全區(qū)“作風建設年”活動情況匯報

1、全區(qū)“作風建設年”活動情況匯報今年以來，xx區(qū)持續(xù)深化“作風建設年”主題活動，狠抓“五查四整三提升”專項整治，各項工作開展良好。抓安排有深度。按照xx區(qū)作風建設年活動實施方案安排，以“五查四整三提升”為中心，重點針對“四風”問題變異、庸政懶政怠政突出、服務發(fā)展理念不足、項目建設落地難的問題進行整治，分為學習動員、查擺問題、整改提升、總結提高四個階段，從3月下旬開始，到12月底結束，并要求全區(qū)各單位緊扣活動主題和任務，成立專門組織機構，夯實工作責任，有計劃、有步驟地開展活動。全區(qū)各單位緊緊圍繞作風建設年“五查四整三提升”這一中心，抓住查找問題，開展查認識、查效能、查狀態(tài)、查擔當、查紀律“五查”活

2、動；圍繞問題治理，對“四風”隱形變異問題，庸政懶政怠政問題，吃拿卡要、亂收費亂攤派問題，強買強賣、強攬工程等問題進行“四項整治”；圍繞樹立形象，開展提升觀念、提升激情、提升效率“三提升活動”，提振全區(qū)干部隊伍的“精氣神”。在活動中區(qū)紀委相繼制定下發(fā)了關于建立脫貧攻堅舉報制度的通知等一系列制度規(guī)定，促進了工作的進一步開展。抓推進有精度。全區(qū)各單位抓住中心工作推動有序有力，認真組織召開專題民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評，并邀請群眾代表列席組織生活會，認真聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督評議，確保問題找準找深，活動不走過場、取得實效，并認真撰寫領導班子自查報告。在此基礎上，深入查找黨員

3、干部在思想認識、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風五方面存在的突出問題，特別是結合“精準扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護、市場環(huán)境規(guī)范”進行重點查擺，嚴格落實“五查”“四必談”；對查擺出的問題逐條、逐項列明，逐單位、逐人形成問題清單，建立了整改工作臺賬，通過門戶網站、單位公示欄等平臺進行公示，虛心接受群眾監(jiān)督。堅持邊查邊改、立行立改；近期能解決的，集中精力加以解決；近期不能解決的，情況復雜、涉及面廣的問題，提出了整改計劃，逐步加以整改，做到事事有交待，件件有落實。目前全區(qū)10個鎮(zhèn)（街道）、100多個部門（含22個雙管單位）都已落實了“五查”“四必談”。其中在五月底和七月中旬，由區(qū)紀委相關領導分別帶領

4、相關科室和作風辦干部，對全區(qū)各單位的作風建設工作進行了檢查，并對林業(yè)局、衛(wèi)計局、國土局、農工部、經發(fā)局、物價局等6家單位進行了明察暗訪，檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位都能采取有效措施，抓好作風建設等工作。區(qū)委作風辦認真做好相關材料收集工作，同時做好向市委作風辦報送有關材料和信息工作，夯實工作進度，為加快“追趕超越”、建設“幸福xx”提供強有力的紀律作風保障。抓督查有亮度。區(qū)紀委嚴格落實區(qū)委“作風建設年”活動各項要求，持續(xù)開展明察暗訪，加大查處曝光力度，形成四風問題治理的常態(tài)化、長效化、規(guī)范化。根據(jù)全區(qū)領導干部“向人民報告”活動實施方案，讓在全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）、部門及各雙管單位主要負責人通過新聞媒體向全區(qū)人民

5、報告主要工作，已報告45期。對34名紀律作風培訓人員進行了為期七天的封閉式學習，通過豐富的課程安排與軍事訓練相結合讓培訓干部既能掌握政策要點又能結合自己的工作經歷堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)，并從理論學習中汲取營養(yǎng)，從視頻觀看中得到警示。5月23日和7月6日，舉辦了三期“xx關注”電視問政活動，三十名“兩代表一委員”組成的問政團隊，針對就業(yè)扶貧、健康扶貧、危房改造扶貧涉及的區(qū)農業(yè)局、區(qū)衛(wèi)計局和區(qū)住建局一把手進行面對面質詢，真正讓各職能部門領導“紅了臉、出了汗”，感受到了人民群眾對開展“作風建設年”活動和精準扶貧工作的高度關注，促進干部工作作風的進一步轉變。工作開展以來，區(qū)委作風辦開展明察暗訪40余次，先后下發(fā)了紀律作風大整頓工作簡報19期，發(fā)放通報兩期，制作了工作作風檢查情況視頻片三期，并在全區(qū)領導干部大會上予以播放，教育本人，警示他人；并查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題