公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度Office_第1頁
公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度Office_第2頁
公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度Office_第3頁
公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度Office_第4頁
公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度Office_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度第一章 總 則第一條 為了規(guī)范公司信息化系統(tǒng)的權(quán)限管理工作,明確系統(tǒng)用戶權(quán)限的管理 職責,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二條 相關(guān)名詞解釋信息化系統(tǒng):公司ERP系統(tǒng),煉鋼生產(chǎn)管控系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、在線質(zhì)量判定系統(tǒng)、 物資計量網(wǎng)、調(diào)度日報系統(tǒng)、能力計劃系統(tǒng)、物資計量系統(tǒng)、熱軋自動倉儲、冷軋 自動倉儲、一卡通、0A內(nèi)網(wǎng)、文檔管理、IT運行管理等系統(tǒng)。權(quán)限:在信息化系統(tǒng)中用戶所能夠執(zhí)行的操作及訪問的數(shù)據(jù)。第三條本制度的適用范圍為公司各單位,其中派駐站、ERP權(quán)限變更按照其歸屬部門流程提報。第二章 職責分工第四條 運營改善部作為信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限的歸口管理部門,主要負責

2、各系 統(tǒng)內(nèi)用戶權(quán)限的命名、審批、上報、配置、監(jiān)控、刪除、通知和培訓等管理工作。 負責公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度的修訂、培訓、實施、檢查。第五條 各相關(guān)部室和作業(yè)部負責指定本單位權(quán)限管理員和權(quán)限審批者參與權(quán) 限管理工作,權(quán)限管理員負責本單位信息系統(tǒng)權(quán)限的收集、申請、下發(fā)、測試、反 饋;權(quán)限審批者負責本單位申請的系統(tǒng)權(quán)限進行審批把關(guān),并對權(quán)限申請后形成的 業(yè)務結(jié)果負責。第六條 系統(tǒng)用戶負責本人權(quán)限測試、保管工作;負責權(quán)限密碼泄密后的上報 和密碼更換工作;負責依據(jù)本人權(quán)限進行相應系統(tǒng)操作。第三章 系統(tǒng)用戶權(quán)限管理第七條 用戶權(quán)限的申請業(yè)務部門根據(jù)實際業(yè)務,需要新建(變更)信息化系統(tǒng)用戶的權(quán)限,由

3、本部門 權(quán)限管理員在公司 IT 運行管理系統(tǒng)中填報權(quán)限新增(變更)申請。第八條 用戶權(quán)限的審批信息系統(tǒng)用戶權(quán)限新增 (變更) 申請在公司 IT 運行管理系統(tǒng)中由申請單位權(quán)限 審批者進行審批。第九條 用戶權(quán)限的系統(tǒng)實現(xiàn)經(jīng)公司 IT 運行管理系統(tǒng)申請的系統(tǒng)權(quán)限, 由運營改善部權(quán)限管理員于收到權(quán)限 申請后一個工作日內(nèi)完成權(quán)限審批、配置、變更工作,對于審批通過的ERP權(quán)限申請,由運營改善部按照 R/3 系統(tǒng)用戶申請表、用戶權(quán)限變更申請表要求完成 上報工作。第十條 用戶權(quán)限的系統(tǒng)測試申請單位權(quán)限管理員在接到權(quán)限配置完成的信息后,應及時通知相關(guān)用戶,在 兩個工作日之內(nèi)完成系統(tǒng)權(quán)限測試,存在問題的由權(quán)限管理

4、員反饋運營改善部。申 請單位權(quán)限管理員在接到權(quán)限刪除完成的信息后,由權(quán)限管理員在兩個工作日之內(nèi) 完成系統(tǒng)權(quán)限測試,存在問題的由權(quán)限管理員反饋運營改善部。在兩個工作日之內(nèi)無問題反饋的,運營改善部將視此權(quán)限設(shè)置正確,以后該申 請權(quán)限存在的任何問題重新按照權(quán)限新增(變更)流程處理。第四章 用戶權(quán)限的使用和管理第十一條 系統(tǒng)權(quán)限用戶命名由運營改善部權(quán)限管理員負責,ERP權(quán)限命名規(guī)則為首字母Q加上模塊名(如:FI、MM PP)加上連接字符“-”,再加上4位用戶 的角色相對應的流水號;其他信息系統(tǒng)權(quán)限命名方式均采用實名制,名字重復的加 順序號。第十二條 用戶得到系統(tǒng)用戶名、密碼后按要求對初始密碼進行變更。

5、第十三條 對于本單位存在離職或者崗位調(diào)動的用戶,權(quán)限管理員在兩個工作 日內(nèi)通過 IT 運行管理系統(tǒng)提交權(quán)限變更申請。第十四條 信息系統(tǒng)中用戶賬號被鎖定或者忘記密碼需要解鎖或者重置密碼的, 遵循權(quán)限新建(變更)流程處理。第十五條 ERP 系統(tǒng)中用戶賬號長期不登錄使用的將不定期進行清理。第十六條 用戶要保護好自己的系統(tǒng)權(quán)限,發(fā)生密碼泄漏事件,及時上報并立 即在系統(tǒng)進行密碼更改。用戶不得隨意將自己的密碼告訴他人,在特殊情況由于工 作需要的,必須經(jīng)本單位權(quán)限審批者同意,報運營改善部權(quán)限管理員備案后才可授 權(quán)給他人。為提高系統(tǒng)運行安全, OA、ERP 系統(tǒng)每隔三個月將強制用戶修改登錄密碼,如 不更改將不

6、能正常使用。共用同一用戶 ID 的人員必須指定責任人, 在修改用戶密碼后, 應及時通知共用 該用戶 ID 的所有成員。第十六條 用戶應按操作手冊等規(guī)定要求正確操作信息系統(tǒng),嚴禁盜用其他用 戶權(quán)限對系統(tǒng)進行非法操作。第五章 考核第十七條 對本單位用戶權(quán)限審批不嚴格對系統(tǒng)操作造成不良影響的,每次考 核責任單位 500 到 2000 元。第十八條 本單位人員離職、崗位調(diào)動未及時提出權(quán)限變更的每次考核責任單位500元。第十九條 個人權(quán)限賬戶丟失、泄漏,被他人盜用進行非法操作的, 考核丟失、 泄露責任人300-500元,造成不良影響的,視情況加重考核。第二十條 盜用他人系統(tǒng)權(quán)限進行非法操作的,每次考核責

7、任人2000元,造成不良影響的,視情況加重考核。第六章附則第二一條 本制度的附件有:附件1:信息系統(tǒng)用戶權(quán)限新增(變更)申請流程圖附件2: R/3系統(tǒng)用戶申請表附件3: ERP權(quán)限更改申請表第二十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二十三條本制度由公司運營改善部負責解釋。公司年月日主題詞:制度信息化權(quán)限公司辦公室年月日印發(fā)共印份附件2:R/3系統(tǒng)用戶申請表申請人:申請日期:年 月曰用戶資料部門及崗位:系統(tǒng):培訓()幵發(fā)/測試()生產(chǎn)(*)添加新用戶刪除用戶/ 刪除用戶加鎖/解鎖 加鎖 解鎖sap用戶登陸號:申請需求說明:申請人簽名:日期:專業(yè)主管審批:日期:相關(guān)部門審批:日期:相關(guān)部門審批:日期:最終審批:日期:系統(tǒng)管理員審批:日期:申請結(jié)果:附件3:ERP權(quán)限變更申請表申請日期:單位權(quán)限管理員用戶填寫系統(tǒng)用戶名用戶單位用戶部門權(quán)限申請人聯(lián)系電話E-MAIL單位主管領(lǐng)導申請權(quán)限說明:增加減少事務代

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論