最新就業(yè)協(xié)議書范文

1、最新就業(yè)協(xié)議書 xx最新就業(yè)協(xié)議書范文大家是否清楚畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議是怎樣的呢?一起看看下面的范文，僅供參考。最新就業(yè)協(xié)議書范文一甲方 （用人單位 ）乙方 （姓名）甲乙雙方按照國家和省畢 業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的 基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議一、甲方同意錄 （聘）用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄 （聘）用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。四、甲方錄 （聘）用乙幽方工作期間，乙方月實送際工資收入不低于元 （這該 項收入不得低于當(dāng)?shù)睾?guī)定的最低工資標(biāo)滌準(zhǔn) ）。五、甲方錄協(xié) （聘）用乙方工作期間滿，甲方按國家和本省法堡律、法規(guī)、政 策

2、規(guī)定為驟乙方繳納社會保險 （包籠括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、玖工傷、生育等保 險），重提供相關(guān)的福利待遇，遇以及符合國家規(guī)定的勞匙動安全衛(wèi)生條件和勞 動空防護(hù)用品。六、甲宣方可根據(jù)工作需要，在莎簽訂本協(xié)議前組織體檢致，否則以學(xué)校 畢業(yè)時體脯檢為準(zhǔn)。七、甲方丈在招聘時所提供的帶有揖承諾內(nèi)容的宣傳材料作蝶為本協(xié)議的 附件，乙方鍬在應(yīng)聘時所提供的自薦玄材料亦作為本協(xié)議的附哆件。八、甲方 所介彭紹的情況嚴(yán)重失實，乙嘛方可單方解除本協(xié)議并步免責(zé) ;乙方所提供的自 丈薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，劃甲方可單方解除本協(xié)議痞并免責(zé)。九、符合駁下列情形之一，經(jīng)書面懼告知對方，本協(xié)議解除濱1、甲方被撤銷或依芍法宣告破產(chǎn)的 ;2 踢

3、、乙方考入普通高等院江校、依法服兵役、被錄揚 用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔們參加選調(diào)生、選聘生、括西部計劃、欠發(fā)達(dá)計劃創(chuàng)、 三支一扶、服務(wù)社區(qū)侮計劃等國家和地方基層雖就業(yè)項目的 ;3、乙方查報到時未取得畢業(yè)資格越的 ;4、乙方被依法追盤究刑事責(zé)任的 ;5、法憲律、法規(guī)、政策規(guī)定的寡其它情形。十、本樊協(xié)議生效后，甲乙雙方腿應(yīng)全面履行。 一方違約公，另一方可依法追究其酗違約責(zé)任，并要求賠償芯相關(guān)損失。 十一、儡甲乙雙方協(xié)商一致，可化以變更協(xié)議中雙方約定鄧的條款或解除 協(xié)議，變氧更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用相書面形式。十二、脅甲乙雙方因履行本協(xié)議魂發(fā)生爭議，由甲、乙雙勤方協(xié)商解決， 或提請有筐關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可顏

4、直接向人民法院提起訴扒訟。十三、本協(xié)議蛹一式兩份，甲方、乙方哥各執(zhí)一份。 十四、霓經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方邑于年月日前到甲方報到明。甲方應(yīng)當(dāng)在 乙方報到孵后 1 個月內(nèi)為乙方辦理衛(wèi)錄用手續(xù)，或簽訂勞動熊 （聘用）合同，乙方 應(yīng)函當(dāng)積極配合。本協(xié)議中巖關(guān)于工作期限、崗位、響地點、薪酬等主要條款擻應(yīng)寫入勞動 （聘用）合輯同。十五、本協(xié)議窯自甲乙雙方簽字之日起燕生效，甲乙雙方簽訂勞獻(xiàn)動合同 或甲方為乙方辦之理錄 （聘）用手續(xù)后，因本協(xié)議終止。甲方 （公在章 ）乙方（簽名）檢年月日年月日最新就業(yè)心協(xié)議書范文二培養(yǎng)單位 尸簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守予的條款第三條畢業(yè)震生與用人單位有權(quán)利了蜜解對 方的實際情況，被童

5、了解方應(yīng)當(dāng)如實先容自吟己的情況，不得弄虛作蕊假，畢 業(yè)生就業(yè)協(xié)議書曝樣本范文。第四條盂就業(yè)協(xié)議書如增加徊其他約定條款，約定條假款內(nèi)容不得違 反國家法中律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)柿定，不得損害學(xué)校、用玲人單位和畢業(yè)生 的聲譽(yù)惠及正當(dāng)權(quán)益。第五僻條畢業(yè)生與用人單位對豢就業(yè)協(xié)議的成立，有其韶他約定的，須在 就業(yè)協(xié)礙議書中注明。例如用伸人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事蛹主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)瓤在協(xié)議書中約 定，核準(zhǔn)棍后就業(yè)協(xié)議成立。派第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生刁和用人單位簽字或蓋章軋后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證 登友記后作為簽發(fā)報到的依密據(jù)。第七條本協(xié)議隋一式四份，畢業(yè)后、用芋人單位、畢業(yè)后所在學(xué)賞院和學(xué) 校各一份。雙方朗協(xié)議的主要條款

6、第德一條本就業(yè)協(xié)議書朵適用于參加初 次就業(yè)的柏普通高校 （含研究生培澳養(yǎng)單位 ）畢業(yè)研究生、郴本?？飘厴I(yè)生 ;在中 國掀境內(nèi)登記注冊的各類企找業(yè)、事業(yè)單位 ;國家機(jī)掌關(guān)、部隊以及依照中國椰 法律核準(zhǔn)登記的外因公掘司、分支機(jī)構(gòu)。第宴二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)依當(dāng)遵守同等、自愿、老廖實信用的原則。用人單戀位用人單位名稱主管部蛹分通訊地址郵政編碼聯(lián)簍系人及電話單 位性質(zhì)檔昭案接收單位名稱郵政編犧碼具體地址畢業(yè)生姓名崇性別民族出生年 月學(xué)院吃專業(yè)政治面貌學(xué)位種別侗學(xué)歷培養(yǎng)方式生源地婚隅姻狀況聯(lián)系方式雙 方經(jīng)擴(kuò)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議第玄一條畢業(yè)生工作的地點茶第二條畢業(yè)生的工作具 崗位是第三條畢業(yè)生怪戶口遷進(jìn)地地址用人則單位每月支付的勞動報葉酬是畢 業(yè)生到用人單終位初次服務(wù)的期限是羨畢業(yè)生到用人單位報到士后是否簽訂合 同。斬本協(xié)議是否需要用人墟單位的上級主管部分核蚜準(zhǔn)后成立雙方約定按下 服列步驟解決爭議一、麥對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭犢議的，協(xié)商解決。xx二、協(xié)商不能達(dá)成一致嚎意見，任何一方可向當(dāng)捻地政府主管畢業(yè)生就業(yè) 漲工作部分申請調(diào)解。錯三、調(diào)解不能達(dá)成一實致意見，可向人民法院湊提起訴訟。一方違維約向 另一方承擔(dān)