2021農(nóng)村中學(xué)教師考勤細(xì)則

1、農(nóng)村中學(xué)教師考勤細(xì)則 為進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證教育教學(xué)工作時(shí)間，提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)規(guī)范學(xué)校，特制訂本。 一、學(xué)校對(duì)正常工作時(shí)間的上班（上課、早讀晚自習(xí)）、開會(huì)和有組織的集體活動(dòng)均予以考勤登記。 1.冬春季簽到時(shí)間： 上午簽到7:30-8:50 上午簽退11:15-12:10 下午簽到1:40-2:20 下午簽退 4:20-5:00 夏季簽到時(shí)間： 上午簽到7:30-8:50 上午簽退11:15-12:10 下午簽到2:00-2:50 下午簽退 4:40-5:30 2.簽到考勤辦法： 每天在點(diǎn)到機(jī)上簽到四次，另加每天兩次隨機(jī)抽查。簽到以點(diǎn)到機(jī)記錄為準(zhǔn)，在簽到時(shí)間以外算缺簽處理。當(dāng)天四次簽到加上

2、兩次抽查全到為當(dāng)天滿勤。缺勤一天以曠工論處，扣除工資50元，另加考勤8元，共58元，缺勤半天以曠工半天論處，扣除績效工資29元，每天缺簽一次扣2元，缺勤二次以曠工半天論處。抽查一次未到扣2元。 每月全勤獎(jiǎng)為40元。每月累計(jì)缺簽6次以上扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。 每月請(qǐng)事假超過三天扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)，每月病假一周以上扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。每月事假一天內(nèi)，不扣考勤獎(jiǎng)，二天至三天內(nèi)每天扣8元。病假三天內(nèi)不扣考勤獎(jiǎng)，三到五天每天扣8元 公假以出勤計(jì)算。 當(dāng)天考勤結(jié)果，第二天進(jìn)行公布?？记诎丛聟R總，所扣金額從績效工資中扣除。如績效工資不夠扣除，此種情況將向教委有關(guān)部門匯報(bào)。 當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)早讀、晚自習(xí)、上課情

3、況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)遲到、早退應(yīng)及時(shí)與有關(guān)教師聯(lián)系。教師曠課一節(jié)扣除20元 當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把當(dāng)天考勤檢查的有關(guān)情況在校務(wù)日志上做好詳細(xì)記錄。 二、會(huì)議考勤制度 學(xué)校例會(huì)、全體教師會(huì)議、教研會(huì)議、班主任會(huì)議以及各部門組織的各種會(huì)議要求參會(huì)人員在會(huì)議簽到記錄表上簽到。因故不出席者扣20元。 三、請(qǐng)假制度 1、教師因私事、公事請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假條，私事請(qǐng)假自行調(diào)好課程；公假三天以內(nèi)自行調(diào)整課程，三天以上由教務(wù)處統(tǒng)一安排，公假內(nèi)調(diào)課以代課計(jì)算；病假原則上由教務(wù)處統(tǒng)一安排，調(diào)課以代課計(jì)算。 2、請(qǐng)假應(yīng)履行正常請(qǐng)假手續(xù)，半天向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，一天以上必須向校長請(qǐng)假。 3、因特殊情況來不及事先請(qǐng)假，先電話向有關(guān)

4、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)委托他人代替履行請(qǐng)假手續(xù)或者返校后補(bǔ)填假條。不補(bǔ)假條，請(qǐng)假無效。 4、凡請(qǐng)假者必須填寫書面請(qǐng)假條，月底考核均以請(qǐng)假條為依據(jù)。 5、在編教師婚假、產(chǎn)假、喪假等按學(xué)校制度執(zhí)行。 四、查崗制度 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處有關(guān)人員將對(duì)教師的上課、早讀、晚自習(xí)情況每日進(jìn)行檢查，并對(duì)教師的坐班進(jìn)行不定時(shí)檢查。 五、本制度如需改動(dòng)，需經(jīng)校委會(huì)商議后另行通知，在新制度出臺(tái)前按此制度執(zhí)行，任何人不得做出與此制度不符的決定。 六、本制度從二零一二年二月十五日起試執(zhí)行 中學(xué)教師教學(xué)工作量要求 一、 教學(xué)工作量系數(shù) 語文：1.3 數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)：1.2 九年級(jí)政治、歷史、地理、生物、體育

5、：1.1 其它：1 二、 工作量標(biāo)準(zhǔn) 工作量累計(jì)達(dá)到8個(gè)為基本工作量。每少一個(gè)工作量扣20元，在績效工資中分配時(shí)還須按實(shí)際工作量計(jì)算；超出部分按原計(jì)算辦法執(zhí)行。 三、 如有教師工作量不足，應(yīng)向?qū)W校校委會(huì)提出申請(qǐng)，學(xué)校根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)配或另行分工，接受學(xué)校安排教師，工作量按安排計(jì)算；不服從學(xué)校安排教師造成工作量不足按工作量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、 1960年以前出生教師，新分配或調(diào)入教師，哺乳期女教師等特殊情況教師工作量情況由校長室進(jìn)行說明。 晚自習(xí)安排說明 一、 晚自習(xí)時(shí)間 九年級(jí)：7：009：30 非畢業(yè)班：7：008：30 二、 晚自習(xí)說明 九年級(jí)晚自習(xí)按安排進(jìn)行。非畢業(yè)班下晚自習(xí)教師由學(xué)校安排，被

6、安排教師不得把晚自習(xí)賣給其他教師，如果覺得學(xué)校安排的時(shí)間有沖突，可以在班組教師中自行調(diào)節(jié)（兩個(gè)班一組，701和702一組，703和704一組，801與805一組，802與803一組），調(diào)節(jié)后的安排應(yīng)到教務(wù)處備案。 教師中午下班說明 1、 中午下班時(shí)間：1：202：20（冬：12：501：50） 2、 每位教師中午下班每周至少一次，有5位教師每周兩次，此種情況已向他們進(jìn)行說明（謝謝） 3、 每班分5名（或4名）教師，由班主任安排日期，每周一個(gè)循環(huán)。 901：吳強(qiáng)、龍堅(jiān)、陳秋生、王普照、盧晶 902：王燕、陳裕華、朱小平、付年水 903：詹秋發(fā)、周青柏、李文珍、陳發(fā)根、付慶云 904：付繡云、廖春

7、燕、付達(dá)梅、羅照平、熊詩華 801：何青秀、李琴、徐昌云、楊美琴、陳猛 802：丁霞、王芳、楊治金、代秋萍 803：楊芳芳、張群英、李琦、陳鵬、鄧軍 804：魏陽生、熊義、付義華、楊寶林、陳大鴻 701：胡光華、熊怒鳴、熊波、何東君 702：易立新、龍秋云、賈成鳳、盧余歡、代細(xì)秋 703：廖南濤、蔡芳芳、歐陽述泉、曹桂根 704：陳銅滾、吳四清、江門煒、陳水根 課表安排說明 1、 教師的課表原則上由教務(wù)處安排，個(gè)人課表如有特殊情況需要變動(dòng)，應(yīng)向龍堅(jiān)主任說明，無特殊理由不得自行調(diào)課。 2、 如有教師不經(jīng)校長室及教務(wù)處同意，隨意將課調(diào)到某幾天一起上或是一節(jié)課上幾個(gè)班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。 東周中學(xué)

8、教師績效工資常規(guī)管理考核辦法xx-08-09 12:44 | #2樓 東周中學(xué)教師績效工資常規(guī)管理考核辦法 為了確保我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，本著鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的原則，根據(jù)山西省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作實(shí)施辦法、高平市教育局關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校績效考核工作指導(dǎo)意見和馬村鎮(zhèn)中心校關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資考核工作的實(shí)施辦法，制定我校教師績效工資常規(guī)管理 考核辦法如下： 一、師德師風(fēng)（10 分） 師德師風(fēng)分十項(xiàng)進(jìn)行考核，每項(xiàng)設(shè)定“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”“不合格”四個(gè)等級(jí)，分別計(jì) 10 分、8 分、 6 分、 0 分。 1 、政治堅(jiān)定。同 _方針政策保持

9、一致，無違背 _方針政策的言行，無參加“法-輪-功”、從事封建迷信活動(dòng)等情況。 2 、依法執(zhí)教。以提高教學(xué)質(zhì)量為己任，全面履行教師職責(zé)，無不上課、隨意調(diào)課、故意拖堂、節(jié)假日有償補(bǔ)課、加重學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)等情況。 3 、為人師表。遵守社會(huì)公德、學(xué)校規(guī)章制度，無言行不一、語言粗魯、衣著不整、搬弄是非等情況，無違法犯罪記錄。 4 、愛崗敬業(yè)。愛教育、愛學(xué)校、愛學(xué)生，工作期間無串崗聊天、酒后進(jìn)教室、在課堂上吸煙和接打手機(jī)等情況。 5 、熱愛學(xué)生。尊重學(xué)生人格，平等、公正地對(duì)待學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，無諷刺、挖苦、辱罵、歧視、體罰或者變相體罰學(xué)生的情況。 6 、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。注重理念更新，注重理論學(xué)習(xí)，無不認(rèn)真上課

10、、無教案上課、不及時(shí)批改作業(yè)等情況。 7 、團(tuán)結(jié)協(xié)作。尊重他人，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互協(xié)作，教師與教師之間、教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間無吵架、爭斗等情況。 8 、廉潔從教。無亂收費(fèi)、亂訂資料、向?qū)W生推銷或者變相推銷教輔資料、在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課等情況。 9 、尊重家長。主動(dòng)同家長進(jìn)行聯(lián)系，耐心聽取家長意見，無公開、暗地或暗示向家長索要錢物，接受家長禮物、吃請(qǐng)，粗暴對(duì)待家長等情況。 10 、顧全大局。熱愛集體，關(guān)心集體，服從組織安排，處處維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，無煽動(dòng)組織鬧-事、參加 _或者越級(jí)上訪等情況。 說明： 1 、教師師德師風(fēng)測(cè)評(píng)由政教處、各班班主任在學(xué)期末組織學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)，參評(píng)學(xué)生人數(shù)應(yīng)達(dá)教師代課人數(shù)的

11、30% ，測(cè)評(píng)結(jié)束后，由政教處匯總。 2 、平均得分在 10 9.1 為優(yōu)秀，計(jì) 10 分，在 9 8.1 為良好，計(jì) 8 分，在 8 6 之間為合格，計(jì) 6 分，在 6 以下的為不合格，計(jì) 0 分。 3 、師德師風(fēng)考核實(shí)行一票否決制。教師在學(xué)年中有重大的違反師德師風(fēng)或違法亂紀(jì)行為的，本學(xué)年師德師風(fēng)考核為不合格。 二、常規(guī)管理（90 分） 1 、工作量（10 分） 以學(xué)校規(guī)定工作量為準(zhǔn)，滿工作量記10 分，2/3 工作量記8 分，1/2 工作量記6 分，1/3 工作量記4 分,設(shè)立班主任津貼，每學(xué)期300 元。 2 、考勤（15 分） 考勤包括簽到、辦公、上課、請(qǐng)假、會(huì)議活動(dòng)、六項(xiàng)考核。 考核

12、辦法：詳見 東周中學(xué)教師考勤制度 3 、教案（20 分） （1 ）有教學(xué)計(jì)劃記2 分，學(xué)情分析記2 分，單元計(jì)劃記2 分。 （2 ）達(dá)學(xué)校規(guī)定周節(jié)數(shù)記6 分，缺一課時(shí)扣1 分，直至扣完。 （3 ）教學(xué)設(shè)計(jì)運(yùn)用“136 導(dǎo)學(xué)案”模式備課，有教學(xué)課題、目標(biāo)、重點(diǎn)與難點(diǎn)、方法指導(dǎo)、教學(xué)具運(yùn)用、教學(xué)后記、教學(xué)流程（導(dǎo)學(xué)案的.六個(gè)環(huán)節(jié)）12 個(gè)部分記6 分，缺一項(xiàng)扣0.5 分。 （4 ）書寫規(guī)范、字跡工整記2 分。 考核辦法： 依據(jù)東周中學(xué)教師教案、作業(yè)檢查細(xì)則 4 、作業(yè)批改（20 分） （1 ）作業(yè)次數(shù)：達(dá)規(guī)定次數(shù)（各學(xué)科作業(yè)每周1 次，每月4 次，作文三周兩篇）記10 分，少一次扣2.5分。 （2

13、 ）批閱情況： 隨機(jī)抽查5 本，全批全改記5 分，每少批改一人次扣1 分，無批改日期、等級(jí)每人次扣0.5 分。 隨機(jī)抽查5 本，每本中至少有1 次激勵(lì)性評(píng)價(jià)語的計(jì)3 分，每少1 次扣0.5 分。 （3 ）錯(cuò)題及時(shí)糾正記2 分，有錯(cuò)未糾正每次扣0.5 分。 考核辦法： 依據(jù)東周中學(xué)教師教案、作業(yè)檢查細(xì)則 5 、教研活動(dòng)（10 分） （1 ）每月兩次教研活動(dòng)，間周一次； （2 ）教師按時(shí)參加教研活動(dòng)記5 分，每少一次扣2.5 分，因事、病請(qǐng)假扣1 分，臨時(shí)請(qǐng)假扣1.5 分。 （3 ）按時(shí)間要求上交提案記2 分，凡被教研組長選擇為經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和探究困惑的提案記3 分，其它提案按質(zhì)量記2 、1 分。 教研

14、組活動(dòng)實(shí)行提案式活動(dòng)，教研組長要在每月初下發(fā)教研活動(dòng)提案卡，教研活動(dòng)前一周周五教師上交提案卡，教研組長根據(jù)教師上交的提案卡確定教研活動(dòng)需學(xué)習(xí)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和待解決的教學(xué)困惑，作為教研活動(dòng)的主題，每次活動(dòng)結(jié)束時(shí)要及時(shí)進(jìn)行教研活動(dòng)小結(jié)。 考核辦法： 依據(jù)東周中學(xué)教師教研活動(dòng)記錄。 6 、計(jì)劃總結(jié)（5 分） 每學(xué)期初要及時(shí)按要求上交各種總結(jié)、計(jì)劃（2 分），每少上交一項(xiàng)扣0.5 分；在學(xué)校組織的測(cè)試后要及時(shí)上交成績分析（3 分），每少一次扣1 分。 7 、網(wǎng)絡(luò)教研（10 分） （1 ）教師每月 在自己的 _上發(fā)表原創(chuàng)業(yè)務(wù)管理論文、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)，教學(xué)反思、心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)材料、教育隨筆、 PPT 課件等，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教研組長每月至少發(fā)表兩篇，其它教師每月至少一篇（ 5分）。 （ 2 ）教師要將自己的原創(chuàng)業(yè)務(wù)管理論文、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)，教學(xué)反思、心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)材料、教育隨筆、 ppt 課件等及時(shí)上傳至高平教育網(wǎng)郵箱，每學(xué)期經(jīng)審核發(fā)表至高平教育網(wǎng)或高平教育達(dá) 2 篇的教師記 5 分，發(fā)表 1 篇的記 3 分，沒有發(fā)表的不記分。（高平教育網(wǎng)郵箱： ） 7 、附加分 1 、凡在本年度教師節(jié)獲鎮(zhèn)、縣、省和省級(jí)以上模范稱號(hào)者分別記2 、4 、6 、8 分（模范當(dāng)年有效，以最高榮譽(yù)記分，不累計(jì)加分）。 2 、凡在