2021年精選勞動合同范文集合十篇

1、do not keep anything for a special occasion, because every day that you live is a special occasion.通用參考模板（頁眉可刪）精選勞動合同范文集合十篇 勞動合同 篇1甲方：乙方：甲方招收乙方為運輸人員，經雙方友好協(xié)商，同意簽訂本合同，并信守以下條款：一、 甲方的權力、義務：1、嚴格遵守安全生產法、道路交通安全法、道路運輸條例等有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章及工作規(guī)范，加強對從業(yè)人員的安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務知識、操作規(guī)程培訓，提高全員安全生產意識。2、甲方有對乙方進行管理和教育的義務和權利，有人事任免

2、權。3、甲方要及時發(fā)放工資、加班費、獎金和其他福利待遇。4、甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和安全預防措施。5、甲方提供證件齊全、檢驗合格的?；愤\輸車輛由乙方使用，為本公司客戶送貨。6、甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。7、甲方為乙方配備與運輸危險品性質相適用的安全設施和防護用品8、按國家或行業(yè)有關標準規(guī)定的行駛里程或間隔時間，對車輛進行維護作業(yè)。車輛必須到具備危險品運輸車輛修理條件的維修企業(yè)進行維護作業(yè)。9、甲方有權對違犯公司各項規(guī)章制度、違犯操作規(guī)程，經教育不改的乙方解除本合同。二、 乙方的權力、義務：1、危險貨物運輸車輛的駕駛員、押運員、管理人員必須按危險化學品安

3、全管理條例（國務院第344號令）等有關規(guī)定進行崗位培訓，取得了相關資質證件，經車隊審查合格報公司安全領導小組備案后，方可從事危險貨物運輸車輛的駕駛、押運工作。2、必須服從公司安全調度人員的指揮和安排 ，按照指令送貨，在裝貨時必須服從廠方指揮，卸貨時必須聽從用戶調度。用戶如需對貨物進行檢驗、過磅后再卸貨，應予配合。卸貨完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認可。3、 乙方必須遵守國家的道路交通法和其他有關法規(guī)，嚴禁違章超載、超速和超車，以及疲勞駕駛、酒后駕車等，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。4、 乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。危險貨物運輸車輛除駕駛員、押

4、運員、裝卸員外，嚴禁搭乘無關人員。5、必須按時、定期參加公司三級安全主管部門組織的安全學習、培訓、考核、考試、消防演習、應急救援預案演習，并記錄存檔。6、必須了解并熟記自己所承運的危險化學品的危險性、危害性、化學物理特性、運輸注意事項，事故應急救援措施等專業(yè)知識。7、乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。8、必須在出車前、行車中和收車后對車輛和附屬設施進行安全檢查，確保運輸安全。9、在整個生產過程中，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕違章作業(yè)。10、要遵紀守法，不拿客戶的一草一木，不參與任何違法活動。11、必須和客戶搞好關系，做到安全及時，不耽誤用戶的正

5、常工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。三、 合同期限：雙方商定合同期限為一年，自年月日至年月日。四、 合同期滿，如雙方同意繼續(xù)留用，需重新簽訂合同。五、 若有其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。六、 本合同一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份。本合同自簽字之日起生效。甲 方：萊蕪市恒安氣體有限公司 乙 方：代 表：住 址：電 話：電 話：年月日勞動合同 篇2甲方(單位)名稱： 法定代表人： 單位 郵政編碼：乙方(勞動者)姓名： 性別：身份證號碼： 聯(lián)系電話： 家庭住址： 郵政編碼：根據中華人民共和國勞動合同法及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽

6、訂如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。一、勞動合同期限1、本合同為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個月。合同期滿，合同終止。2、本合同期滿如甲方生產經營正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。二、工作內容與工作地點1、乙方同意按甲方生產經營需要，在甲方 崗位工作。工作地點： 。甲方因生產經營變化需要，可以適當調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應當服從甲方的調整和工作安排。2、乙方應當遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到甲方規(guī)定的質量要求。3、甲方可以依據

7、規(guī)章制度及崗位職責要求對乙方進行考核，并可依據考核結果調整乙方工作崗位及工資標準。三、工作時間和休息休假1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制。2、除勞動法規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。3、乙方在職期間，休息休假按國家相關政策執(zhí)行。四、勞動報酬1、甲方實行崗位工資加計件工資制度，其中崗位工資為580元/月，計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量(件)為 ，超過基本工作量(件)部分按 元/件計算工資標準。2、甲方實現(xiàn)計件工資制度，以乙方每月完成工作

8、量(件)確定該月工資標準。3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。2、乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇乙方的社會保險及福利以現(xiàn)金的形式合計在其工資內，社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛(wèi)生條件，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。七、勞動紀律和規(guī)章制度1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)

9、章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2、甲方在簽訂本合同時已經向乙方告知了勞動紀律及企業(yè)規(guī)章制度內容，并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式。3、乙方違反勞動紀律及操作規(guī)則的，甲方有權依據規(guī)章制度及勞動紀律對乙方進行處罰，并可解除合同。八、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同的變更、解除和終止依據相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。本勞動合同未盡事宜，按國家有關法律法

10、規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：年 月 日 年 月 日勞動合同 篇3甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，勞務派遣勞動合同書。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

11、二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。三、工作內容和工作地點第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任崗位(工種)工作。第六條 根據用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準，合同范本勞務派遣勞動合同書。四、工作時間和休息休假 第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。用

12、工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

13、第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方解

14、除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：十、勞動爭議處理及其它第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條 本合同的附件如下勞

15、動合同 篇4委托單位_，以下簡稱甲方;承擔單位_，以下簡稱乙方;保證單位_，以下簡稱丙方;為了調動科研單位的積極性，確?？蒲薪涃M的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責任，促使科研項目早出成果，出好成果，經甲、乙、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守.一，科研項目的主要內容二，科研項目在國內外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(或科研項目的重要意義)三，技術經濟指標和經濟效益(社會效益)分析：四，科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線(包括工藝流程)五，計劃進度(分階段解決的主要技術問題，達到的目標和完成的時間)六，科研項目的參加單位及分工七，所需主要材料，物質條件八，經費概算九，分期用款(甲方拔給部分

16、)計劃十，有關單位、專家的評議意見十一.共同條款1.乙方對全年的合同執(zhí)行情況，必須于屆滿一年之前_日內，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告.科研任務完成后_日內，乙方必須按合同規(guī)定的內容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告，并向甲方提交完整的科研技術資料，同時抄報丙方.2.甲方審查乙方完成上一年(或上一階段)科研任務屬實后，應按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下一年(或下一階段)的科研經費，并按比例下達所需三材指標.3.有關部門如資助乙方科研經費，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.4.科研項目完成并經簽定后，乙方對甲方所撥經費，采取如下辦法償還：(1)乙方共償還甲方撥付科研經費總額的_%，共_元.(2

17、)償還日期和分期償還金額：一九_年_月償還_元;一九_年_月償還_元;一九.5.合同執(zhí)行中，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經費不得追回，并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用.甲方如無故拖延撥付科研經費，拖延一天，必須按所欠應撥經費的_%.向乙方償付違約金，并應承擔乙方因此所受的.損失.乙方如無故撤銷或不履行合同，或不能完成本科研任務，應根據具體情況，部分或全部退還甲方所撥付的科研經費;乙方如拖延完成科研任務或償還給甲方科研經費的時間，每拖延一天，應按甲方撥付科研經費的_%向甲方償付違約金.乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經費或違約金，丙方應連帶承擔向甲方償付

18、的責任.6.本合同如有未盡事宜，或需修改某項條款，須經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應由合同各方的上級領導部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機關仲裁或法院裁決.7.合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任，未經有關部門批準，不得引用科研項目的數(shù)據、科研成果及其他有關資料.本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式_份，分送.各留存一份.乙方就本科研項目與其他資助科研經費單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存.委托單位：_(公章)_代表人：_(蓋章)聯(lián)系人：_電話：_銀行帳戶：_承擔單位：_(公章)

19、_代表人：_(蓋章)聯(lián)系人：_ 電話：_銀行帳戶：_ 保證單位：_(公章) _代表人：_(蓋章) 聯(lián)系人：_電話：_銀行帳戶：_一九_年_月_日訂勞動合同 篇5甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、工作崗位乙方根據甲方工作需要，擔任門衛(wèi)一職。相關職責見：門衛(wèi)管理條例。二、合同期限本合同從20年9月2日起至20年9月3止，為期一年，如若乙方違反公司門衛(wèi)管理條例，甲方有權隨時終止合同期限。三、勞動報酬1.甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。2.甲方每月15日向乙方支付上月實發(fā)工資，遇節(jié)假日順延2天。四、相關協(xié)定1、乙方在崗期

20、間負責公司內部巡視，安全檢查工作。負責公司內部衛(wèi)生清潔，并遵守公司門衛(wèi)管理制度。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。4、必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。5、必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。五、本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：年 月 日乙方簽字：年 月 日勞動合同 篇6甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：所在性別：所有制性質：身份證號碼：法定代表人：現(xiàn)居住甲方

21、招用乙方，與乙方建立勞動關系。雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。第一條 勞動合同期限勞動合同期限按下列第( )項確定。1、本合同為固定期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。在本勞動合同期限內，試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。2、本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起，無確定終止時間。3、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從 年 月 日起至工作任務完成時止。第二條 工作內容和工作地點甲方根據生產(工作)需要

22、，安排乙方在 崗位(工種)工作，乙方工作地點在 。乙方應完成崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容，具體要求是：第三條 工作時間與休息休假甲、乙雙方約定實行以下第( )項工時制度：1、標準工時工作制;2、不定時工作制;3、綜合計算工時工作制。甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定。對經批準實行綜合計算工時和不定時工作制的，甲方應當在保障乙方身體健康基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，在完成工作任務的同時，確保乙方的休息休假權利。對實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內，平均日、周工作時間應與法定標準工作時間基本相同，總實際工作時間應不超過總法定工作時間，超

23、過部分視為延長工作時間。乙方依法享受國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的和雙方約定的各項休假權利。第四條 勞動報酬1、甲方應依法制訂有關工資分配和調整、獎金發(fā)放、津貼補貼標準等勞動報酬分配規(guī)定，雙方協(xié)商確定乙方勞動報酬。每月甲方支付乙方勞動報酬為 元，并根據內部相應規(guī)定調整。在試用期內乙方每月的勞動報酬為 元。2、實行年薪制的，年薪為 元。實行計件工資制的，按照合理制定的計件單價計算工資;在法定工作時間以外安排工作的，根據有關規(guī)定以不低于法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付工資。實行其他工資制的，按照規(guī)定或約定方式支付工資。3、甲方以法定貨幣形式支付乙方勞動報酬，至少每月支付一次

24、。甲方應制發(fā)勞動報酬支付表，并向乙方提供個人勞動報酬清單。4、非因乙方原因造成甲方停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應按勞動合同規(guī)定的標準支付乙方工資。超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準;若乙方沒有提供正常勞動，則按國家有關規(guī)定辦理。第五條 社會保險1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。2、甲、乙雙方依法享受各項社會保險待遇。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動

25、保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇;對于具有職業(yè)病危害的崗位 (工種)，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。第七條 勞動合同的履行、變更、解除、終止1、甲、乙雙方按照本勞動合同約定全面

26、履行各自義務。2、本勞動合同在履行過程中(即有效期限內)，甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同采用書面形式，變更后的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份。3、甲、乙雙方解除和終止勞動合同，均應執(zhí)行勞動合同法第四章的有關規(guī)定。4、符合勞動合同法第四十六條規(guī)定情形終止或解除勞動合同的，甲方向乙方支付經濟補償。第八條 法律責任甲、乙雙方存在勞動合同法第七章規(guī)定情形的，雙方分別承擔相應的法律責任。第九條 雙方需要約定的其他事項(甲、乙雙方可以就培訓、保密、補充保險和福利待遇等事項進行約定)第十條 勞動爭議處理本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方可協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請

27、調解。協(xié)商不成或不愿調解的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章)： 乙方簽名(蓋章)：法定代表人簽名(蓋章)：或委托代理人簽名(蓋章)：合同訂立日期： 年 月 日勞動合同 篇7甲方（實習單位）名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務：乙方（實習生）姓名： 年齡：性別： 民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學生所在學校：所學專業(yè)：畢業(yè)時間：在勞動保障行政部門的備案號：根據民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在

28、_崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。第三條 實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：_.第四條 工作時間及休息休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：_.第五條 保險福利待遇（一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。（二）其他保險福利待遇約定如下：_.第六條 勞動保護和勞動條件（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。（二）

29、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條 勞動紀律（一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條 本協(xié)議的解除

30、、變更、終止（一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_.（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_.第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日勞動合同 篇8甲方（以下簡稱甲方）：法人代表：乙方（以下簡稱乙方）：身份證號：家庭住址：甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確

31、立聘用及勞動關系，明確雙方的權利和義務。一.合同期限：1、自 年 月 日起至 年 月 日止。2、乙方在履行聘用合同期間，若此聘用合同終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。二甲方的義務和權力：1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事 工作。2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬，本合同期內乙方的月工資確定為 元。3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度

32、以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。4、乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。三乙方的義務和權力：1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。2、工作期間乙方按甲方的調動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。3、乙方在工作中要維護甲乙

33、雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒（值班前四小時不準喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。4、乙方在履行聘用合同期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂聘用合同后，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產生的一切后果由乙方自負。四合同續(xù)簽、終止和解除：1、本聘用合同期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽聘用合同。2、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合作協(xié)議:（1）.

34、 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；（2）. 乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;（3）. 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；（4）. 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責任的；（5）. 乙方患病或非因公負傷，一年內無法從事船舶運輸工作的；（6）. 乙方業(yè)務技能不能勝任船舶崗位工作的；（7）.乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。3、下列情況之一的，乙方可以提出解除勞動合作協(xié)議:（1）. 甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益的；（2）. 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的；（3）. 經國家有關部門確認

35、，船舶勞務不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應負責重新調配，乙方應服從甲方安排。4、經雙方協(xié)商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。五勞動爭議處理：1、雙方如發(fā)生勞動爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、在合同期內，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突，雙方按照國家政策、相關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）： 乙方（簽字）：法人代表：

36、年 月 日勞動合同 篇9甲方_名稱：_法定代表人：_乙方_姓名：_性別：_民族：_文化程度：_國籍：_身份證號碼：_住址：_根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事_工作。1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。第2條 合同期限2.1本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限為_年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約。2.2本合同沒有試用期。第3條 勞動時間3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即

37、在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。第4條 勞動條件和勞動紀律4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。第5條 兼職勞動報酬5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。5.3 甲方不承擔乙方其他任何、福利待遇，

38、不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。第6條 保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。第7條 合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：7.1合同期限屆滿;7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同， 但需要提前3日通知對方。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。第8條 其他8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。8.2本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人：_年_月_日 _年_月_日勞

39、動合同 篇10甲方：_乙方：_根據我國勞動法、勞動合同法等有關法律法規(guī)及_醫(yī)院辦院要求，經甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協(xié)商一致的基礎上，達成如下合同條款：一、聘任崗位和聘期經甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員，崗位：_，聘期_，即從_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期滿，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。二、乙方的工作安排、任務以及目標乙方的工作及工作目標、任務由甲方進行安排，原則上不發(fā)生變動，但是甲方因工作的需要，甲方有權單方對乙方的工作任務等進行重新調整，乙方必須服從。三、工資在乙方全面完成甲方的工作目標任務，達到甲方工作質與量要求，經醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資(含乙方基本工資、績效工資、

40、值、加班補貼等)，合同期內乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現(xiàn)及績效值的高低等相聯(lián)系實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、乙方的權利和義務1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，自覺遵守社會公德，誠實守信，團結協(xié)作，工作認真負責、嚴謹，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有獨立處理問題的能力；親和力強，有團隊合作精神。2、忠誠醫(yī)療事業(yè)，熱愛醫(yī)院，維護醫(yī)院的形象與合法權益，不得詆毀醫(yī)院，敗壞醫(yī)院名聲；不說不利于團結、不利醫(yī)院發(fā)展，與醫(yī)院各項制度不一致的話，不做有損醫(yī)院的事；不得擅自將甲方的經營情況和業(yè)務情況向第三方披露或泄露，也不得將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制和轉借第三方。否則，甲方同意一票否決，甲方有權單方無條件解除與乙方的聘用合同，并有權向乙方主張賠償。3、積極為甲方的發(fā)展出力獻策，服從甲方領導與安排，自覺履行崗位職責，努力完成本職工作任務。做好社會宣傳、咨詢服務和領導分配的其他工作，保證完成各項目標任務。4、全面貫徹醫(yī)療方針，遵循醫(yī)療規(guī)律，接受醫(yī)院的檢查考核。自覺參加業(yè)務學習和進修，熟練掌握和運用現(xiàn)代醫(yī)療技術，不斷更新醫(yī)療觀念，積極參加業(yè)務學習，