職場(chǎng)前三年,比收入更重要的是……

1、職場(chǎng)前三年，比收入更重要的是 職場(chǎng)前三年，比收入更重要的是 文水湄物語 有一個(gè)工作 3 年的女孩問了我一個(gè)問題： “水湄姐，我的大學(xué)同班同學(xué)， 有一個(gè)人薪水已經(jīng)快是我的兩倍了，怎么辦啊？” 似乎是一個(gè)很普遍的問題，大學(xué)同學(xué)，彼此都很熟悉，畢業(yè)后起薪也都差 不多，最后有一個(gè)人薪水很高， 那個(gè)人甚至還是在大學(xué)時(shí)候成績(jī)不怎么好的， 讓 人怎么不焦慮啊？！ 我跟這個(gè)女孩講了三點(diǎn)。 1 工作前 3 年是一個(gè)選擇崗位的過程 工作前 3 年是一個(gè)選擇崗位的過程，像我這種工作了十幾年的人，看看周 圍的同學(xué)和朋友就會(huì)知道，其實(shí)很少人會(huì)在 10 年之后，還在做大學(xué)畢業(yè)時(shí)的那 個(gè)崗位 拿我來說，讀 MBA 就是一次

2、最大的轉(zhuǎn)折。讀 MBA 之前，我是一個(gè)朝九晚 五的公務(wù)員，讀 MBA 之后，我做了咨詢公司，做了 NGO ，然后還創(chuàng)業(yè)了。 拿我一個(gè)大學(xué)同學(xué)來說，他大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)的制造業(yè)工廠， 3 年之后跳 槽去了風(fēng)險(xiǎn)投資公司，又工作了 3 年，看到項(xiàng)目好就去了一家創(chuàng)業(yè)公司做高管。 很多人已經(jīng)知道了，大學(xué)畢業(yè)選擇的工作不一定會(huì)與大學(xué)專業(yè)對(duì)口，但實(shí) 際上，因?yàn)檫@個(gè)世界變化太快， 所以你的第一次職業(yè)選擇不一定是最正確， 最符 合你的興趣和特長(zhǎng)的。 畢業(yè)前 3 年，可以通過實(shí)際的工作，尋找自己真正有興趣的崗位和職業(yè)， 如果能找到的話，應(yīng)該盡力去追求，畢竟，你以后還有長(zhǎng)達(dá) 30 多年的職業(yè)生涯。 當(dāng)然，在尋找的過程

3、中，是一定會(huì)有成本的。 比如我進(jìn)入咨詢公司的時(shí)候， 已經(jīng)工作過五六年了， 但是薪水跟本科畢業(yè)工作 2 年的人差不多， 我當(dāng)時(shí)也覺得 有點(diǎn)不開心，但這是我轉(zhuǎn)換行業(yè)必須付出的代價(jià)。 2 工資不一定是線性增長(zhǎng) 我和她說的第二點(diǎn)，工資不是線性增長(zhǎng)的，有時(shí)候一次收入會(huì)抵得上所有 損失。 我有一個(gè)同學(xué)，學(xué)校畢業(yè)之后不想留在上海，就回她老家的一家制造業(yè)工 廠工作了。薪水比同學(xué)都低，但在當(dāng)?shù)匾菜愫芎昧?。況且她回到家鄉(xiāng)，還能跟父 母在一起，也就忍了。 沒想到工作 3 年之后，她老板因?yàn)橄霐U(kuò)大規(guī)模借了高利貸，一個(gè)沒留神資 金鏈斷裂直接破產(chǎn)了，她直接失業(yè)了。 她想在當(dāng)?shù)卦僬曳莺霉ぷ?，找了很久?沒找到。 一氣之下，

4、跟老公創(chuàng)業(yè)了。 她當(dāng)年英語好，在那家廠也負(fù)責(zé)外貿(mào)相關(guān)的業(yè)務(wù)。于是經(jīng)常跑國(guó)外展會(huì)， 拿了單子回到本地做加工，幾個(gè)來回，公司就立穩(wěn)了腳跟。 現(xiàn)在，一年少說也 有一兩千萬的利潤(rùn)。 回想起來，畢業(yè)前 3 年，她的薪水比我們都低，第 4 年的時(shí)候，她直接就 是失業(yè)狀態(tài)。 可是現(xiàn)在呢，她比大多數(shù)同學(xué)的收入都要高。 畢業(yè)前 3 年，同學(xué)之間就算薪水差一倍， 3 年下來大約也就 30 萬上下。 從 長(zhǎng)期職業(yè)來說，這 30萬根本不算什么。有些公司可能年終獎(jiǎng)就可以發(fā)到這么多。 （順便安利下我們公司，畢竟， 2017 年績(jī)效最好的同事拿到了相當(dāng)于 5 倍年薪 的年終獎(jiǎng)呢。） 3 薪水是市場(chǎng)給你的 和這個(gè)女孩說的最后

5、一點(diǎn)是，薪水是市場(chǎng)給你的，而不是老板給你的。 這句話可能有人不理解，薪水難道不是老板給的么？ 其實(shí)并不是，你的薪水是市場(chǎng)給的。 什么意思呢？ 假設(shè)你的崗位是程序員，市場(chǎng)上好的前端程序員月薪 1。5 萬，但現(xiàn)在公司只給你 1 萬。那么很簡(jiǎn)單，跳個(gè)槽就行了。 當(dāng)然，事情不僅僅是這么簡(jiǎn)單的， 因?yàn)橛幸粋€(gè)“長(zhǎng)期收益高”和“短期收益高” 的比較。 什么意思呢？ 比如一個(gè)公司給前端程序員 1。5 萬的薪水， 但這個(gè)公司所處的行業(yè)不好， 發(fā)展前景有限 另一個(gè)公司只給前端程序員 1 萬，但是創(chuàng)業(yè)公司，可能有期權(quán)激勵(lì)，薪水 漲幅也比較大。 在這種情況下， 1。5 萬的薪水就不見得那么有吸引力了。 但是勞動(dòng)力市場(chǎng)跟股市一樣，雖然偶爾會(huì)有信息不對(duì)稱的情況，偶爾會(huì)有 價(jià)格的波動(dòng)，但最終是會(huì)價(jià)值回歸的。 一個(gè)真正有能力的人，可能短期內(nèi)薪水會(huì)拿得低一些，但長(zhǎng)期來看，勞動(dòng) 力市場(chǎng)一定會(huì)給予公允的價(jià)值。 畢竟，除了壟斷行業(yè)和公務(wù)員， 你是可以隨時(shí)選擇更好的崗位和公司的呢 同學(xué)月薪是我的兩倍，確實(shí)是一件很容易讓人焦慮的事，但把這