行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、行政人事部崗位職責(zé)根據(jù)深圳玉禾田集團(tuán)管理規(guī)定，結(jié)合湖南玉禾田實際情況與崗位特點，為規(guī)范管理，特制訂行政人事部崗位職責(zé)：行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)一、職責(zé)權(quán)限： 權(quán)力：負(fù)責(zé)公司人力資源的建設(shè)、開發(fā)和薪酬管理及行政工作，對分公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)和匯報工作； 責(zé)任：對本部門和公司人力資源開發(fā)、建設(shè)和行政工作負(fù)管理責(zé)任。二、工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行公司的人事和行政管理決策工作；2、負(fù)責(zé)制定、完善并貫徹落實公司的人事政策和相關(guān)制度；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在分公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定人力資源招聘計劃；4、負(fù)責(zé)制定公司年度教育培訓(xùn)計劃，組織策劃公司管理層的各類教育培訓(xùn)工作；5、審理各部門員工招聘報告和計劃，報

2、請分公司總經(jīng)理審批實施；6、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的建立、完善并實施監(jiān)督指導(dǎo)；7、負(fù)責(zé)公司的績效考核、考勤管理和人事任免及調(diào)配管理工作，并報請總經(jīng)辦；8、制定公司員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和員工座談會，了解員工工作動向；9、負(fù)責(zé)對本部門人員日常工作的督導(dǎo)及考核，協(xié)助其他部門負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)部門的考核管理；10、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展并與各勞務(wù)輸入機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；11、協(xié)助成本控制委員會對公司人力、物料、綜合行政成本的審核及監(jiān)控工作；12、負(fù)責(zé)公司新項目接管前期的人力、物料及后勤保障供應(yīng)工作；13、負(fù)責(zé)公司合同終止項目人力、物料的安置工作；14、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系及法務(wù)管理工作；15、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管

3、理工作；16、負(fù)責(zé)安排好辦公室后勤管理與衛(wèi)生清潔工作，做好辦公室外來人員和客戶接待工作；16、負(fù)責(zé)公司物料計劃的審核、采購及配送等綜合管理工作；17、監(jiān)督負(fù)責(zé)車隊的綜合管理工作；18、代表本部門與其他部門的工作協(xié)調(diào)和參加公司例會； 19、協(xié)助總經(jīng)辦建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門的友好合作關(guān)系；20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。物控、采購專員崗位職責(zé)一、 職責(zé)權(quán)限：權(quán)力：負(fù)責(zé)對供貨商的資料管理和建議，對行政人事部經(jīng)理直接負(fù)責(zé)和匯報工作，受財務(wù)部監(jiān)管；責(zé)任：對所采購商品的質(zhì)量和售后服務(wù)負(fù)有管理責(zé)任。二、 工作內(nèi)容：1、 在行政人事部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下分管和負(fù)責(zé)公司采購工作；2、 根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)對供應(yīng)

4、商的初步篩選、前期詢價，并分別報行政人事部、財務(wù)部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部，由總經(jīng)辦帶領(lǐng)各個部門負(fù)責(zé)人審核；3、 建立供應(yīng)商檔案，分行業(yè)和類別，保證每個類別有兩家或以上供應(yīng)商；4、 受理各部門采購單和申領(lǐng)單，并分別報行政人事部、財務(wù)部、總經(jīng)辦審核，根據(jù)審核意見要求工作；5、 協(xié)助行政人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，要求有資產(chǎn)明細(xì)登記臺賬；6、 負(fù)責(zé)所采購物品的驗收和整理儲存，并根據(jù)申領(lǐng)單據(jù)分發(fā)；7、 負(fù)責(zé)辦公室的電腦、網(wǎng)絡(luò)、復(fù)印機、傳真機、電話機、飲水機、辦公桌、辦公椅、空調(diào)等用品的日常管理和維護(hù)工作；8、 負(fù)責(zé)各部門小件物品的臨時采購；9、 掌握所采購物品的使用情況，協(xié)助售后服務(wù)；10、 負(fù)責(zé)重大活

5、動的臨時交辦采購工作；11、 在領(lǐng)帶安排下，對新入場項目物資配送、撤場項目物資分流及時跟進(jìn)與落實，并做好管理；12、 在行政人事部經(jīng)理安排下做好辦公室清潔衛(wèi)生和外來人員、客戶的接待工作；13、 積極配合接受領(lǐng)導(dǎo)的工作檢查和工作調(diào)度；14、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。行政人事文員崗位職責(zé)一、 職責(zé)權(quán)限： 權(quán)力：負(fù)責(zé)公司日常招聘計劃實施和員工檔案管理，向行政人事部經(jīng)理直接負(fù)責(zé)和匯報工作； 責(zé)任：對員工檔案負(fù)有保密責(zé)任。二、 工作內(nèi)容：1、 在行政人事部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助行政人事部經(jīng)理開展行政和人事管理工作；2、 負(fù)責(zé)人事部經(jīng)理交辦的一線作業(yè)人員和一線管理人員的招聘工作；3、 負(fù)責(zé)員工檔案管理、

6、社保管理、醫(yī)保管理、車輛保險管理；4、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司例會和臨時緊急會議，并負(fù)責(zé)做好會議記錄，按固定格式打印叫總經(jīng)辦簽發(fā)，分發(fā)到各部門具體落實會議精神和指示；5、 在行政人事部經(jīng)理和總經(jīng)辦要求下，負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和保密協(xié)議的簽訂與資料管理工作；6、 負(fù)責(zé)公司外來人員的來訪接待工作；7、 在行政人事部經(jīng)理的安排下負(fù)責(zé)辦公室的后勤和衛(wèi)生工作；8、 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和生產(chǎn)作業(yè)人員考勤登記管理工作，負(fù)責(zé)工資的錄入和初審工作；9、 負(fù)責(zé)公司招聘啟事的發(fā)布工作和應(yīng)聘人員的接待工作，并組織報請人事部經(jīng)理會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)人員面試；10、 負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的前期協(xié)調(diào)處理并報請人事部經(jīng)理；11、 協(xié)助人事部經(jīng)理辦理員工入職、離職等手續(xù)以及