基層社區(qū)精神文明建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和建議

1、基層社區(qū)精神文明建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和建議城市以社區(qū)為依托 ,社區(qū)精神文明建設(shè)是創(chuàng)建文明城市的有效載體 ,是城市發(fā)展高級(jí)階段的基本要求和重要表現(xiàn),是推動(dòng)城市精神文明建設(shè)發(fā)展的根本途徑,也是廣大市民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)美好生活的 新實(shí)踐。一、存在的突出問(wèn)題(一)社區(qū)職能不清晰,工作事務(wù)較繁重社區(qū)居委會(huì)本是居民自治組織,但在實(shí)際工作中,“上面千條線 ,下穿一根針”的情況十分普遍,由上級(jí)部門(mén)下放到社區(qū)居委會(huì)的事十分繁雜,如計(jì)生、綜治、城管城建、勞動(dòng)保障、防汛武裝、民事調(diào)解等都是社區(qū)居委會(huì)日常所要做的。據(jù)調(diào)查,有的社區(qū)內(nèi)掛的牌子多達(dá) 20 多個(gè)。還有名目繁雜的報(bào)表、臺(tái)帳,有的一項(xiàng)工作要建幾本臺(tái)帳,有

2、的一件事要在幾種臺(tái)帳上重復(fù)登記,有的項(xiàng)目繁瑣難以統(tǒng)計(jì)。而社區(qū)工作人員人手有限,加之許多部門(mén)的工作任務(wù)雖下達(dá)社區(qū)居委會(huì),工作力量和相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)卻沒(méi)下去,工作事務(wù)繁重,根本沒(méi)有足夠多的精力去應(yīng)付每 一項(xiàng)工作。(二)社區(qū)辦公環(huán)境差,活動(dòng)開(kāi)展難度大一是社區(qū)工作人員工資待遇低。社區(qū)工作人員并無(wú)實(shí)際工資,只有所謂的每月財(cái)政性生活補(bǔ)貼,分別為社區(qū)主任 1280 元/月,副主任 1120元/月,社區(qū)委員 1040 元/月,再去掉每月所交納的社會(huì)保險(xiǎn),甚至不足千元,較低的生活報(bào)酬無(wú)法維持基本生活,有些工作人員甚至需要利用周末及節(jié)假日做兼職工作以補(bǔ)貼家用,從而導(dǎo)致工作的積極性大打折扣。二是社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)不足。目前,新

3、鄉(xiāng)市各社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi),為每月 700元。而部分社區(qū)由于是租賃房屋辦公,每月租賃費(fèi)用、水電費(fèi)就是一筆不小的花銷(xiāo),加之還要支付各種宣傳、檢查考核、訂閱報(bào)刊雜志等各種費(fèi)用,辦公經(jīng)費(fèi)就所剩無(wú)幾了,其他如日常辦公電話費(fèi)用等都需要靠工作人員自己解決。由于經(jīng)費(fèi)短缺,根本無(wú)法支付正常辦公費(fèi)用,各種社區(qū)服務(wù)設(shè)施、辦公用品無(wú)法購(gòu)買(mǎi),各種活動(dòng)也無(wú)法正常進(jìn)行。三是社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所不足。近年來(lái),隨著中心城區(qū)不斷擴(kuò)大,社區(qū)陣地建設(shè)尤其是社區(qū)辦公場(chǎng)所缺乏的問(wèn)題日益突出,社區(qū)“無(wú)址辦公”現(xiàn)象普遍存在。據(jù)調(diào)查,目前新鄉(xiāng)市多數(shù)社區(qū)辦公用房破舊,辦公條件簡(jiǎn)陋,根本沒(méi)有足夠的活動(dòng)場(chǎng)所來(lái)支持開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),有時(shí)召開(kāi)居民代表大會(huì)等人員眾多的會(huì)議都只能露天召開(kāi),甚至需要租借轄區(qū)單位的會(huì)議室方 能開(kāi)展,在這種情況下,更無(wú)法正常地開(kāi)展精神文明建設(shè)。(三)居民意識(shí)薄弱,開(kāi)展工作困難近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快,下崗人員、失業(yè)待業(yè)人員、離退休人員和流動(dòng)人口逐漸增加,思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面均存在很大的差異。居民來(lái)源日益多樣化,對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí)不同,導(dǎo)致對(duì)社區(qū)開(kāi)展工作的不理解,有些人認(rèn)為社區(qū)是為居民服務(wù)的,只要做好為居民服務(wù)的工作就行了, 完全忽略了社區(qū)精神文明建設(shè)的意義。二、幾點(diǎn)建議一是改善社區(qū)工作人員待遇,落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi),提高工作人員的積極性;二是加大社區(qū)辦公條件改善力度,提升社區(qū)為民