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文檔簡介
1、上海市醫(yī)藥保健品進(jìn)出口有限公司 “科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)”討論情況匯總 日前,醫(yī)保公司召開“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)”專題討論會。會前, 與會人員重溫、學(xué)習(xí)了戴柳董事長在培訓(xùn)首日主講的科學(xué)發(fā)展主題培 訓(xùn)報告,并作了發(fā)言準(zhǔn)備。 與會人員一致認(rèn)為, 東浩和蘭生集團(tuán)聯(lián)合舉辦的 “科學(xué)發(fā)展主題 培訓(xùn)”非常及時,很有必要。雖然只有 2 天半時間,但培訓(xùn)講求實效, 有的放矢,使參加者身臨其境,感同身受,深受教育,受益匪淺。大 家在討論中,踴躍發(fā)言,各抒已見,暢談心得和體會。 討論情況匯總?cè)缦拢?一、大家著重談到, 3 月 22 日上午聆聽了戴柳董事長所作科 學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)主題報告 ,很受教育、很受啟發(fā)、很受鼓舞,對科學(xué)
2、發(fā)展有了全面的、正確的、 前瞻的的理解和把握。戴柳董事長從五個 方面對科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了闡述: 一是堅持發(fā)展硬道理的本質(zhì)要求就是堅持科學(xué)發(fā)展; 二是要牢牢把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心工作,穩(wěn)中求進(jìn); 三是要更加注重以人為本,發(fā)展要為國為民; 四是要注重發(fā)展的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù),著力轉(zhuǎn)變增長方式; 五是要更加注重統(tǒng)籌兼顧,形成發(fā)展合力。 戴董的報告引經(jīng)據(jù)典,生動深刻,有例子,有數(shù)據(jù),深入淺出, 言簡意賅,三個多小時報告引人入勝,令人回味。大家異口同聲地表 示,戴董給我們上了重要的一課,有助于我們聯(lián)系實際,真抓實干, 進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型和科學(xué)發(fā)展 二、大家認(rèn)為, 3 月 22 日下午,聽了市國資委副主任
3、劉燮關(guān) 于上海國資國企改革發(fā)展的若干思考 ,加深了對從 1978 年-2011 年 上海國資國企 33 年改革歷史和進(jìn)程的了解。劉燮副主任在報告中對 上海國資國企改革發(fā)展作了全面的、 深刻的剖析和闡述。 大家在討論 中,對劉燮副主任總結(jié)的五點經(jīng)驗和體會尤其認(rèn)同: 1、改革過程就是思想不斷解放,認(rèn)識不斷深化過程; 2、改革從一路爭、一路吵、一路質(zhì)疑和批評聲中走過來; 3、改革在不斷妥協(xié)、不斷融合、曲折中不斷前進(jìn); 4、改革是各種資源、要素、條件不斷磨合、配套等; 5、改革取得的成果是企業(yè)廣大干部職工作出了無私奉獻(xiàn)和犧牲 的結(jié)果。 三、大家談到, 3 月 23 日全天聽了復(fù)旦大學(xué)胡守鈞教授主講的
4、社會共生論,認(rèn)為報告系統(tǒng)性和專業(yè)性強,聽后感觸深,學(xué)到了 知識,開闊了視野,拓寬了思路,有助于掌握開放、包容、和諧,以 人為本,穩(wěn)中求進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀。 四、3 月 24 日上午,大家聽了上海社科院世界經(jīng)濟(jì)研究所副所 長徐明棋教授主講 世界經(jīng)濟(jì)與國際貿(mào)易發(fā)展趨勢 ,總體感覺一般。 因為聽眾均來自于外貿(mào)企業(yè), 對世界經(jīng)濟(jì)與國際貿(mào)易發(fā)展趨勢或多或 少有所了解、掌握,要有新意,方能吸引聽眾,如果能夠講講上海外 貿(mào)企業(yè)發(fā)展貨物貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易面臨的挑戰(zhàn)、 機遇以及思路、 對策等 可能更切合實際,效果將更好。 五、大家在討論中認(rèn)為,通過培訓(xùn),把戴董提出的“力求理論聯(lián) 系實際、力求全面貫徹落實、力求規(guī)劃好中長
5、遠(yuǎn)”三點希望落到實處 是當(dāng)務(wù)之急。 大家對企業(yè)當(dāng)前改革轉(zhuǎn)型、 科學(xué)發(fā)展工作達(dá)成以下四點 共識: 1、此次培訓(xùn)是在東浩、蘭生集團(tuán)聯(lián)合重組大背景下進(jìn)行,非常 及時,很有必要,有助于統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一步調(diào),加深對科 學(xué)發(fā)展的把握和執(zhí)行?,F(xiàn)在,頂層設(shè)計,對東浩、蘭生集團(tuán)科學(xué)發(fā)展 提出目標(biāo)和方向, 企業(yè)中層則要積極推動, 身體力行,努力開創(chuàng)東浩、 蘭生集團(tuán)聯(lián)合重組美好的明天。 2、戴柳就任蘭生集團(tuán)董事長后,最大特點可用八個字概括: “求 真務(wù)實,雷厲風(fēng)行”,他輕過程,重結(jié)果;輕形式,重內(nèi)容;輕規(guī)模, 重效益的工作作風(fēng)給我們帶來新思路、新啟發(fā)、新做法。東浩、蘭生 聯(lián)合重組對我們來說是難得的機遇,我們
6、要抓住機遇,腳踏實地,一 步一個腳印地把科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)夯實, 為企業(yè)騰飛培養(yǎng)人才, 積蓄力 量。 3、轉(zhuǎn)型是擺在我們面前一項緊迫的任務(wù),戴董在科學(xué)發(fā)展觀 學(xué)習(xí)主題報告中,力舉了五礦公司“七個結(jié)合”的轉(zhuǎn)型模式,給我 們極大的啟示。 我們要結(jié)合醫(yī)保公司特點和實際, 做好轉(zhuǎn)型發(fā)展這篇 大文章。大家認(rèn)為轉(zhuǎn)型應(yīng)從思維轉(zhuǎn)型、 商品轉(zhuǎn)型和經(jīng)營管理方式轉(zhuǎn)型 三方面入手。加大自營,擴大主營是轉(zhuǎn)型;增加進(jìn)口,做大進(jìn)口蛋糕 是轉(zhuǎn)型;加強與生產(chǎn)企業(yè)的深度合作是轉(zhuǎn)型; 加快與國外客戶緊密合 作是轉(zhuǎn)型;攜手科研單位研發(fā)“雙高”商品是轉(zhuǎn)型;看準(zhǔn)時機,對醫(yī) 保原料低價購進(jìn),高價拋出,增加盈利也是轉(zhuǎn)型??傊?,轉(zhuǎn)型沒有現(xiàn) 成模式,只要符合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)造效益,就應(yīng)該摸索、嘗試和實 踐。 4、當(dāng)前,我們要以東浩、蘭生聯(lián)合重組為重要機遇,結(jié)合蘭生 商務(wù)公司經(jīng)營性業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入醫(yī)保公司的契機, 不失時機地抓緊人員在工 作上的磨合、文化上的融合和業(yè)務(wù)的整合,優(yōu)勢互補,融為一體,最 大限度地發(fā)揮 1+
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