郵政企業(yè)法律顧問(wèn)工作辦法

1、郵政企業(yè)法律顧問(wèn)工作辦法 第一條 為適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，促進(jìn)郵政企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在郵政部門(mén)建立郵政企業(yè)法律顧問(wèn)制度。為規(guī)范郵政企業(yè)法律顧問(wèn)工作，制定本辦法。 第二條 本辦法適用國(guó)家郵政局及其直屬各單位，各省、自治區(qū)、直轄市郵政(管理)局及其所屬企事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))。 第三條 本辦法所稱(chēng)企業(yè)法律顧問(wèn)，是指取得法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)，由企業(yè)聘任并從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部人員。 第四條 企業(yè)法律顧問(wèn)開(kāi)展工作必須遵循下列原則； (一)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩； (二)維護(hù)國(guó)家利益和企業(yè)的合法權(quán)益；(三)預(yù)

2、防為主，補(bǔ)救為輔，監(jiān)督與服務(wù)并重。 第五條 企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)法律事務(wù)工作的需要，設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或配備企業(yè)法律顧問(wèn)。 各省、自治區(qū)、直轄市郵政(管理)局應(yīng)當(dāng)設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，地(市)級(jí)郵政局設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或配備企業(yè)法律顧問(wèn)?？h郵政局應(yīng)配備法律顧問(wèn)。 第六條 省(區(qū)、市)郵政(管理局)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，可以設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)?？偡深檰?wèn)是企業(yè)的高級(jí)管理人員，通過(guò)提供法律意見(jiàn)的形式參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作。企業(yè)總法律顧問(wèn)應(yīng)符合本辦法第十四條規(guī)定的任職條件。 第七條 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)稱(chēng)法律事務(wù)部(處、室)。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)是企業(yè)法制工作的職能部門(mén)，接受企業(yè)法定代表人(

3、負(fù)責(zé)人)的領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)其負(fù)責(zé)。未設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，企業(yè)法律顧問(wèn)直接對(duì)企業(yè)法定代表人(負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)。 第八條 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與變更應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)工作。第九條 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是： (一)為企業(yè)法定代表人(負(fù)責(zé)人)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章提供咨詢(xún)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)； (二)參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度； (三)負(fù)責(zé)企業(yè)合同的綜合管理和審查，參加重大合同的起草、談判工作； (四)參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及進(jìn)行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)； (五)辦理企

4、業(yè)工商登記及商標(biāo)、專(zhuān)利、廣告審查、商業(yè)秘密保護(hù)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等有關(guān)法律事務(wù)； (六)接受企業(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)； (七)在境內(nèi)外上市的股份有限公司中，向董事會(huì)推薦企業(yè)法律顧問(wèn)擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū)； (八)開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)有關(guān)的法律咨詢(xún)； (九)配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育； (十)負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。 以上各項(xiàng)職責(zé)，企業(yè)可按目前實(shí)際情況和工作發(fā)展需要，由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)逐步履行。未設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，以上職責(zé)由企業(yè)法律顧問(wèn)履行。 第十條 在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位上工作的人員，必須取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。 第十一條 取得企業(yè)法律顧問(wèn)資格，即

5、取得受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。取得企業(yè)法律顧問(wèn)資格并在各級(jí)郵政企業(yè)從事法律事務(wù)工作的人員，由企業(yè)聘任為經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 第十三條 未取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格而在企業(yè)內(nèi)輔助從事企業(yè)法制工作的人員，稱(chēng)為企業(yè)法律顧問(wèn)助理。 第十四條 具備下列各項(xiàng)條件的，可以擔(dān)任企業(yè)總法律顧問(wèn)： (一)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)資格，并評(píng)聘為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的； (二)從事企業(yè)法制工作五年以上，并擔(dān)任企業(yè)中層負(fù)責(zé)人的；(三)全面掌握企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)； (四)能獨(dú)立指導(dǎo)和開(kāi)展企業(yè)法制工作。 第十五條 企業(yè)法律顧問(wèn)、總法律顧問(wèn)，經(jīng)企業(yè)人事部門(mén)根據(jù)管理權(quán)限進(jìn)行考核后，由所在企業(yè)法定代表人(負(fù)

6、責(zé)人)任免或聘任。 第十六條 郵政企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊(cè)登記。注冊(cè)登記工作經(jīng)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委授權(quán)后，由國(guó)家郵政局行業(yè)管理司辦理 第十七條 企業(yè)法律顧問(wèn)必須擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，忠于職守，模范守法，作風(fēng)正派，辦事公道，具有相應(yīng)的法律知識(shí)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。 第十八條 企業(yè)法律顧問(wèn)通過(guò)下列方式參與企業(yè)決策管理工作： (一)通過(guò)參加和列席會(huì)議； (二)通過(guò)法律咨詢(xún)； (三)通過(guò)合同管理； (四)通過(guò)法律監(jiān)督。 第十九條 企業(yè)法律顧問(wèn)享有下列權(quán)利： (一)對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)； (二)對(duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，提出糾正意見(jiàn)和建議； (三)根據(jù)工作需要查閱本企業(yè)有關(guān)文件、資料及財(cái)務(wù)

7、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等； (四)辦理企業(yè)法律事務(wù)時(shí)，依法向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查情況、收集證據(jù)； (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和法定代表人（負(fù)責(zé)人）授予的其他權(quán)利。 第二十條 企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德； (二)忠于職寧，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，為企業(yè)提供法律服務(wù)； (三)對(duì)所提出的法律意見(jiàn)、起草的法律文書(shū)及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)； (四)保守國(guó)家秘密和企業(yè)秘密。 第二十一條 郵政企業(yè)法律顧問(wèn)可以根據(jù)自愿的原則，依法成立郵政企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)。郵政企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)的具體職責(zé)由其章程規(guī)定。 第二十二條 企業(yè)法律顧問(wèn)的任免(聘任)變動(dòng)應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。 第二十三條

8、企業(yè)或其上級(jí)主管部門(mén)對(duì)忠于職守、工作有顯著成績(jī)的企業(yè)法律顧問(wèn)，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十四條 企業(yè)法律顧問(wèn)利用工作之便謀取私利，玩忽職守，損害企業(yè)利益的，由所在企業(yè)和有關(guān)部門(mén)追究其相應(yīng)責(zé)任。 第二十五條 本辦法實(shí)施前，已在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位上工作的人員，應(yīng)當(dāng)在本辦法實(shí)施后四年內(nèi)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。否則不得以企業(yè)法律顧問(wèn)的身份執(zhí)行業(yè)務(wù)。 第二十六條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。 關(guān)于健全安徽省郵政部門(mén)涉訴事件報(bào)告制度的通知為全面、及時(shí)地掌握我省郵政部門(mén)涉訴事件有關(guān)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)涉訴事件的訴訟指導(dǎo)，健全涉訴事件基礎(chǔ)管理制度，現(xiàn)就我省郵政部門(mén)涉訴事件報(bào)告工作規(guī)定如下：一、 涉訴事件范圍包括：（

9、一） 涉訴糾紛，即郵政企業(yè)認(rèn)為需要提起訴訟（復(fù)議）或可能引起訴訟的糾紛事件。（二） 以郵政企業(yè)作為罰處對(duì)象的行政處罰案件；（三） 郵政部門(mén)作為復(fù)議申請(qǐng)人或復(fù)議對(duì)象的行政復(fù)議案件；（四） 郵政部門(mén)作為仲裁申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人的仲裁案件；（五） 郵政部門(mén)作為原告、被告或訴訟第三人的行政、民事及刑事附帶民事訴訟案件。二、 涉訴事件報(bào)告遵循以下原則：（一） 歸口管理。郵政部門(mén)涉訴事件報(bào)告工作由各市、縣郵政局及附屬多經(jīng)企業(yè)法律事務(wù)工作機(jī)構(gòu)或負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作的其他機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)法律事務(wù)部門(mén)）歸口負(fù)責(zé)。（二） 分級(jí)上報(bào)。涉訴事件情況按重要程度分為重大涉訴事件和一般涉訴事件兩級(jí)，分級(jí)向市郵政局、省郵政局報(bào)告管理。

10、縣局涉訴事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管市局，市局對(duì)本局及所轄縣局發(fā)生的重大涉訴事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)省郵政局。重大涉訴事件是指：1、 標(biāo)的額在5萬(wàn)元以上的；2、 行政復(fù)議、行政訴訟案件；3、 涉及省郵政局、國(guó)家郵政局權(quán)益或以省郵政局、國(guó)家郵政局為當(dāng)事人的；4、 兩人或兩人以上的共同訴訟；5、 涉及安徽郵政整體權(quán)益的商標(biāo)標(biāo)識(shí)、版權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)事件；6、 涉外事件。（三） 階段報(bào)告。涉訴事件發(fā)展進(jìn)入以下階段時(shí)，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)告：1、 訴前報(bào)告。糾紛（爭(zhēng)議）發(fā)生后，當(dāng)事局研究認(rèn)為需要提起訴訟（復(fù)議），應(yīng)于起訴或提起行政復(fù)議前報(bào)告。對(duì)已有跡象表明可能引起訴訟的糾紛，應(yīng)有法律事務(wù)部門(mén)參加協(xié)商調(diào)解，同時(shí)

11、盡快逐級(jí)報(bào)告。2、 立案報(bào)告。郵政局作為當(dāng)事人的訴訟（復(fù)議）案件，應(yīng)于收到法院立案通知書(shū)（受理通知書(shū)）后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告。3、 訴中報(bào)告。復(fù)議、一審結(jié)束后，應(yīng)于收到復(fù)議決定或一審判決書(shū)、裁定書(shū)之日起3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告。4、 結(jié)案報(bào)告。糾紛事件經(jīng)協(xié)調(diào)解決的，應(yīng)在當(dāng)事方達(dá)成協(xié)議或一致意見(jiàn)后10日內(nèi)將結(jié)果報(bào)告上級(jí)管理部門(mén)。訴訟（復(fù)議）案件經(jīng)復(fù)議、一審或二審后結(jié)案的，應(yīng)于法定訴訟權(quán)利及法院收轉(zhuǎn)期限屆滿(mǎn)（一般為25日）后，或二審判決書(shū)（裁定書(shū)）下達(dá)后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告。（四） 定期匯總。縣局應(yīng)對(duì)本局發(fā)生的涉訴事件定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，市局應(yīng)將縣局所報(bào)事件連同本局及附屬多經(jīng)企業(yè)發(fā)生的涉訴事件完全匯總后上報(bào)省郵政局

12、。各市郵政局統(tǒng)計(jì)上報(bào)省郵政局的時(shí)間為：1、 季報(bào)統(tǒng)計(jì)截止日期分別為3月31日、6月30日、9月30日和12月31日，上報(bào)時(shí)間為次月15日前。2、 年報(bào)統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每年的12月31日，上報(bào)時(shí)間為下年的1月15日前。 涉訴事件統(tǒng)計(jì)采用零報(bào)告制度，統(tǒng)計(jì)期間未發(fā)生涉訴事件的亦應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)填表報(bào)告涉訴事件數(shù)量為0。（五） 內(nèi)容真實(shí)，格式規(guī)范。報(bào)告涉訴事件應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)涉訴事件情況報(bào)告表（附件一），事由（案由）簡(jiǎn)介應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，直切重點(diǎn)，并需附起訴狀、答辯狀等訴訟材料和必要的證據(jù)材料（可以是復(fù)印件）。統(tǒng)計(jì)涉訴事件應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)涉訴事件情況統(tǒng)計(jì)表（附件二）。 報(bào)告表、統(tǒng)計(jì)表及各類(lèi)文字材料應(yīng)真實(shí)、充分，報(bào)送時(shí)需加蓋上報(bào)

13、局公章。三、 涉訴事件的處理指導(dǎo)：上級(jí)郵政法律事務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下屬郵政企業(yè)涉訴事件的處理指導(dǎo)，對(duì)下級(jí)單位報(bào)送的涉訴事件情況，要依據(jù)法律規(guī)定和訴訟實(shí)效，權(quán)衡分析。經(jīng)研究認(rèn)為下級(jí)處理方案不妥的，應(yīng)形成書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)所在局相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，及時(shí)反饋當(dāng)事局。上級(jí)部門(mén)研究決定的指導(dǎo)意見(jiàn)，當(dāng)事單位須遵照?qǐng)?zhí)行。四、 責(zé)任追究：報(bào)告事項(xiàng)的真實(shí)性、及時(shí)性由報(bào)告單位負(fù)責(zé)，上級(jí)郵政局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)轄管局及多經(jīng)企業(yè)的涉訴事件報(bào)告制度的執(zhí)行監(jiān)督。違反通知規(guī)定，發(fā)生涉訴事件隱瞞不報(bào)、報(bào)告不實(shí)或遲緩的，通報(bào)批評(píng)。對(duì)貽誤辦案時(shí)機(jī)，造成經(jīng)濟(jì)損失或重大負(fù)面影響的責(zé)任單位和責(zé)任人，將依照規(guī)定由有關(guān)部門(mén)處理追究。五、 建立涉訴事件檔案管

14、理制度。涉訴事件檔案管理應(yīng)做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，一事一卷，結(jié)合事件發(fā)展進(jìn)度實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 六、 本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。以往要求與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。2003年上半年涉訴事件按通知要求填寫(xiě)涉訴事件情況統(tǒng)計(jì)表，于8月30日前報(bào)省局法律事務(wù)處。 附 件：安徽省郵政部門(mén)涉訴事件情況統(tǒng)計(jì)表（word文檔） 安徽省郵政部門(mén)涉訴事件情況報(bào)告表（word文檔） 安徽省郵政部門(mén)經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件管理暫行辦法 第一條 為規(guī)范全省郵政部門(mén)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)（民事）訴訟行為；明確各級(jí)郵政單位及其有關(guān)部門(mén)的法律事務(wù)責(zé)任和分工，維護(hù)郵政部門(mén)的合法權(quán)益，結(jié)合本省郵政部門(mén)實(shí)際，特制定本辦法。 第二條 本辦法所稱(chēng)經(jīng)濟(jì)（民事）糾紛案

15、件，是指全省郵政部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中與外單位及個(gè)人就有關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)益發(fā)生爭(zhēng)議，已經(jīng)訴諸法律或即將訴諸法律的經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛。 第三條 處理經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、相互配合的原則。 第四條 各單位法律事務(wù)部門(mén)(專(zhuān)兼職人員)負(fù)責(zé)處理本單位經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件，市、地局法律事務(wù)部門(mén)(專(zhuān)兼職人員)并負(fù)責(zé)參與處理所轄縣局經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件。 省局法律事務(wù)處除負(fù)責(zé)處理省局的經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件外，還負(fù)有對(duì)全省郵政部門(mén)的經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件的訴訟工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、參與、檢查的責(zé)任。 第五條 法律事務(wù)部門(mén)(專(zhuān)兼職人員)處理經(jīng)濟(jì)（民事）糾紛案件時(shí)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)積極配合和

16、支持，及時(shí)提供有關(guān)資料并根據(jù)案件需要承擔(dān)部分訴訟事務(wù)工作。 第六條 經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛發(fā)生后，有關(guān)部門(mén)認(rèn)為需要提起訴訟的，應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告和向法律事務(wù)部門(mén)通報(bào)并提交有關(guān)材料。法律事務(wù)部門(mén)審查有關(guān)材料后，向單位負(fù)責(zé)人提出書(shū)面意見(jiàn)，并報(bào)省局法律事務(wù)處一份。單位負(fù)責(zé)人根據(jù)各部門(mén)的意見(jiàn)決定是否起訴。 省局認(rèn)為必要時(shí)，有權(quán)要求發(fā)生糾紛的單位就某一經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛進(jìn)行訴訟，以維護(hù)全省郵政整體利益，該單位必須按省局制定的訴訟方案執(zhí)行。 第七條 經(jīng)單位負(fù)責(zé)人研究決定起訴的案件，法律事務(wù)部門(mén)(專(zhuān)兼職人員)應(yīng)填寫(xiě)案件申報(bào)表逐級(jí)上報(bào)省局法律事務(wù)處，在訴訟活動(dòng)中要講究訴訟策略和技巧，注重訴訟實(shí)效。經(jīng)單位負(fù)責(zé)人決定

17、不提起訴訟的糾紛，法律事務(wù)部門(mén)（專(zhuān)兼職人員）應(yīng)與有關(guān)部門(mén)密切協(xié)作，通過(guò)面談、協(xié)商、調(diào)解等方式解決。 第八條 對(duì)以郵政局為被告(或第三人)的訴訟案件，收到應(yīng)訴通知后應(yīng)立即通知所在單位法律事務(wù)部門(mén)(專(zhuān)兼職人員)，法律事務(wù)部門(mén)（專(zhuān)兼職人員）審查研究后提出處理意見(jiàn)，并向單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告。對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件應(yīng)填寫(xiě)案件申報(bào)單，逐級(jí)向省局法律事務(wù)處報(bào)告，同時(shí)應(yīng)做好應(yīng)訴工作。 第九條 經(jīng)濟(jì)(民事)訴訟案件的代理訴訟，一般應(yīng)由本單位法律事務(wù)部門(mén)（專(zhuān)兼職人員）或省局法律事務(wù)處派員擔(dān)任，各單位不得自行外聘律師或其它人代理訴訟，確實(shí)需要外聘律師參與訴訟的，由省局法律事務(wù)處決定并統(tǒng)一辦理委托事宜。各單位一律不

18、得自行外聘法律顧問(wèn)。 第十條 經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛訴訟發(fā)生在異地的，糾紛發(fā)生單位可委托當(dāng)?shù)剜]政單位法律事務(wù)部門(mén)聯(lián)合處理，當(dāng)?shù)剜]政單位法律事務(wù)部門(mén)應(yīng)積極予以協(xié)助。 第十一條 對(duì)本省郵政單位向省高級(jí)人民法院上訴、申訴的案件，由省局法律事務(wù)處派員參與處理。 對(duì)在省高級(jí)人民法院應(yīng)訴的案件及在全省郵政部門(mén)影響較大的經(jīng)濟(jì)(民事)案件，也將由省局法律事務(wù)處派員參與處理。 第十二條 省局法律事務(wù)處收到各單位經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件申報(bào)材料后，應(yīng)及時(shí)審查并提出處理意見(jiàn)。如在審查中發(fā)現(xiàn)情況不清可要求糾紛發(fā)生單位進(jìn)行補(bǔ)充后再行處理。 第十三條 糾紛發(fā)生單位認(rèn)為法院的判決或裁定不當(dāng)需要上訴或申訴的，應(yīng)由該單位法律事務(wù)部門(mén)進(jìn)行審查后提出書(shū)面意見(jiàn)報(bào)省局法律事務(wù)處一份，并報(bào)單位負(fù)責(zé)人決定是否上訴或申訴。 第十四條 各單位法律事務(wù)部門(mén)(專(zhuān)兼職人員)對(duì)經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛訴訟案件應(yīng)建立臺(tái)帳，明確案件承辦人，對(duì)案件辦理進(jìn)度、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等情況進(jìn)行跟蹤管理。 第十五條 建立經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件檔案管理制度，一案一卷，對(duì)典型案件承辦人應(yīng)在結(jié)案后對(duì)主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，出具法律意見(jiàn)書(shū)。各單位法律事務(wù)部門(mén)(專(zhuān)兼職人員)要定期對(duì)所轄范圍內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)(民事)糾紛案件進(jìn)行分析，找出案件變化的特點(diǎn)、原因和問(wèn)題，報(bào)告本單位