


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、keep trying no matter how hard it seems. it will get easier.簡(jiǎn)單易用輕享辦公(word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪)街道請(qǐng)假制度 一、機(jī)關(guān)考勤請(qǐng)假制度1、上班出勤簽到規(guī)定:機(jī)關(guān)干部及臨聘內(nèi)勤人員(除食堂、門衛(wèi)人員外)每天上下午按上班時(shí)間實(shí)行兩次出勤簽到,超過上班時(shí)間15分鐘后按遲到處理,不得代簽,未到的按曠工處理。遲到當(dāng)月合計(jì)三次按一天曠工計(jì)算。2、出勤津貼規(guī)定:每天考勤津貼10元,曠工一天倒扣10元,當(dāng)月曠工超過三天(含三天)以上,扣發(fā)當(dāng)月考勤津貼。每月公示校對(duì)核實(shí)后報(bào)財(cái)政辦作為出勤津貼發(fā)放依據(jù)。3、公差審批規(guī)定:公出人員必須填
2、寫公出審批表,因公出差2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)書記或主任審批。審批表報(bào)綜合辦備案。因公出差、開會(huì)、上級(jí)組織指派外出參觀學(xué)習(xí)、因公傷住院的,視作出勤。4、請(qǐng)假審批規(guī)定:班子成員請(qǐng)假直接由書記或主任審批;其他同志請(qǐng)假一天內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請(qǐng)假二天經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨群副書記審批;請(qǐng)假三天以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由書記或主任審批。請(qǐng)假二天以上均須填寫請(qǐng)假單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)文書室,作好考勤登記。因急事無法提前請(qǐng)假的,要及時(shí)告知文書室,作好考勤登記說明,否則,按曠工處理。如屬病假,則須憑醫(yī)院證明。病事假期間不享受出勤津貼。病事假一月內(nèi)累計(jì)達(dá)10天以上的,不享受當(dāng)月的考勤補(bǔ)貼。二、機(jī)關(guān)值班制度1、街道機(jī)關(guān)除正常上班時(shí)間外均實(shí)行值班,執(zhí)行值班考勤。2、值班人員由值班組長(zhǎng)安排,由值班組長(zhǎng)帶隊(duì)統(tǒng)一值班。值班人員必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。值班人員不按時(shí)值班,或不認(rèn)真履行值班職責(zé),造成損失和不良影響的,要追究其工作責(zé)任。3、值班人員必須認(rèn)真處理當(dāng)日發(fā)生的各種事務(wù),并且做好值班記錄。如遇特殊情況須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4、值班每天津貼50元,請(qǐng)假無補(bǔ),曠工倒扣50元。三、加班及津貼制度如因防火、防汛、抗臺(tái)或其他工作需要加班的由分管領(lǐng)導(dǎo)安排并做好加班記錄。加班一天補(bǔ)貼100元,由經(jīng)辦科室統(tǒng)計(jì)造冊(cè),由分管領(lǐng)導(dǎo)審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CATCM 025-2023中藥工業(yè)固體廢棄物循環(huán)利用指導(dǎo)原則
- T/CARSA 1.8-2022基于低空無人機(jī)的高分衛(wèi)星遙感產(chǎn)品真實(shí)性檢驗(yàn)第8部分:質(zhì)量控制
- T/CAQI 247-2022燃?xì)廨啓C(jī)進(jìn)氣過濾器試驗(yàn)裝置
- T/CAPMA 2-2017生狐皮質(zhì)量檢驗(yàn)
- 宇信科技java面試題及答案
- 中興軟創(chuàng)java面試題及答案
- 易諾敬業(yè)電子java開發(fā)面試題及答案
- 法律變革面試題及答案
- 咨詢公司合規(guī)管理制度
- 學(xué)生會(huì)競(jìng)選演講稿
- 高考志愿填報(bào)師資格新版考試題及答案
- 人教版(PEP)2024年小升初英語(yǔ)試卷(含答案)
- DB36-T 1983-2024 安寧療護(hù)服務(wù)規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年全國(guó)中學(xué)生天文知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)(含答案)
- 心衰健康宣教課件
- 馬工程《公共財(cái)政概論》課后習(xí)題庫(kù)(含)參考答案(可做期末復(fù)習(xí)和試卷)
- DB36T 1968-2024 公路路基工程利用鋰渣技術(shù)規(guī)范(試行)
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告
- (正式版)JC∕T 60021-2024 石膏基自流平砂漿應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 日雜店購(gòu)銷合同清單
- 非遺文化傳承課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論