安全員崗位晉升管理細(xì)則

1、安全員崗位晉升與考核管理規(guī)定 版 次 編寫 審查 批準(zhǔn) 姓名 日期 姓名 日期 姓名 日期 本文件產(chǎn)權(quán)屬于中國輻射防護(hù)研究院紅沿河固廢管理項目部，未經(jīng)許可，禁止外傳 修訂頁 版次 編制/修訂摘要 A 生成 B C D 專業(yè)資料 1. 目的 2. 適用范圍 4 3. 參考文件 4. 責(zé)任 錯誤!未定義書簽 錯誤!未定義書簽 5. 原則 6. 違章考核 錯誤!未定義書簽 錯誤!未定義書簽 7. 記錄 錯誤!未定義書簽 8. 附錄 錯誤!未定義書簽 1. 目的 為了加強(qiáng)項目安全管理人員隊伍的建設(shè)， 營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，進(jìn)一步 完善安全管理人才培養(yǎng)計劃和激勵機(jī)制，提高安全管理人員綜合素質(zhì)

2、，開辟人才培養(yǎng)晉升 通道，特制定本規(guī)定。 2. 適用范圍 本規(guī)定適用與“中輻院紅沿河固廢管理項目”安全監(jiān)督組所有成員。 3. 基本原則 3.1. 德能和業(yè)績并重原則，晉升需全面考慮員工的個人素質(zhì)、能力以及在工作中取得的業(yè) 績 3.2. 逐級晉升和破格提升相結(jié)合的原則，員工一般逐級晉升，為項目做出了突出貢獻(xiàn)或才 干特殊經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)研究決定，可破格提升 3.3. 能降能升原則，根據(jù)項目相關(guān)績效考核結(jié)果，級別可升可降 3.4. 專業(yè)組提名項目領(lǐng)導(dǎo)考評批準(zhǔn)原則，員工符合相關(guān)晉身條件由專業(yè)組提名，項目領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行考核、評價，并批準(zhǔn)。 4. 晉升辦法 4.1. 安全員的選拔與任用 ? 實行從現(xiàn)場各專業(yè)進(jìn)行提名

3、選拔和項目從社會公開招聘相結(jié)合的方法，由項目領(lǐng)導(dǎo)、 安全主管面試、審核通過方可任用； 4.2. 安全員晉升流程 ? 安全員晉升工作每年組織一次，對工作積極、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)及達(dá)到晉升條件 的安全員，由專業(yè)主管組織考試，考試合格者，經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合考評，考評達(dá) 標(biāo)者，由項目經(jīng)理予以批準(zhǔn)； 43晉升形式及基本條件 ? 采取級別晉升管理形式，分為實習(xí)安全員一安全員一初級安全工程師一中級安全工 程師一高級安全工程師一主管助理; ? 安全員晉升基本條件： 職務(wù)名稱 任職資格 職稱 資歷要求 1、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛本職工 1、參加工作滿一年 實習(xí)安全員 作；2、熟悉項目及電廠的相關(guān)管理規(guī) 不限

4、2、工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè) 定；3、對突發(fā)事件有一定的處理能力 3、22周歲以上一45周歲以下 1、熟悉并掌握電廠相關(guān)安全規(guī)早制度、 項目相關(guān)安全要求、安全操作規(guī)程；2、 能獨立兀成現(xiàn)場安全巡檢、高風(fēng)險作業(yè) 跟蹤任務(wù)；3、具備能協(xié)助工作負(fù)責(zé)人 1、45周歲以下，中專及以上學(xué)歷 完成開工前的風(fēng)險分析并落實安全措 2、從事安全相關(guān)工作2年以上或 安全員 施的能力；4、具備組織開展各類安全 不限 從事核電站相關(guān)安全工作1年以 檢查的能力；5、經(jīng)電廠安全部門考核 上或經(jīng)歷2個大修 合格并予以授權(quán)；6、責(zé)任心強(qiáng)、工作 積極，善于學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗和技術(shù) 經(jīng)驗。 1、有一定的理論水平和安全生產(chǎn)管理 1

5、、45周歲以下，中專及以上學(xué)歷 初級安全工 不限 2、從事安全相關(guān)工作3年以上或 經(jīng)驗，善于專研，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；2、熟 程師 悉掌握電廠相關(guān)安全規(guī)章制度、 項目相 從事核電站相關(guān)安全工作 2年以 關(guān)安全要求、安全操作規(guī)程；3、能獨 立完成現(xiàn)場安全巡檢、高風(fēng)險作業(yè)跟蹤 任務(wù)并提出相關(guān)安全措施；4、具備對 作業(yè)場所、做過程中的風(fēng)險進(jìn)行分析并 落實防護(hù)措施的能力；5、具備組織開 展各類安全檢查的能力；經(jīng)電廠安全部 門考核合格并予以授權(quán)； 上或經(jīng)歷3個大修 中級安全工 程師 1、有一定的理論水平和安全生產(chǎn)管理 經(jīng)驗，善于專研，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠創(chuàng) 新安全工作管理方法，工作業(yè)績顯著； 2、熟悉掌握相關(guān)的國家

6、安全生產(chǎn)方針、 法律法規(guī)、電廠相關(guān)安全規(guī)章制度、項 目相關(guān)安全要求、安全操作規(guī)程；3、 冃匕獨立完成現(xiàn)場安全巡檢、高風(fēng)險作業(yè) 跟蹤任務(wù)；4、具備對作業(yè)場所、工作 過程中的風(fēng)險進(jìn)行分析并落實防護(hù)措 施的能力；5、具備組織開展各類安全 檢查的能力；6、熟練掌握各類辦公軟 件；7、具有安全管理人員從業(yè)資格證； 8、經(jīng)電廠安全部門考核合格并予以授 權(quán)； 安全員 從業(yè)資 格證 1、45周歲以下，中專及以上學(xué)歷 2、從事安全相關(guān)工作3年以上或 從事核電站相關(guān)安全工作2年以 上或經(jīng)歷4個大修 高級安全工 1、具有較強(qiáng)的安全管理理論水平和安 安全員 1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷 程師 全管理經(jīng)驗；2、對整

7、體業(yè)務(wù)比較熟悉； 從業(yè)資 2、從事安全相關(guān)工作5年以上或 3、熟悉掌握相關(guān)的國家安全生產(chǎn)方針、 格證 從事核電站相關(guān)安全工作3年以 法律法規(guī)；4、能協(xié)助安全主管制定、 上或經(jīng)歷5個大修 修訂項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度；5、具備 3、有6年以上核電站安全管理工 組織項目員工開展安全教育培訓(xùn)、 安全 作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬要求 生產(chǎn)規(guī)章制度學(xué)習(xí)、相關(guān)經(jīng)驗反饋學(xué)習(xí) 的能力；6、具備組織開展各類安全檢 查的能力；7、熟練掌握各類辦公軟件； 具有安全管理人員從業(yè)資格證；8、經(jīng) 電廠安全部門考核合格并予以授權(quán)；9、 具備獨立編制安全教育培訓(xùn)及相關(guān)宣 傳材料；10、工作中具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能 力。 1、具有較強(qiáng)的安全管理理

8、論水平和安 全管理經(jīng)驗；2、對整體業(yè)務(wù)比較熟悉； 1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷 3、可以承擔(dān)某些較難的工作；4、具備 2、從事安全相關(guān)工作5年以上或 編制安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度安全生產(chǎn) 安全員 從事核電站相關(guān)安全工作4年以 主管助理 計劃的能力；5、能協(xié)助專業(yè)主管編制 從業(yè)資 上或經(jīng)歷6個大修 安全生產(chǎn)責(zé)任制、項目安全管理制度的 格證 3、有6年以上核電站安全管理工 制定工作； ? 降級、降職 1）連續(xù)6個月或1個大修周期所管理領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn) 3次以上整改或被業(yè)主已郵件形 式通報偏差數(shù)達(dá)20次以上； 2）一個月內(nèi)無發(fā)現(xiàn)隱患記錄、無發(fā)現(xiàn)違章及記錄的，業(yè)績平淡或領(lǐng)導(dǎo)、員工對其 工作意見較多，或在其位不謀其政，姑息遷就和無原則寬大“三違”人員，對 本職工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的； 3）在紅沿河公司業(yè)主檢查和項目及安全管理組的檢查中，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患數(shù)， 安全員有一半及以上未發(fā)現(xiàn)