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