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文檔簡介

1、優(yōu)秀政教處主任事跡材料年輕的xx市初級中學(xué),在短短的十年里迅速發(fā)展成為xx乃至鹽城一流的學(xué)校,教育教學(xué)質(zhì)量令人矚目,產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。在這發(fā)展的過程中,除了校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)以及廣大教師的辛勤付出,我們還不能不提到政教處的領(lǐng)頭人楊劍峰主任,他是我?!熬?xì)化管理”的開拓者和實(shí)踐者之一?!熬?xì)化管理”使我校走向輝煌,其中楊主任的人格魅力是順利推行這項(xiàng)措施的一個(gè)重要因素。他是“人師”,有“博愛之心”。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。他樂于奉獻(xiàn),有健康的價(jià)值觀,以自己的人格魅力去感染教師和影響教師。他每天第一個(gè)到達(dá)學(xué)校,最后一個(gè)離開學(xué)校,在第一時(shí)間關(guān)注學(xué)校教師的教學(xué)和生活,用自己的愛心和耐心點(diǎn)燃

2、教師心靈中那支待燃的火把;他從不把教師看成管理的容器,盯住的不只是教師教出的分?jǐn)?shù),而是用智慧去喚起教師對教書育人的渴望和理想的追求,將教師由教書匠引向教育者之門。09年,初三x班xx老師在任班主任兩個(gè)月之后便患有胰腺炎,班級工作急需人頂上,作為年級主任的他立即挺身而出,義不容辭地?fù)?dān)任起這個(gè)責(zé)任。在年級組工作正常的情況下,班級工作開展得有聲有色,且卓有成效。期中考試該班同時(shí)獲得“知識(shí)質(zhì)量紅旗班”和“文明班級”。與此同時(shí)他每天從不間斷地去醫(yī)院看望一次曹老師,安慰他,照料他,讓他安心的治療。XX年初三(11)班班主任xx老師的母親在鄉(xiāng)下突發(fā)重病,急需人照料,而初三又進(jìn)入了備考狀態(tài),班級工作又離不開。

3、楊主任他放棄休息時(shí)間,主動(dòng)把焦母從鄉(xiāng)下接到學(xué)校附近的醫(yī)院,請人照料,讓焦老師一心撲在工作上,全力以赴的做好學(xué)生備考工作。由于焦老師抓得早,抓得實(shí),因此該班中考成績名列年級第二。而楊主任他自己卻一個(gè)多月未能睡一個(gè)好覺,未能和自己的孩子談一次心或逛一次街。他是“朋友”,有“寬容之心”。他是教師的良師益友,更是教師的知心大哥。他言必行,行必果。要求教師做到的,他一定會(huì)做到。他從不害怕別人超過自己,承認(rèn)別人的貢獻(xiàn),虛心聽取別人的意見,知道怎樣欣賞別人。學(xué)校有什么公開課、優(yōu)質(zhì)課、表彰或其他什么榮譽(yù)他都讓給別人,給年輕同志鍛煉的機(jī)會(huì),讓年輕同志脫穎而出,超過自己。他是結(jié)對的王曉春老師的師傅,他多年如一日聽

4、課、指導(dǎo)、示范,和他一起分析試卷,分析學(xué)生,總結(jié)得失,指出原因,強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)中的注意點(diǎn)。在他的關(guān)心之下,王老師快速成長,現(xiàn)已成為xx市數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人。他在教育教學(xué)管理中努力營造出民主、和諧、愉悅的工作氛圍,使教師感到在校如在家一樣。在工作中,他想方設(shè)法喚起教師對學(xué)習(xí)的內(nèi)在需求,幫助教師認(rèn)識(shí)自己的才能和潛力,并幫助教師發(fā)展自己的個(gè)性,從而培養(yǎng)了教師創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力,為教師終身教育奠定了基礎(chǔ)。在日常生活中,他“師心未老”,虛懷若谷,把自己真正熔化在教師之中,對于工作中的分歧,從不耿耿于懷,總以一顆寬容之心感染教師。平時(shí)教師提出的各項(xiàng)要求和建議,他都認(rèn)真地進(jìn)行分析研究,考慮其優(yōu)缺點(diǎn),從而進(jìn)行取舍和

5、解釋。他是“賞識(shí)者”,有“信任之心”?!百澝廓q如陽光”,他經(jīng)常在會(huì)上表揚(yáng)教師,并且表達(dá)出對教師的期望。他深知:獲得別人的肯定和贊美是人們共同的心理需要,一旦這需要得到滿足,就會(huì)成為積極的向上的原動(dòng)力,產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)。他相信:只要有適宜的土壤、充足的養(yǎng)分和陽光,每一個(gè)教師都是一枝絢麗的花。每逢各項(xiàng)會(huì)議他都根據(jù)各個(gè)教師或各個(gè)班級的特點(diǎn)和優(yōu)勢,恰如其分的進(jìn)行表揚(yáng),同時(shí)號(hào)召其他同志和班級向他們學(xué)習(xí),哪怕就是一點(diǎn)小小的進(jìn)步,在他的眼中都是閃光點(diǎn)。XX年初三(x)上班半個(gè)學(xué)期一直都是倒數(shù)第一,班主任陳玉劍也一直悶悶不樂,提心吊膽。而他也并沒有找其談話或批評她,而是相信她,鼓勵(lì)她。半學(xué)期后三(x)班各項(xiàng)工作蒸

6、蒸日上,越來越好。正因?yàn)槿绱?,教師在陽光的沐浴下,個(gè)個(gè)干勁十足,精神飽滿,感到豐中是自己最佳發(fā)展的平臺(tái)。在這樣的環(huán)境里,教師們一定會(huì)迎風(fēng)展姿,百花爭艷。他是“服務(wù)者”,有“人文之心”。他諳熟過程動(dòng)態(tài)管理藝術(shù),在整個(gè)管理過程中,充分體現(xiàn)為教師服務(wù)、為教師創(chuàng)造良好的工作氛圍的人性化管理理念,從教師成長過程來看待評價(jià)結(jié)果,為教師建立檔案,幫助教師全面了解自己,明確自身的成長階段尚需努力的方向。記得那次曹勇同志生病,所教的三個(gè)班的政治課沒有辦法調(diào)課,他主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào),請三位老師幫其代課。如果哪位教師有什么困難需要幫助解決,他主動(dòng)幫忙;平時(shí)教師有什么需要,他會(huì)立即出現(xiàn)。記得那次月考,三(12)班數(shù)學(xué)教師x

7、x所教的數(shù)學(xué)墊底,非常失望。他主動(dòng)找其談心,和他一起分析試卷,總結(jié)得失,指出原因,強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)中的注意點(diǎn),連中午的午飯都沒來得及吃。平時(shí)每逢節(jié)假日,他都會(huì)組織教師參加各項(xiàng)活動(dòng),聯(lián)系或爭取機(jī)會(huì)讓教師外出、考察或培訓(xùn),從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴關(guān)心幫助教師。他是“開拓者”,有“創(chuàng)新之心”。作為政教處的主任,為了豐富師生的精神文化生活,他高度重視校園文化建設(shè)。班會(huì)、升旗儀式、板報(bào)畫廊、校園廣播無一不向?qū)W生傳遞著文化的信息;“美麗校園”、“平安校園”、“書香校園”等專題活動(dòng),營造著良好的校園環(huán)境和氛圍;“可愛的xx人”、“與文明同行”、“感恩的心”等系列主題教育活動(dòng),似春風(fēng)化雨,滋潤著學(xué)生美好的心靈。為充分發(fā)揮

8、德育工作的濡染、激勵(lì)功效,他開拓創(chuàng)新,學(xué)校原有的常規(guī)扣分的他律式管理已經(jīng)不同程度的束縛著學(xué)校的發(fā)展,他創(chuàng)新開展了自律式管理“創(chuàng)先爭星”活動(dòng)。學(xué)生根據(jù)自己在學(xué)習(xí)、守紀(jì)、衛(wèi)生、禮儀、助人等方面的情況,自行申報(bào)不同的星級,由小組評議、班委會(huì)審定并加以公示。學(xué)生的成功意識(shí)和自律意識(shí)被迅速激活,學(xué)習(xí)主動(dòng)性大大提高,關(guān)心集體、關(guān)愛他人、自我完善蔚然成風(fēng)。在他的倡導(dǎo)下,學(xué)校還啟動(dòng)了“星級班級”的活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了班主任的管理積極性;學(xué)校還通過“百人訪千家”、“校信通”等活動(dòng)與方式,把管理的觸角延伸到學(xué)生家庭,真正做到時(shí)時(shí)有管理,處處見管理,全程跟蹤,全面服務(wù),提高了學(xué)校的管理品位為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,他

9、動(dòng)腦筋、想辦法,在政教處的主持下,歷年都為初三舉行揭標(biāo)挑戰(zhàn)大會(huì)、百日沖刺誓師大會(huì)、師生掛鉤結(jié)對、模考、學(xué)生宣誓大會(huì)等活動(dòng)。讓學(xué)生一直處于興奮、競爭、備考的狀態(tài),營造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,從而促使了歷年中考的全面豐收。他不滿足于對教師管理、考核、評判等傳統(tǒng)功能和作用,而是時(shí)刻在教師創(chuàng)新教育中起引導(dǎo)和示范作用。工作中,他時(shí)時(shí)以自己的創(chuàng)新意識(shí)、思維以及能力去感染、帶動(dòng)教師創(chuàng)新力的形成和發(fā)展。平時(shí)鼓勵(lì)并帶動(dòng)教師多研究、探索,形成具有科學(xué)的、高效的、個(gè)性的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。他還善于發(fā)現(xiàn)教師的創(chuàng)新潛能,捕捉教師創(chuàng)造思維的閃光點(diǎn),多層次、多角度地培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,使教師在教學(xué)中能自覺地將知識(shí)傳授

10、和創(chuàng)新思維相結(jié)合,從而為我們教育教學(xué)質(zhì)量提供了理論保證?!耙粋€(gè)政教處主任最難的,不是教學(xué),不是管理人,而是找到適合自己學(xué)校德育發(fā)展的道路”,這是xx主任多年來一直孜孜以求的道路。如今,我們欣喜地看到,在他的探索和踐行下,一條富有我校特色的德育之路正在形成且推廣。進(jìn)入xx工作以來,xx同志擔(dān)任了初三年級部主任,學(xué)校辦公室副主任、政教處主任,同時(shí)還擔(dān)任數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)。這些年來作為共產(chǎn)黨員,他時(shí)時(shí)給自己思想充電,努力學(xué)習(xí)并實(shí)踐“三個(gè)代表”,并以“三個(gè)代表”作為自己行動(dòng)的指針。今年暑假該同志積極參加“保先”理論的學(xué)習(xí),并落實(shí)到行動(dòng)上,力求使自己永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。在預(yù)防臺(tái)風(fēng)期間,他每天都到學(xué)校,排

11、除學(xué)??赡苡龅降碾U(xiǎn)情,減少臺(tái)風(fēng)帶來的損失,他還到學(xué)校教職工家中,關(guān)心他們的“冷暖”,把黨的春風(fēng)送到他們家中。作為學(xué)校的中層干部,該同志積極配合支持校長室工作,把校長室的決議不折不扣地落實(shí)到行動(dòng)上,他經(jīng)常找教師談心,關(guān)心他們的工作,及時(shí)解決他們的困難;對年青教師,給以業(yè)務(wù)指導(dǎo),使他們很快適應(yīng)教育教學(xué)工作。為了充分發(fā)揮干部的表率作用,他犧牲了與家人團(tuán)聚的時(shí)間,犧牲了教育子女的時(shí)間,一學(xué)年的大部分時(shí)間吃、住都在學(xué)校,該同志努力扮演好這個(gè)中層干部的角色,使自己成為教師與校長室溝通的橋梁和情感的紐帶。作為一名數(shù)學(xué)教師,他注重自身業(yè)務(wù)能力的提高,平時(shí),認(rèn)真鉆研教材,講究教法,備好每節(jié)課,上好每節(jié)課,堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校集體備課制度,積極支持并指導(dǎo)備課組工作,通過他和全體數(shù)學(xué)教師的努力,初三年級數(shù)學(xué)成績在全市遙遙領(lǐng)先。他任教初三這一年,家中正在進(jìn)行新房裝潢,每樣事情都要經(jīng)過他,而他又一心撲在學(xué)校工作上,為了不影響工作,他讓自己的父親辭去工作,專門幫他料理家中事務(wù),結(jié)果房子裝潢結(jié)束時(shí),他都沒回去過一次,房子什么樣他都不知道,這就是楊主任。他就是這樣一個(gè)謙和、敬業(yè)的政教處主任。他的謙和

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