2021年9月工作總結(jié)范文

1、mistakes are occasional mistakes, but misses are always regrets.勤學(xué)樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）9月工作總結(jié)范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：從9-1至今，我入職石家莊正大任技術(shù)員一個月了。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著教強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和14年豬場工作積累的經(jīng)驗(yàn)，加上勤奮學(xué)習(xí)，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，正式接手運(yùn)祥豬場技術(shù)工作。本人在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，善于合作，并取得了較好成績。在這個月，我深切感受到公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),同事們專業(yè)高效，值得我學(xué)習(xí)。我家在農(nóng)村，鄉(xiāng)鄰沒有不知道正大飼料的。我經(jīng)常自豪地對親朋說：

2、“我在石家莊正大工作！”我國農(nóng)業(yè)長期處于弱式，占gdp比重下降。但我相信農(nóng)業(yè)會不斷提高科技含量，加快產(chǎn)業(yè)化，提高附加值。正大“豬三寶”品牌響，質(zhì)量硬，銷路好。在近年豬價暴跌、養(yǎng)豬虧損的情況下，石家莊正大還在擴(kuò)充銷售和技術(shù)員隊(duì)伍，足見公司高層的遠(yuǎn)見卓識和公司的雄厚實(shí)力。在這個廣闊的平臺上，我迫切地希望為公司做出貢獻(xiàn)，和公司一起成長，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。入職培訓(xùn)加深了我對正大發(fā)展歷程的理解。正大（卜峰）集團(tuán)是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè)，號稱農(nóng)牧企業(yè)的“黃埔軍?！薄Ｕ笞觥笆澜鐝N房”、“人類能源的供應(yīng)者”，愿景很偉大?！胺綀A”內(nèi)涵微妙，需要在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會。正大對員工的要求“忠誠、勤奮、實(shí)業(yè)、報(bào)恩”

3、與我的秉性符合。下面匯報(bào)本月工作情況。本月主要經(jīng)歷：9月7日接管運(yùn)祥豬場技術(shù)至今。我認(rèn)真、勤奮地工作，接管運(yùn)祥豬場技術(shù)后經(jīng)常為了接產(chǎn)推遲下班?；玖私饬水a(chǎn)房的運(yùn)作流程,如全進(jìn)全出、清洗消毒、轉(zhuǎn)豬、喂料、環(huán)境控制、接產(chǎn)助產(chǎn)、保健用藥，品種耳號、報(bào)表，等等。入職以來，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，不懂的及時向他們請教。特別感謝正大領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和悉心指導(dǎo)。他們責(zé)任感強(qiáng)，以身作則，技術(shù)嫻熟，是我學(xué)習(xí)的榜樣。運(yùn)祥豬場一次淘汰47頭母豬，真是可怕的教訓(xùn)?？梢钥闯瞿壳疤蕴肛i跛腿和感染比較多，平時要注意預(yù)防。發(fā)現(xiàn)如下問題。很多時候各廠長、專家、組長要求不一，讓員工莫衷一是。人員分配不盡合理。閑的閑，忙的忙。有的組

4、長凡事躬親、加班加點(diǎn)，下屬卻閑著。管理者和員工之間溝通不夠，往往沒有及時上傳下達(dá)。斗膽建議：逐步完善統(tǒng)一的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，新員工也容易上手。實(shí)行定期例會。我在衡水裕豐豬場任廠長時，參與豬場實(shí)行的每周例會，感覺簡短而有用。感謝正大領(lǐng)導(dǎo)的安排！感謝人事部幫助辦理手續(xù)！我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮武洪群 20_年9月29日9月工作總結(jié)范文回顧本月工作，我緊緊地把握“理論聯(lián)系實(shí)踐”這一主線，努力把知識運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，使自己盡快地適應(yīng)工作。在上月底的工作小結(jié)會議中，黃主任依舊提到了工作紀(jì)律問題，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付

5、諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報(bào)。我能做到以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變，也積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法。小結(jié)會上，黃主任把九月份起的大事記工作任務(wù)交由我搜集、整理。這是一個實(shí)踐的學(xué)習(xí)機(jī)會，我能夠按時完成每天的大事記工作，強(qiáng)化了理論知識，而且養(yǎng)成每天看報(bào)讀報(bào)的好習(xí)慣，除了可以增進(jìn)語文能力之外，讓我更了解社會，更了解佛山。我國古代思想家、教育家荀子在勸學(xué)中說道：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”詮釋了做事要從一點(diǎn)一滴中做起，才可能有所成就，讀書看報(bào)是一個積累知識的過程，

6、佛山的經(jīng)濟(jì)、政治、文化各方面的知識都需要我學(xué)習(xí)，要求有一定的認(rèn)識，通過多看、多問、多練來不斷提高自己的能力，為更好完成本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。佛山陶瓷縱覽的初稿出爐了，校對工作相對于文筆遜色的.我，還是有相當(dāng)?shù)碾y度，突出體現(xiàn)在較難發(fā)現(xiàn)_語法修辭上遺留的差錯和毛病，只能通過反復(fù)閱讀語句的方法學(xué)習(xí)修改，力求精益求精。對于消滅錯字，補(bǔ)齊遺漏，糾正版式錯誤這方面的修改我還是做得相對較好，抱著認(rèn)真細(xì)致，樹立嚴(yán)謹(jǐn)周密，一絲不茍的作風(fēng)來對待校對工作。對于工作存在的問題，我還未能很好地把握某些件事件應(yīng)否歸劃為大事記，通過不斷的實(shí)踐總結(jié)，會不斷強(qiáng)化熟練。由此可見，我和同事們的能力相比較，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，還有不少差

7、距。今后工作，必須重視每一項(xiàng)工作任務(wù)，通過實(shí)踐使自己取得跨越式的進(jìn)步！9月工作總結(jié)范文時間過的很快，轉(zhuǎn)眼9月就已經(jīng)過去了 ，這也是公司工會抓緊做好三季度最后一月工作。以下就這個月的表現(xiàn)做出如下總結(jié)：一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實(shí)。9月7日，工會召開了職代會民-主管理專門小組專題會議，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加，主要商討職工生活福利問題，工會主席李蘇主持。會上，針對八屆二次職代會前民-主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的6條建議和意見，特別是食堂管理和外地施工津貼問題進(jìn)行了重點(diǎn)討論。針對職工反映較多的項(xiàng)目食堂問題，多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方

8、面的管理思路，設(shè)想通過一個多月集中整治，進(jìn)一步增強(qiáng)食堂人員為全體職工服務(wù)的責(zé)任心，使公司各食堂的服務(wù)質(zhì)量有一個顯著的提高，使職工滿意率有一個提高。于外地項(xiàng)目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設(shè)想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進(jìn)行制定，項(xiàng)目施工點(diǎn)越遠(yuǎn)津貼則相應(yīng)越高，讓遠(yuǎn)離上海的職工在經(jīng)濟(jì)上得到一定的補(bǔ)償?？婏@杰書記強(qiáng)調(diào)：職工提出的熱點(diǎn)問題，都是和職工利益息息相關(guān)的事情，通過民-主管理這一橋梁和紐帶，使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關(guān)職能部門要想辦法解決職工提出的熱點(diǎn)問題，并希望今后能多聽到職工對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示，民-主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職

9、工的每一條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況解決好職工的熱點(diǎn)問題，促進(jìn)企業(yè)的和-諧發(fā)展。二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴(kuò)大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項(xiàng)目，時值中秋、國慶佳節(jié)，公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔(dān)子的家屬。為此，在九月上中旬的這段日子里，公司工會同志克服工作繁忙，常常白天做好手頭事情，晚上再到一個個骨干家庭上門慰問;一些項(xiàng)目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關(guān)心。9月9日，公司工會主席李蘇到江西豐城項(xiàng)目檢查工作時，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前，公司工會總計(jì)對100余位骨干及家屬組

10、織進(jìn)行了慰問。三、開展“安全挑刺”活動評比及應(yīng)對，做好安全工作計(jì)劃及總結(jié)。月內(nèi)，公司對整理推出的50多個“刺點(diǎn)”進(jìn)行了評比，最后，共-產(chǎn)生“最佳刺點(diǎn)”3個，“優(yōu)秀刺點(diǎn)”3個。并將在工會牽頭下，組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進(jìn)行“撥剌”整治。四、參與漕涇望亭對口競賽推進(jìn)活動。月內(nèi)，公司工會積極關(guān)心漕涇望亭對口競賽推進(jìn)工作，堅(jiān)持深入到現(xiàn)場幫助開展活動，做好#1機(jī)組投產(chǎn)后總結(jié)。同時，按照上級公司的要求，公司工會完成了相關(guān)推進(jìn)材料的所寫準(zhǔn)備，對參賽項(xiàng)目的匯報(bào)材料進(jìn)行了修改和完善，工作做到主動及時。另外，公司工會還積極關(guān)心漕涇項(xiàng)目文明工地創(chuàng)建工作，做好與有關(guān)方

11、面的聯(lián)系溝通。五、工會特色工作經(jīng)驗(yàn)交流_撰寫。月內(nèi)，按照上級工會的要求，公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫;為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，進(jìn)行稿件撰寫。同時，認(rèn)真做好相關(guān)圖片資料的匯集和整理，為光盤制作打下良好基礎(chǔ)。六、兩級工會干部學(xué)習(xí)班的會務(wù)籌備工作，做好個人工作總結(jié)報(bào)告。七、組織職代會生活福利小組對食堂進(jìn)行檢查評比。9月16日至9月20日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進(jìn)行了檢查?；顒又饕扇z查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式;檢查小組每到一處都對食堂的采購渠道以及進(jìn)貨憑證進(jìn)行抽查，并查看了食

12、堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別組織項(xiàng)目管理人員、食堂工作人員和一線職工進(jìn)行座談，廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見，并通過分發(fā)食堂意見征詢表，讓職工對食堂進(jìn)行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題，及時開出整改意見單，限期整改。本次檢查工作得到了各項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)、職工以及食堂工作人員的積極配合，從檢查情況來看，食堂在衛(wèi)生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認(rèn)可，對于存在的問題相信通過整改，會進(jìn)一步朝職工滿意的方向發(fā)展，同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持，共同為增強(qiáng)企業(yè)凝聚

13、力而努力。八、參與國電公司組織的安全生產(chǎn)月活動。月內(nèi)，公司工會積極參加了國電公司組織的基建安全生產(chǎn)月活動，對在建工程進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的檢查。九、關(guān)心大中專生學(xué)生生活。9月5日晚，李蘇與團(tuán)委、多經(jīng)部等部門同志一起，看望了住在恒豐路宿舍的公司大學(xué)生。他們帶去了慰問品和月餅，向遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的青年職工送去公司的一份心意，送去中秋節(jié)的一份問候。李蘇同志對大學(xué)生十分關(guān)心，認(rèn)真察看了每一件宿舍，詢問他們生活、工作的情況;并對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件，希望你們能多學(xué)技術(shù)，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。9月10日中午，公司工會參加了閘電項(xiàng)目新進(jìn)單位的大中專學(xué)生座談會，龔潔

14、慶等同志與青年知識分子們就現(xiàn)狀、發(fā)展進(jìn)行廣泛的溝通和討論，并對青年們關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年知識分子一要盡快適應(yīng)工程建設(shè)的環(huán)境，吃苦耐勞迎難而上;二要不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，虛心向工人師傅和老技術(shù)人員學(xué)習(xí);三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進(jìn)步獎”和“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動中去。十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司工會把職工的關(guān)心熱點(diǎn)始終當(dāng)作工作的重點(diǎn)，月內(nèi)，圍繞“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”(簡稱“萬勝卡”)退卡工作，非常重視，積極落實(shí)專人去進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。目前，經(jīng)過大量的登記工作，已經(jīng)回收了1000余張卡，金額達(dá)10萬余元。下一步，公司工會將想辦法解決。十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。_年9月30日上午，為歡慶國慶，進(jìn)一步豐富職工文件生活，公司工會于吳涇基地食堂，興辦了_年度迎國慶職工牌賽，來自機(jī)施分公司、工程機(jī)械廠、吳涇項(xiàng)目、專業(yè)工地及焊接培訓(xùn)班的16對選手，興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽，現(xiàn)場氣氛熱烈。最后，經(jīng)過五輪緊張激烈的角逐，來自電氣專業(yè)的王勇、薛志宏組合榮獲第一。本次賽事，得到