手術(shù)室各層級護理人員培訓計劃

1、手術(shù)室各層級護理人員培訓計劃一、培訓對象：手術(shù)室各層級護理人員二、培訓部門：手術(shù)室三、培訓方法:業(yè)務學習、講座、討論、應急預案演練、護 理查房、學術(shù)研討會、學歷教育等，實行分層級，有重點選擇 培訓內(nèi)容。四、培訓目標：內(nèi)容及要求（詳見手術(shù)室各層級教學培訓內(nèi) 容）（-）手術(shù)室新護士崗前培訓1、培訓目標：培訓率及培訓合格率1 0 0%,通過崗前培訓, 了解手術(shù)室得相關(guān)知識，了解手術(shù)室得消毒隔離知識，熟悉手術(shù) 室環(huán)境及相關(guān)得工作制度、職責、流程與工作標準，掌握手術(shù) 室基礎(chǔ)護理技術(shù)操作流程。2、參加人員:入職新護士3、培訓時間:手術(shù)室5、培訓內(nèi)容：手術(shù)室環(huán)境、設(shè)施布局、手術(shù)室護士素質(zhì)教 育、手術(shù)室相關(guān)理

2、論知識、麻醉知識、手術(shù)室相關(guān)制度、職責、 流程等，手術(shù)室基礎(chǔ)護理技術(shù)操作流程（無菌技術(shù)操作、常見得 手術(shù)體位、手術(shù)器械認識與使用、電刀使用、標本留置、吸引 操作、靜脈輸液輸血、平車、取血等）洗手班、巡回班、辦公 班、門診班得工作內(nèi)容等.6、達到考試合格。（二）手術(shù)室見習期護士（NO級）；1、培訓目標:強化“三基”理論知識與熟悉掌握基礎(chǔ)護理工 作服務規(guī)范、手術(shù)室基礎(chǔ)性工作，圍手術(shù)期護理操作規(guī)程。逐步 掌握護理部及手術(shù)室護理核心工作制度，手術(shù)室護士工作流程, 手術(shù)病人得安全管理、消毒隔離基礎(chǔ)知識、溝通能力、搶救技 術(shù)及流程，各手術(shù)專科得手術(shù)配合常規(guī)(普外科、婦產(chǎn)科、五 官科、骨科、顱腦外科、腔鏡等

3、)，逐步掌握手術(shù)室護士(N1 級)級，護理工作達標。按照護理部及手術(shù)室每月得培訓計劃進 行培訓，培訓率達100%,考試合格率2 9 5%,經(jīng)過培訓接受護理 部抽考達到合格。2、培訓內(nèi)容(1) 基礎(chǔ)護理工作服務規(guī)范，手術(shù)室基礎(chǔ)性工作，圍手術(shù) 期護理操作規(guī)程。(2) 各項護理部及手術(shù)室各項管理制度及工作質(zhì)量標準，護 理核心工作制度，各手術(shù)?？频檬中g(shù)配合常規(guī)。(3) 手術(shù)病人得安全管理、消毒隔離基礎(chǔ)知識，溝通能力、 搶救技術(shù)及流程.3、手術(shù)室見習護士(N0級)規(guī)范化培訓要求。(1) 入科后，先進行為期一天得手術(shù)室崗前培訓，之后進 入臨床培訓期，指定一名指導老師，負責工作指導及專科培訓， 在指導老師具

4、體指導下完成規(guī)范化培訓計劃.(2) 參加業(yè)務學習、各種知識講座、示范,合格率100%, 以各種形式學習積累學分，年學分必須285分.(3) 參加符合國家有關(guān)規(guī)定得各種本專業(yè)得學歷教育，以 提高學歷層次。（4）將學習、培訓與考核及時記錄在護士培訓登記本上， 年終護士長審閱后更新記錄本.（5）取得護士科室合格后上報護理部辦注冊手續(xù).（6）護士長及指導老師每月對見習護士素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、 基本知識、基本技能及臨床護理工作質(zhì)量進行考核1次，并記 錄在規(guī)范化手冊。培訓滿一個月后手冊交護士長審閱及更換新 手冊，進入手術(shù)室規(guī)范化培訓階段。4、培訓方法：（1）科室成立培訓領(lǐng)導小組，按照護士規(guī)范化培訓考核手 冊與

5、手術(shù)室見習護士（NO級）培訓手冊內(nèi)容及要求進行 規(guī)范化培訓考核合格。（2）科室通過業(yè)務學習、講座、討論、應急預案演練、護 理查房等。（三）手術(shù)室護士（N1級）按照護理部護士規(guī)范化培訓計 劃及手術(shù)室護士（N1級）培訓手冊進行。1、培訓目標:培訓率及培訓合格率10 0 %，按照護理部結(jié)合 手術(shù)室持點要求進行培訓考核，強化護理部及手術(shù)室護理核心制 度得落實，強化手術(shù)室基礎(chǔ)性工作,學習圍手術(shù)期護理與手術(shù)病 人得安全管理，消毒隔離管理知識,培訓普外科、泌尿外科、婦 產(chǎn)科、五官科、整形科、骨科、普胸科、顱腦外科、腔鏡等常 見手術(shù)得臺上配合。2、培訓部門：科室3、規(guī)范化培訓要求及考核項目（1 ）根據(jù)護理部培

6、訓計劃結(jié)合手術(shù)室專科特點進行培訓及 考核，以手術(shù)室基礎(chǔ)知識與技能為主，熟練掌握手術(shù)室基礎(chǔ)知識 與技能，掌握各?？瞥Ｒ娛中g(shù)得配合（重點學習手術(shù)室各項管理 制度及工作質(zhì)量標準，強化手術(shù)室基礎(chǔ)性工作，學習圍手術(shù)期護 理與手術(shù)病人得安全管理、消毒隔離管理知識,培訓普外科、泌 尿外科、婦產(chǎn)科、五官科、整形科、骨科、普胸科、顱腦外科、 腔鏡等常見手術(shù)得臺上配合）。（2）考核項目?？撇僮骺己嗣堪肽瓴簧儆?次，?？评碚摽?試每半年不少于5次，合格率1 00%o并記錄在考核手冊上， 同時考核結(jié)果與簽訂合同掛鉤以各種形式學習積累學分，年學 分必須285分。（3）參加護理部及科室組織得各種培訓活動沒季度不少于 2次

7、，每半年接收護理部“三基”理論抽考1次CPR考試合格。（4）完成讀書心得1篇，完成規(guī)范化培訓要求。（5）參加符合國家有關(guān)規(guī)定得各種本專業(yè)得學歷教育，以 提高學歷層次。（6）2014年元月將手冊交護士長、科護士長與護理部審閱及 更換新手冊.4、培訓方法：科室通過業(yè)務學習、講座、討論、應急預案 演練、護理查房等。（四）手術(shù)室護師（N2級）、主管護師（N3級）以上及護士長培訓項目 級別護師（N2級）主管護師（N3級）以 上護士長培 訓 目 標培訓率與培訓合格率 100%；強化護理工作核心 制度得落實，掌握專科手術(shù) 配合（普外科、泌尿外科、 婦產(chǎn)科、五官科、骨科、普 胸科、顱腦外科、腔鏡）等 常見手術(shù)

8、得巡回配合及各 種麻醉方法得配合,負責指 導護士進行專科護理技能 及搶救工作.培訓率與培訓合格率1 00%;并能組織科室業(yè) 務學習與技能培訓，指 導下級護士工作，完成 高難度手術(shù)得配合（心 臟、顱底顯微手術(shù)、血 管手術(shù)、器官移植、關(guān) 節(jié)置換等），解決本專科 組手術(shù)中疑難、緊急問 題、以及組織、協(xié)調(diào)、 指導大型搶救得能力。 落實核心制度，參與護 理教學，科室管理、參 與或主持護理科研。提高護理管理水平，提高 護士長執(zhí)行力，保證臨床 護理工作質(zhì)量.培 訓 內(nèi) 容1、“三基”理論及?？浦R。2、手術(shù)室各項管理制度及 工作質(zhì)量標準、圍手術(shù)期護 理。3、手術(shù)病人得安全管理及 搶救知識技能。4、手術(shù)室消毒

9、隔離管理知 識.5、各?？疲ㄆ胀饪?、泌尿外 科，婦產(chǎn)科、五官科、整形科、 骨科、普胸科、顱腦外科. 腔鏡）常見手術(shù)得臺上配 合。接受本階段核心能力相 關(guān)項口得培訓后，能夠獨立 完成各科常見手術(shù)得洗手 護士工作，能配合完成各種 常見手術(shù)得巡回護士工作。6、護理教學培訓。1、“三基”理論及專科 知識。2、高難度手術(shù)得配合。3、解決本?？平M手術(shù)中 疑難、緊急問題、以及 組織、協(xié)調(diào)、指揮大型 搶救得能力。4、組織科室業(yè)務學習與 技能培訓。5、護理科硏、管理知識 培訓。6、副主任護師護理教 學。各項護理核心制度，工作 制度，護理管理知識，優(yōu) 質(zhì)護理服務新模式管理、 人文管理，科研教學等。培 訓 要 求1

10、、參加護理部及科室組織 得各種子培訓活動每季度 3次以上，每年參加護理部 及考試考核2次，科室考試 考核專科理論，操作考試每 季度2次，每年小講課不少 于2次,CPR培訓考核合格.2、力爭完成護理論文1篇.1、參加院內(nèi)外組織得各 種學術(shù)會議，專題講座， 學習班與研討班、論文 交流等培訓活動沒每季 度至少4次以上，護理部 每年抽考1次，科室考試 考核每年6次，每年小 講課不少于24次C PR培訓考核合格.2、完成繼續(xù)教育學分事 2 5學分;每年完成1篇1、參加護士長培訓。2、參加護士長例會與護 理質(zhì)控研討會、交流管理 與質(zhì)控經(jīng)驗.3、參加繼續(xù)教育培訓班 與外岀學術(shù)硏討會，院內(nèi) 核心制度培訓、護士

11、長查 房、輸血管理、安全職業(yè) 道徳教育、護理核心制度 情景演練,成人本科學教 育等形式注冊科室培訓護理論文或綜述并發(fā) 表，撰寫護理科研至少1 次。3、參加符合國家有關(guān)規(guī) 定得各種本專業(yè)得學歷 教育，以提高學歷層 次。4將學習、培訓記錄在 護士培訓登記本上，年 終護士長審閱后更新記 錄本。5、副主任護師:積極參 加科研方法學習，提高 科研意識及能力，每年 發(fā)表1篇護理理論文或 綜述,50歲以下要有護 理科研至少1項進行科 內(nèi)小講課4次/年?？己斯ぷ?每季度注冊與 接收各種培訓6次以上： CPR培訓考核合格。五、各層級護理人員學術(shù)活動計劃（附件1、附件2）六、其她培訓安排1、加強護理骨干及?？谱o士得能力培養(yǎng)，每年選送2 4名護士外出進修學習，12名參加全國手術(shù)室護理?？谱o士得培訓，152 0人外出學習交流。