最新計量器具管理制度準則

1、計量器具管理制度準則南青化編制目錄目錄I一、計量管理總則1二、計量器具的流轉(zhuǎn)制度1三、計量器具的周期檢定制度2四、計量器具的使用、維修、保養(yǎng)制度3五、計量器具不定期檢查監(jiān)督制度3六、技術(shù)檔案、原始記錄及資料的管理制度4七 計量工作的考核、獎懲、賠償制度4八、計量人員崗位責任制5九、能源計量管理制度7附則7一、計量管理總則一、機構(gòu)體制：1、公司質(zhì)量技術(shù)部是主管全公司計量工作的職能部門，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，統(tǒng)一管理全公司的計量工作。2、質(zhì)量技術(shù)部主持全公司的計量工作，質(zhì)量技術(shù)部計量管理員負責具體工作，在業(yè)務(wù)上受市、區(qū)政府計量部門領(lǐng)導，參加計量工作的有關(guān)活動。二、計量機構(gòu)的職能1、貫徹國家計量法令、政

2、策和有關(guān)規(guī)定，制定本公司計量管理制度和發(fā)展規(guī)劃，組建公司計量管理體系。2、逐步建立公司所需的計量標準，保證量值傳遞準確、可靠。負責計量技術(shù)工作。3、統(tǒng)一管理計量器具和設(shè)施。4、組織開展計量檢測，提供計量保證。5、統(tǒng)一管理計量人員的考核和培訓。6、在公司內(nèi)部執(zhí)行計量監(jiān)督， 具有計量執(zhí)法職能， 處理公司內(nèi)部計量糾紛。三、計量器具配備率及計量檢測率1、各部門應根據(jù)自己的工作特點和計量要求，提出合理配備計量器具的方案報質(zhì)量管理部，以逐步完善計量器具的配備。2、用于工藝過程控制，質(zhì)量管理及經(jīng)營管理，計量器具的配備率均應達到98以上。3、控制工藝質(zhì)量的計量檢測率， 物料進出的計量檢測率均應達到95%以上。

3、四、計量器具的管理對象1、各類標準計量器具。2、長度、重量、溫度、力學、現(xiàn)代計量器具和電子儀表，分析檢驗儀等各類在用計量器具。二、計量器具的流轉(zhuǎn)制度一、申請購置屬固定資產(chǎn)的檢測役備，應由需用部門向公司質(zhì)量技術(shù)部提出計劃，質(zhì)量技術(shù)部按生產(chǎn)需要審核， 并編制申購報告報請副總經(jīng)理審核， 經(jīng)批準后，委托供應部門購買。二、任何部門及個人，不得隨意購買檢測設(shè)備。三、采購檢測設(shè)備和計量器具應保證質(zhì)量， 并必須有產(chǎn)品合格證、 說明書等技術(shù)資料和齊全的零配件，嚴禁采購非標準計量器具。四、各部門所需增添計劃外的檢測設(shè)備和計量器具， 要提出書面申請， 經(jīng)部門主管領(lǐng)導審批，按批號登卡，記賬后發(fā)放。五、凡調(diào)離本部門或換

4、工種的職工， 計量器具必須按原編號交回， 不得私自轉(zhuǎn)讓或無故不交。計量器具交回的同時，注銷登記卡，并立即安排檢修入庫。六、因操作不當或保管不善造成計量器具的損壞、 丟失，責任人按該計量器具價值賠償。七、正常磨損后無法修復或無修理價值的計量器具，使用部門可進行降級使用或報廢處理，及時記錄在計量器具周期檢定情況月報表 ,并經(jīng)部門主管領(lǐng)導審批。報廢后的計量器具應從各類賬冊中注明。三、計量器具的周期檢定制度一、在用檢測設(shè)備必須按周檢計劃定期進行周檢，其周檢率達到 98%以上。使用部門每年年底將第二年度周檢計劃報質(zhì)量技術(shù)部，使用部門負責具體實施，公司質(zhì)量技術(shù)部進行監(jiān)督。二、在用檢測設(shè)備經(jīng)檢定不合格或超周

5、期的一律停止使用， 提出處理意見及時上報公司質(zhì)量技術(shù)部備案。否則，造成一切后果，由責任人負責。三、檢定檢測設(shè)備，必須填寫檢定記錄并妥善保存。四、新啟用的檢測設(shè)備，經(jīng)檢定合格，需編號、填寫賬卡、確定檢定周期方可使用。五、在周期內(nèi)發(fā)生故障或因其它原因檢測設(shè)備不能使用， 應由所在單位查明原因報質(zhì)量技術(shù)部，經(jīng)檢修合格后方可使用。六、使用部門對在用檢測設(shè)備，檢測儀器，按 10%的比例，每月抽檢一次，并認真做好檢定記錄。對不符合精度要求的，應及時送修。無法修復的，報質(zhì)檢部審批報廢。四、計量器具的使用、維修、保養(yǎng)制度一、各單位的計量器具要定人保管，建立賬卡，保持賬、卡、物、號相符。二、由單位和個人保管的計量

6、器具，要經(jīng)常檢查、加油、防銹、保持計量器具的整潔完好。三、要愛護計量器具，不亂丟亂放，嚴禁機器運轉(zhuǎn)時測量，防止磨損表面，重物堆壓，用后及時保養(yǎng)。四、計量器具使用后，擦凈上油放入盒內(nèi)，妥善保管。五、保養(yǎng)表面計量器具時，除測頭面可涂油防銹外，其它處不能涂油，用布擦凈后即可。六、計量器具操作人員，必須熟悉其性能、結(jié)構(gòu)原理，按規(guī)程操作。七、計量器具在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)異常，嚴禁私自拆卸、亂調(diào)，因此而造成的損壞，視情節(jié)輕重追究責任。八、精密儀器鏡面，嚴禁手指觸摸，保養(yǎng)時按規(guī)定程序進行。五、計量器具不定期檢查監(jiān)督制度一、綜述1、實行計量器具不定期檢查監(jiān)督制度，是保證企業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益和社會效益的先決

7、條件。 因此，企業(yè)生產(chǎn)的全過程， 必須加強計量管理和監(jiān)督工作。2、計量器具不定期檢查監(jiān)督工作由公司質(zhì)量技術(shù)部負責。二、內(nèi)容1、各種計量器具必須按期送檢。2、對各種計量檢測數(shù)據(jù)必須通過抽檢進行驗證。對不負責或弄虛作假者，要追究責任，嚴肅處理。3、正確使用計量器具，周檢期內(nèi)的在用計量器具，不合格的計量器具，應及時上報，如果使用一旦查出，責任人按有關(guān)制度處理。4、認真做好各種原始記錄，保管好有關(guān)檔案，不得任意涂改和遺失。六、技術(shù)檔案、原始記錄及資料的管理制度一、計量技術(shù)資料、原始記錄、統(tǒng)計報表、證書、標志是考核計量水平，加強計量管理的重要依據(jù)，必須做到項目齊全，數(shù)據(jù)可靠，專人保管。二、計量技術(shù)檔案和

8、記錄的內(nèi)容是：計量人員清冊；計量器具賬冊（總帳、分帳）；周檢計劃表；各類標準器及配套儀的技術(shù)說明；歷史記錄卡；各類計量器具事故和報廢記錄；計量檢定修理原始記錄；檢定抄表記錄；設(shè)備保修工藝、質(zhì)量主要參考數(shù)據(jù)檢測記錄等。三、上述資料應按年或月裝訂成冊由專人統(tǒng)一保管。 如有遺失，按獎懲制度辦理。原始記錄的保管期，原則上不少于一年。四、產(chǎn)品合格證、校驗合格證、檢定合格證是計量器具正常使用的證明證件。在用計量器具必須有醒目的檢定合格標志， 使用部門及單位應妥善保管， 不得涂畫覆蓋。對于損壞標志的行為，給予批評或處罰。七 計量工作的考核、獎懲、賠償制度一、綜述根據(jù)中華人民共和國計量法 ，全國廠礦企業(yè)計量管

9、理實施辦法 等有關(guān)規(guī)定，為進一步加強計量管理，特制定本制度。二、獎勵完成下列六項指標的部門可得計量獎：1、圓滿完成公司下達的各項計量工作；2、在用計量器具無損壞、無丟失、定人定點負責保管3、工作現(xiàn)場無報廢、超周期及無編號的計量器具；4、按周檢計劃表送檢，計量配備率達98%，送檢率達100%，周檢合格率達 98%，在用計量器具抽檢合格率達 98%，計量檢測率達 95%。5、計量器具賬、卡、物、號相符。6、各種計量報表填報及時、準確。三、懲罰1、凡沒有按獎勵條件完成計量工作的， 扣計量工作者當月應發(fā)工資的 60%，其中一條未完成的扣計量工作者當月應發(fā)工資的 10%，以此類推。2、未作編號、建帳的計

10、量器具稱為黑計量器具 （一次性檢定的量器具除外） ，在工作現(xiàn)場不允許出現(xiàn)和使用黑計量器具， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收黑計量器具外， 另處以 30 元罰款。四、計量器具賠償制度1、凡領(lǐng)用計量器具的部門或個人，因遺失、損壞、由單位計量員填寫計量器具賠償通知單， 根據(jù)計量器具使用年限， 剩余價值提出賠償額， 交所在部門核實，經(jīng)主管領(lǐng)導批示，辦公室備案、消賬，最后交財務(wù)部門辦理扣款。2、因保管不善，亂丟、亂拋跌壞、損壞及好奇而私自拆裝致廢的計量器具應照價賠償。3、因保管不善而遺失計量器具者，照價賠償。4、對于偷竊、賣計量器具者，除加倍賠償外，還視情節(jié)輕重給予相應的行政處理5、對于亂拿計量器具者，發(fā)現(xiàn)一次，扣除

11、本人當月應發(fā)工資的20%，多次者按上條處理。6、賠償視情節(jié)輕重、計量器具新舊、使用年限、價格高低分別按原價的比例進行賠償。 丟失的計量器具賠償比例分別是：啟用一年以內(nèi)為70%，二四年為 40%，五年以上為 20%。無故損壞者，視其認識態(tài)度、檢查程度給予賠償或行政處分。7、對量器具原配的存放盒具損壞或遺失者，視其價值賠償，暫定為1015元。八、計量人員崗位責任制一、計量器具部門負責人：1、熟悉和貫徹計量法令、法規(guī)、檢查督促公司計量管理的執(zhí)行情況。2、審定計量工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。3、審批公司計量器具配備計劃和計量經(jīng)費計劃，不斷完善計量檢測手段。4、把計量工作提到生產(chǎn)和經(jīng)營的議事日程上。定期召開計量

12、工作會議，研究布置公司的計量工作。5、審定公司計量人員培訓計劃，采取切實有效措施，不斷提高公司計量人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。6、審批決定計量方面的獎懲方案。二、計量管理員：1、熟悉國家計量法和公司的計量管理制度，在工作中認真執(zhí)行。2、掌握常用計量器具的結(jié)構(gòu)原理和技術(shù)要求，定期抽查計量器具的準確和完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3、制訂公司的計量器具配備計劃。4、負責新購計量器具和強檢計量器具的送檢工作，對原有達不到技術(shù)要求的計量器具提出降級或報廢意見。5、建立計量技術(shù)檔案，管理計量技術(shù)資料。6、管好計量器具總帳，做好分類建卡工作，管好帳卡，做到總帳卡與各分帳卡相符。7、承擔外購計量器具入庫、檢定、編號

13、工作。8、負責檢修長度和儀表類方面的計量器具。9、做好上級交辦的其他工作。三、部門計量工作分管領(lǐng)導：1、組織本部門職工認真學習貫徹國家計量法及有關(guān)計量工作的法規(guī)、文件，提高職工的計量意識。2、圍繞公司年度計量工作目標，負責制訂本部門的年度計量工作計劃，根據(jù)計量器具配備率不得低于 98%的指標，實事求是地編制本單位的計量器具配備計劃。3、按計量檢測不得低于95%的指標，認真督促做好計量檢測工作，并指定專人做好各檢測點檢測數(shù)據(jù)的記錄，并妥善保管，作為驗收依據(jù)。4、對違反計量管理規(guī)章行為，負責查明原因，分清責任，提出處理意見報質(zhì)量管理部。四、兼職計量管理員：1、宣傳和貫徹執(zhí)行國家的計量法規(guī)、命令和計

14、量管理制度，嚴格執(zhí)行檢定系統(tǒng)的量值傳遞規(guī)定和檢定規(guī)程。在質(zhì)量管理部的領(lǐng)導下，負責兼職管理工作。2、負責兼職計量器具的管理，建立計量器具臺帳，統(tǒng)一編號，分類建卡。做到帳、卡、物相符。3、制定計量器具的周檢計劃，并負責送檢。對超周期未檢檢和不合格計量器具而又使用的，提出處理意見，領(lǐng)導批準后執(zhí)行。4、負責填寫計量器具周檢表（包括受檢率、周檢合格率、抽檢合格率）作為考核依據(jù)。5、制定計量管理制度，并認真執(zhí)行。6、根據(jù)需要，提出補充、更新計量器具的意見，報有關(guān)計量部門分管領(lǐng)導審核，由該部門分管領(lǐng)導審定后購置或更新。九、能源計量管理制度一、能源計量的管理范圍：1、水、電在用計量器具。2、能源計量器具的配備審核。3、能源計量檢測點的檢測率。二、能源計量指標：水、電等能源計量器具配備率不得低于98%，能源計量檢測點的檢測率不得低于 95%