20XX年8月工會工作計劃

1、20XX年8月工會工作計劃一、抓重心，顧大局，務中心力爭經濟社會發(fā)展新突破。深化勞動競賽。全鄉(xiāng)工會將重點抓好（1）節(jié)能減排、（2）“我為重點工程作貢獻”災后重建做貢獻，同舟共濟保增長、 （3） “安康杯”、（4）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、（5）務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“一 村一業(yè)”致富帶頭人打造等五項勞動競賽活動。1）、在重點工程建設中，著重抓好以鄉(xiāng)村公路掃尾工程 為己任，狠抓動員職工群眾自籌資金，上聯(lián)有關領導，部門為農服務，補助資金到位，永豐村4社8社公路，譚受村至山青村等村道路共五公里力爭五一前竣工。塘庫堰開挖力爭 完成十五口共二十萬立方米。2）、在“安康杯”活動中抓好全鄉(xiāng)重建無事故。商業(yè)安 全衛(wèi)生食品經營，場

2、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活 動為內容，全面實現(xiàn)安全健康的新農村生產生活格局。3）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，教育職工在各自崗位有新思想，新 起點，新突破。4）、務工返鄉(xiāng)人員的“一村一業(yè)”工程，我鄉(xiāng)以春蘭牌 西瓜為品牌，帶動西梅李、布郎李產業(yè)，以倉永路、永新路（永豐新開村）為綠化線，抓好二村、三村、四村、五村 的公路綠化。麻柳河沿岸興共村至新開村，山青村至大碼口 村共六各村畝菜園子工程。 七、八村冬瓜、南瓜工程等建設。力爭實現(xiàn)村村有品牌、業(yè)業(yè)有新招、項項有落實。5）、“增產節(jié)約”中抓內部職工以減少開支，發(fā)展永豐 為榮，以鋪張浪費、揮霍、驕奢為恥，在生活、工作中節(jié)約 支出，量力而行，動員職工盡力為單位

3、做貢獻。6）、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組，部門與部門為 二組，村與村為三組，在家勞動和外出務工人員為四組的勞 動競賽組織工作，全方位開展競賽。以“創(chuàng)新學習型組織，爭做知識型職工活動” 為載體，以培育職工職業(yè)技術為目標， 抓好職工技術培訓。7）、大力弘揚勞模精神，宣傳各條戰(zhàn)線近年來涌現(xiàn)在各 行各業(yè)的先進人物事跡， 發(fā)揮其示范作用，營造全社會學習、 崇尚、爭當勞模的良好氛圍。8）、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，做好“進企業(yè)”和“除陋習、樹新風、提素質”，繼續(xù)鞏固“奮戰(zhàn)100天永豐環(huán)境大改觀”的豐碩成果，徹底改變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農村安全、衛(wèi)生、 文明生產生活習慣。二、狠抓學習，推動工作。1、把貫徹學習落實科

4、學發(fā)展觀工作的首要任務。利用 每周五集中學習和業(yè)余自學等多種形式，把職工注意力和思 想精力引入到學習中來。使職工永葆青春和活力，跟上形勢 發(fā)展的需要。2、舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動。我們在延壽村和楊家場村這兩個村召開送法律、送科技下鄉(xiāng)進 村現(xiàn)場會，組織了全鄉(xiāng)工會干部及在外出務工人員于春節(jié)期 間第一季度學習勞動合同法等法律法規(guī)。增強了自我維護，自我保護的依法辦事的能力。三、夯實基礎，發(fā)展工會組織。1、 抓好企業(yè)工會建設。我鄉(xiāng)企業(yè)工會在20XX按核實完 畢，現(xiàn)有企業(yè)工會 3個，計劃20XX年12月至20XX年3月 前建立完畢，力爭企業(yè)工會建會率達 100%企業(yè)職工入會率 達 85%至

5、 100%。2、結合貫徹實施勞動合同法完善矛盾調處和困難 幫扶機制，健全困難職工檔案，加強動態(tài)管理，切實解決好 金秋助學，困難職工子女上學的實際困難。3、抓好困難職工建檔和慰問工作。重點抓好三年重建 最后掃尾工作。實現(xiàn)據實重建，平安重建，及時完全重建目標。幫扶困難戶由20XX年的739戶減少到46戶，其中村工 會30戶，企業(yè)工會12戶，政府機關2戶，居委會工會2戶。 對外出務工人員家屬慰問聯(lián)系做到及時，盡量減少外出務工 人員。開展好工會第四年“五五”普法工作，重點以學習宣傳勞動合同法、勞合實施條例、就業(yè)促進法、勞 動爭議仲裁法為主要內容，作好全面宣傳。四、加強自身建設，力爭整體發(fā)展。1、積極打

6、造工會干部在“學習思考、組織協(xié)調、服務 解難、創(chuàng)新事業(yè)、貫徹執(zhí)行”等方面的能力。2、繼續(xù)加強工會組建和標準化建設工作，進一步提高工會組建率和會員入會率。全鄉(xiāng)職工入會率力爭實現(xiàn)80%進一步抓好職工之家創(chuàng)建和升級工作。3、加強工會經費收繳管理。4、定期或不定期開展會員活動。5、加強調研，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng) 新。切實做好來信來訪接待工作。6、做好女職工工作，開展女職工建功立業(yè)活動，落實 在職職工住院互助醫(yī)療保險和女職工大病保險工作，切實維 護女職工合法權益。五、維護好職工權益。1、定期向同級黨組織匯報工會工作，爭取對工會、對職工的聯(lián)系和指導及幫扶。具體解決職工2件或2件已上職工切身利益等方面的問題。2、落實好各項措施，積極創(chuàng)建平安和詣企業(yè)和勞動關系。做到事故零發(fā)生，做到有人指導有人落實。3、 實行平等協(xié)商，并簽訂集體合同（一式兩份）職工勞 動合同