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1、20XX年9月實習(xí)組長工作總結(jié)時間過的飛快,轉(zhuǎn)眼間紅會的實習(xí)生涯已近半年,這段 時間里在紅會護(hù)理部譚老師、科室護(hù)長、帶教及老師、組員 們的支持與努力下,上半年的工作取得了相對較好的結(jié)果, 我們廣藥的學(xué)生獲得了諸多老師的一致好評,現(xiàn)將這上半年 的工作情況及突岀的情況總結(jié)如下:一、紅會組員實習(xí)情況紅會實習(xí)組員共30人次,各位組員克服種種不便,遵 守各項規(guī)章制度,在這上半年間未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn) 象,堅持以最好的精神面貌完成臨床的實習(xí)工作,未有被醫(yī) 院批評點名等情況,醫(yī)院大科室交流會公開點名表揚1人次, 諸多同學(xué)表現(xiàn)好,思想覺悟高,動手能力較強而深受科室老 師們的好評。二、工作任務(wù)方面嚴(yán)格按照學(xué)
2、院與醫(yī)院護(hù)理部的要求進(jìn)行護(hù)理理論與臨 床實踐的學(xué)習(xí),積極傳達(dá)學(xué)院與護(hù)理部的各種精神、要求, 協(xié)助老師做好實習(xí)點的工作,做好實習(xí)點同學(xué)的各項組織工 作,隨時了解組員的工作思想狀況,認(rèn)真聽取各科室老師對 實習(xí)組員的情況反映,遇到問題及時與主管老師交流溝通解 決;組長與組員相互協(xié)調(diào)配合,在完成實習(xí)工作的時候做好 向老師的匯報工作。三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面每個月組織組員參加護(hù)理部通知的各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí), 要求組員參加護(hù)理部指定的一些科室進(jìn)行的實習(xí)生小講課、 護(hù)理查房等,同學(xué)們互相通知參與,這樣很大程度上加強了 我們科室間的交流溝通,加強組員的主觀能動性,完善理論 知識體系,鍛煉同學(xué)們各個方面的素質(zhì)。四、思想狀
3、況方面抓住一些機(jī)會隨時隨地多方面、多渠道的了解組員的思 想狀況,傾聽組員的意見建議并及時把需要解決的問題向護(hù) 理部反映。抓住大科室或護(hù)理部組織組員開小組交流討論會 的機(jī)會,及時組織組員參加,使組員的一些思想建議及時反 饋給老師。一方面,讓老師看到存在的或需要老師幫忙解決 的問題,讓同學(xué)們的問題得到解決,建議得到接納或考慮, 為以后的實習(xí)打下夯實的基礎(chǔ);另一方面,讓自己心里對組 員的個人思想狀況有個大概的了解,為今后與組員更好的交 流溝通、更好的觀察聆聽做基礎(chǔ)。五、存在較突岀的問題 、實習(xí)總務(wù)的問題:總務(wù)顧名思義就是助理護(hù)士,這 是拿工資與公司、醫(yī)院簽約的職工,而我們是護(hù)理實習(xí)生, 我們是想把學(xué)
4、校學(xué)習(xí)到的理論用諸于臨床,想在科室學(xué)到更 多的知識,這知識是實習(xí)生的一個基本儲備,是實習(xí)生今后 工作的一個緩沖基礎(chǔ),實習(xí)生幫老師跑腿、打雜我們都沒什 么意見,因為幫老師做事是很正常本分的事情,可是有科室 讓同學(xué)們從短短的兩周科室實習(xí)時間里拿一周時間出來做 總務(wù)工作,讓我們?nèi)プ鰰幠ㄏ?、口腔護(hù)理等我們沒意見, 因為這是我們的護(hù)理工作,護(hù)理之基礎(chǔ)根本,可與總務(wù)一樣 干總務(wù)的活,同學(xué)們很不能理解,不明白意義何在?曾經(jīng)與 老師交涉過可還是未有結(jié)果,希望老師能在巡點之時幫忙解 決。 、科室輪科問題:現(xiàn)在的輪科是護(hù)理部在我們學(xué)校的 要求基礎(chǔ)上根據(jù)實際出發(fā)而制定的輪科計劃,今年有一些大 科室輪科方法相對于以
5、前有比較大的變化,實行新的輪科方 法,如內(nèi)科就開始試驗實行多科室少時間的輪科方式,即去 的科室比較多但留在那科室的時間比較少,但總大科室實習(xí) 時間是夠的。半年下來根據(jù)組員們與老師的反應(yīng)來看,這一 種輪科方式似乎不太好。對于同學(xué),在科室呆的時間太短, 還未學(xué)到東西或者剛上手有點頭緒可又要出科了;對于老 師,時間短、任務(wù)重,弄來弄去正如她們說的到頭來不知道 教同學(xué)什么好,倒沒有了系統(tǒng),沒有了計劃。組員希望能根 據(jù)情況適當(dāng)延長一點科室實習(xí)時間,就這個問題希望老師再 與院方協(xié)調(diào)一下。 、同學(xué)上配夜問題:出于各種原因或者科室的考慮, 現(xiàn)在的實習(xí)生配夜排班一般是pm6:00 10:00, am5:00 8
6、:00,就是說兩頭班,上一兩天這樣的班很正常,可有些科 室排連續(xù)一星期這樣的班,這對于我們廣藥的同學(xué)就很不方 便,這種班一般都不是緊跟一位老師上的,很多時候都不是 從實習(xí)同學(xué)能學(xué)習(xí)到什么知識考慮的,而是從老師的需要岀 發(fā)的,如果上這樣的班能讓我們的同學(xué)學(xué)到更多的知識那倒 無所謂,可有時候這樣的班對于實習(xí)生卻學(xué)不到更多的知 識。另外有一些同學(xué)去到一些科室有地方卻不給實習(xí)生去休 息的這個問題也希望老師再與醫(yī)院相互協(xié)商一下。 、帶教老師模式的問題:綜合同學(xué)們的表述一般來說 都是一般跟定一個帶教老師比較好,跟著一個老師,學(xué)習(xí)的 東西,帶教比較清楚,會形成一個系統(tǒng),不會說看見什么教 什么,沒有則不教,或
7、這個老師以為那位老師教了而實際上 卻沒教的情況。另外,就像一些同學(xué)提出的教師資源公平性 的問題就是說一些同學(xué)跟的帶教老師自立、經(jīng)驗等比較豐富 而一些同學(xué)一直跟的老師卻是剛工作或者資歷相對比較低 的老師,這就造成一種“雙邊倒”的局面,希望老師們也就 帶教這方面的問題與院方相互磋商一下。 、關(guān)于醫(yī)院對實習(xí)生的出科考試問題:不知道是醫(yī)院 已久的詬病還是院方帶教制度模式的問題或者是帶教考核 老師的問題,總之,對于實習(xí)生的出科考試總是與一些實習(xí) 醫(yī)院有較大的差距。我們也知道就算醫(yī)院不嚴(yán)格但自己也要“慎獨”,自己管好自己,自己要懂得去愛,愛學(xué)習(xí),愛惜 獲得的考核機(jī)會,但有一點我們不能不注意,人都是有惰性 的,有時候沒有壓力就沒有助力。從長遠(yuǎn)的角度看這很不利 于我們同學(xué)的發(fā)展,不利于以后
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