公司設(shè)計(jì)人員勞動合同樣板

1、勞動合同書修改稿甲方用人單位名稱：* 地址：* 聯(lián)絡(luò) ： 乙方職工姓名： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、合同試用期：自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。二、工作內(nèi)容1、甲方招收乙方擔(dān)任 崗位工種工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報(bào)酬甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：1、甲乙雙方實(shí)行月發(fā)工資制，每月的月底發(fā)放上個(gè)月的工資。乙方月工資

2、為 元，試用期為每月 元。2、甲方安排乙方加班，按規(guī)定支付加班工資。3、其他福利和工作業(yè)績獎勵(lì)按公司要求和另定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)機(jī)密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)歷、技能的時(shí)機(jī)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和老實(shí)信譽(yù)的原那么，訂立本保密協(xié)議：1、保密的內(nèi)容1乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。2甲方按照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。2、保密的義務(wù)對甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：1設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)允許，不得對外泄露含同行、同事、同學(xué)

3、、親戚朋友等。2不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)機(jī)密。3不得使任何第三人包括甲方單位內(nèi)部員工獲得、使用或方案使用甲方商業(yè)機(jī)密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)展保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)機(jī)密信息。4為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、方案組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地幫助別人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)機(jī)密的員工分開甲方單位；在勞動合同終止后_年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。5不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)

4、機(jī)密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。6因工作接觸的甲方文件應(yīng)妥善保存，并按公司的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格遵守技術(shù)資料含每天產(chǎn)生的手稿的交接和專人保管制度，未經(jīng)容許不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。7乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)機(jī)密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方。8在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)，從中牟取私利。五、保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)機(jī)密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。六、勞動保護(hù)和

5、勞動條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安消費(fèi)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。七、社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。八、勞動紀(jì)律1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)展檢查、催促和獎懲。九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。2、本合

6、同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十、違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違犯上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：1、假設(shè)乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_元；2、因乙方違約行為嚴(yán)重進(jìn)犯了甲方商業(yè)機(jī)密權(quán)利的，甲方除選擇根據(jù)本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3、乙方嚴(yán)重進(jìn)犯甲方的商業(yè)機(jī)密，給甲方造成重大損失的，甲方可根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇將乙方移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。十一、爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。十三、本合同未