2021年用工合同模板錦集五篇

1、dont worry about the result, first ask yourself if you are qualified enough, and the effort must be worthy of the result. when the time is in place, the result will naturally come out.勤學樂觀天天向上（頁眉可刪）用工合同模板錦集五篇 用工合同 篇1甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期限為一年，自_年_月

2、_日起至_年_月_日止。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為_元，于次月_日前發(fā)放（預留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算）。三、管理制度1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學習，掌握技能。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。3、工作時間不準離崗，有事必須請假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。四、衛(wèi)生制度1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴格遵守上下班時

3、間，不得遲到、早退。2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。六、獎罰條例1、上班遲到、早退，每次扣除10元。2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。七、勞動合同的變更、解除和終止。1、乙方若要求解除勞動合同，應提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準方可解除。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字： 乙方簽字：簽訂日期： 年 月 日用工合同

4、 篇2甲方：乙方： 法定代表人 身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國合同法規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。一、合同期限1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。2、試用期一個月。3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質(zhì)。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責實施細則進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。二、工資報酬及相關(guān)保險經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月_元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙

5、方自行上繳社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。三、雙方的權(quán)利和義務1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量_度，超出部分由乙方自行承擔。3、甲方按時（當月最后一天）支付乙方勞動報酬（節(jié)假日順延）。4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。5、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；（3）無理取鬧、打架斗毆的；（4）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的；（5）被依法追究刑事責任的；（6）不遵守勞動紀律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；（7）連續(xù)5天以上不能值崗的。6、甲方有下列情況之

6、一的，乙方可以辭工：（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的；（2）不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權(quán)益的。7、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，乙方需提前_日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當月工資報酬。8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關(guān)系。四、附則本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。甲方年 月 日 乙方用工合同 篇3根據(jù)勞動法、勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 本合同從20xx年x月x日生效，20xx年x月x日終止。二、工作內(nèi)容：第

7、二條 乙方根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作，如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的毛病，應向甲方報告，并及時脫離工作崗位。第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查，并按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動防護用品。第五條 甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具，按時發(fā)放工資。第六條 乙方認真做好防火防盜等安全工作，妥善保管好辦公物品，若出現(xiàn)安全事故或造成物品損害，責任由乙方承擔。第七條 乙方在工作期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守

8、機關(guān)管理規(guī)定，并做好自我保護。第八條 乙方要按時保質(zhì)保量的完成職責內(nèi)工作任務。三、勞動紀律第九條 乙方應遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度。第十條 乙方必須服從甲方管理并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方給予相應處罰，直至解除勞動用工合同。四、勞動報酬第十二條 甲方采用月基本工資績效工資補助的形式，向乙方支付工資。月基本工資 元，月績效工資元，月補助 元。五、保險福利待遇第十三條 甲方將按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。乙方在工作時間發(fā)生的工傷事故，按有關(guān)規(guī)定辦理。六、勞動合同的變更、解

9、除終止、續(xù)訂。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，直至解除本合同。第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：（1）有偷拿財物、吸毒、打架斗毆行為的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度或違反有關(guān)法律法規(guī)，符合甲方解除勞動合同條件的；第十六條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本縣從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十七條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方

10、，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十八條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十九條 甲乙雙方約定的其他事項。第二十條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 本合同一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份。第二十二條 本合同自簽訂之日起生效。甲方：（簽字）乙方：（簽字）年 月 日用工合同 篇4一、簽約前，雙方應認真仔細閱讀本用工合同文本，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格按約履行。二、本合同由用人單位（甲方）法定代表人、負責人或其委托代理人與勞動者（乙方）簽訂，并加蓋用人單位公章或用工合同專用章，方為有效。勞動者須本人親自

11、簽訂用工合同，不能委托他人代簽。三、本合同涉及到的選擇、填寫內(nèi)容以手寫為優(yōu)先。四、用工合同中其他空格，由雙方協(xié)商確定后填寫。五、合同填寫、簽名一律用黑色水筆，字跡清楚，并不得涂改。六、凡須填寫金額的空格處，一律用中文大寫，括號內(nèi)為小寫。七、合同文本首部的乙方基本情況由勞動者本人親自填寫。八、合同文本十九條“補充條款”，雙方協(xié)商一致后可依序增加，紙頁不夠時可另編碼添頁?！把a充條款”無增加內(nèi)容的，要在空格處打“”。九、本說明與用工合同一同裝訂，屬簽約前必閱部分。用工合同 篇5甲方： 乙方：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利、義務，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本

12、勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限： 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作內(nèi)容及要求：主要負責甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作，保證24小時工作正常運行。1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。2.嚴格執(zhí)行鍋爐房操作程序，保證工作質(zhì)量。4.嚴格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時間，服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于65度。5.在司爐好的同時，經(jīng)常觀察各種設備的運行情況，并做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，及時匯報，決不能影響正常供水。6.牢固樹立節(jié)約意識。愛護勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，給予經(jīng)濟處罰。三、甲

13、方的權(quán)利與義務：1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。2、負責支付乙方工資，每月 元，因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。四、乙方的權(quán)利與義務1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。2、享受合同規(guī)定的工資待遇。3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方賓館的各項規(guī)定。4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔。5、嚴格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。6、必須保證整棟樓的供應熱水。若未能按時供應熱水，凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔。7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應任務和發(fā)生其他事務，由鍋爐工本人承擔。8、放水工作由鍋爐工承擔。乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調(diào)班，不能因私事影響工作。3.有關(guān)勞保用品按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同終止與獎罰1.因乙方違反操作程序工作，造成甲方經(jīng)濟損失，發(fā)生安全事故，合同終止，并按有關(guān)規(guī)定追究其責任。2.因乙方違反操作程序，工作態(tài)度不嚴謹?shù)仍蛟斐傻淖陨韨?，責任完全由乙方負責?.因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，客戶不滿意，經(jīng)甲方確認一次，罰該司爐工班組