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
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文檔簡介
1、精品合同推薦手術(shù)室護士年底工作總結(jié)_工作總結(jié)XX醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。 伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。 在這一年里我們始終不忘“ 一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社 會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于 護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下, 在各科的密切配合 支持下,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認 真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務(wù),取得了社會效益和 經(jīng)濟效益的雙豐收。一、打造科室文化,樹立團隊精神積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化, 樹立團隊精神
2、”的號召, 科室堅 持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制 度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并有討論記錄。堅持以 病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革、社 會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會 為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。積極參加各 項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生” 三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并 有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。二、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗 旨,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來
3、換位思考“假如我是病 人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,接待好每一個手術(shù)病人,做好每一項工作,關(guān)心每一個病人,當(dāng)病人入手術(shù)室 時,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作, 加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼, 增強對手術(shù)治療 的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求, 對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。三、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù) 目標(biāo),自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,積極發(fā) 揮責(zé)任護士的主觀能動性,特別加強術(shù)中關(guān)
4、愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理 措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強 了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān) 測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸 血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術(shù)切口感染率<0.5%。四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素 質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)
5、。 努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、 職業(yè)道德 好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),提高護理 專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次 再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試,從 中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中 都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“七一”匯演、“5 12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化 素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會,為社會做 貢獻。五、工作業(yè)績我們完成了多臺大小手術(shù), 搶
6、救多個危重病人,配合心胸外科實 施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科 專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好 評。隨著護理條件,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙 贏”的佳績??剖医?jīng)濟收入名列前茅,護理質(zhì)量管理多次獲得全 院第一。成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿 ,但都已悄悄落下,在品味 成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪視 和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意 識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空
7、白;尤其在服務(wù)態(tài)度、 病人滿意度上還明顯不足。 病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn), 病人的感動是我們追求的目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更 情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力?;卮鹫撸禾祗庙?助理 三級1-1 13:42&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;&n bsp;修改答復(fù):天竺頂,您要修改的答復(fù)如下:積分規(guī)則關(guān)閉*縣人民醫(yī)院*科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。 在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己
8、的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社 會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于 護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下, 在各科的密切配合 支持下,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認 真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務(wù),取得了社會效益和 經(jīng)濟效益的雙豐收。&n bsp;&n bsp;&n bsp; 、打造科室文化,樹立團隊精神&n bsp;&n bsp;&n bsp;積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊 精神”的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法 規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并 有討論記錄。堅持以病人
9、為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念, 適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以 服務(wù)人民奉獻社會為宗旨, 以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民 服務(wù)。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科 技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、 體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室 增光添彩。&n bsp;&n bsp;精品合同推薦&n bsp;&n bsp;&n bsp;二、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)&n bsp;&n bsp;&n bsp;在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病 人為中心”的服務(wù)宗旨,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來換 位思考
10、”假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服 務(wù)”,接待好每一個手術(shù)病人,做好每一項工作,關(guān)心每一個病 人,當(dāng)病人入手術(shù)室時,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹, 做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐 懼,增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,時解決。對病人提出的意見和建議都能予以重視,及&n bsp ;&n bsp ;&n bsp;二、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理&n bsp ;&n bsp ;&n bsp;有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化, 我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo),自覺接受病
11、入及社會的監(jiān)督。深入 開展整體護理,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查 等工作,從而大大增強了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知 識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對 制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離 措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注 射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理, 一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒, 半年手術(shù)切口感染率<0.5%。&n bsp;&n bs
12、p;&n bsp;四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才&n bsp;&n bsp;&n bsp;社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全 面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不 間斷的學(xué)習(xí),提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階, 在百忙之中積極報名參加各種 自學(xué)、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì) 等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“七一”匯演、“ 5 12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異 成績。朱清
13、平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,只有不斷 提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服 務(wù)于社會,為社會做貢獻。&n bsp ;&n bsp ;&n bsp; 五、工作業(yè)績&n bsp;&n bsp;&n bsp;我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個危重 病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折 RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。 共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高, 我科取得了“雙贏”的佳績。 科室經(jīng)濟收入名列前茅,護理質(zhì)量 管理多次獲得全院第一。 成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都 已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的 不足:
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