2021年聘用合同模板錦集六篇

1、adversity is an inevitable process of growth. people who can accept adversity bravely will grow stronger day by day.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）聘用合同模板錦集六篇 聘用合同 篇1聘用字（20xx）1號甲方：_（聘方）乙方：_（受聘方）（本職工作單位：_，職務(wù)：會計(jì)）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計(jì)師。第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會計(jì)師，其

2、工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會會計(jì)業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù)；、監(jiān)督檢查乙方工作情況；、在乙方工作成績突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；甲方須履行的義務(wù)：、使乙方及時獲取勞動報(bào)酬；、使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇；、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；、為乙方參加路局工會有關(guān)財(cái)會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：、依法履行會計(jì)師職務(wù)；、獲取勞動報(bào)酬；、對俱樂部的管理工作提出建議和

3、批評；、依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會協(xié)會活動和俱樂部的各項(xiàng)文體活動；、辭職（須提前三個月提出書面申請）。乙方須履行的義務(wù)：、遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；、在履行會計(jì)師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；、不得從事有損于俱樂部聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；4、管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條勞動報(bào)酬和福利待遇：1、甲方每季度付給乙方基

4、本報(bào)酬600元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。2、因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除在下列情況下，俱樂部有權(quán)單方解除合同：、應(yīng)聘會計(jì)師違反俱樂部規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；、應(yīng)聘會計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；、應(yīng)聘會計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格；、應(yīng)聘會計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在下列情況下，合同自行解除：、應(yīng)聘會計(jì)師因工作需要調(diào)離麻城；、應(yīng)聘會計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月；、一個月無故不做帳；、俱樂部被撤銷。在下列情況下，合同可以變更：、雙方協(xié)商之；、因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除

5、后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計(jì)師職務(wù)。第八條合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。聘用合同 篇2甲方（聘方）：法定代表人：乙方（受聘方）：根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。

6、二、薪資報(bào)酬及福利待遇（一）甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及員工的工作實(shí)績給予乙方年終獎金等津貼；（二）甲方為乙方提供用車便利；（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。三、工作時間（一） 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；（二） 甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小

7、時。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時；（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。四、合同期限本合同聘用期共計(jì)3年，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測；（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；（四）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施；（五）掌握公

8、司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；（六）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情；（七）組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；（八）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；（九）負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；（十）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；（十一

9、）做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神； （十二）組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作； （十三）組織做好保密工作；（十四）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；（十五）公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。六、勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查；（二）乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；（三）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）

10、甲方的權(quán)利與義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)；、監(jiān)督檢查乙方工作情況；、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。（二）甲方須履行的義務(wù)；、使乙方及時獲取薪資報(bào)酬；、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)；在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；、獲取薪資報(bào)酬；、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評；、辭職（須提前30天提出書面申請）。（

11、四）乙方須履行的義務(wù)；、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散；、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；、按時完成甲方指派的工作任務(wù)；、積極服從上級主管的工作調(diào)動；、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；、遵守國家和地方有關(guān)政策。八、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；（二）有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用；、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個工作日的； 、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者

12、出國逾期不歸的；、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 、被xxx以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能

13、就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同；、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動條件的;、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；、甲方依法宣告破產(chǎn)；、甲方依法解散或依法被撤消；、乙方死亡的；、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形

14、式通知甲方。（七）聘用合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲方的法律責(zé)任；甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）乙方的法律責(zé)任；乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用；、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、附則（一）甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等

15、效力；（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按中華人民共和國合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；（四）本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效；聘用合同 篇3甲方（用人單位）名稱：_法定代表人：_乙方（受聘人員）姓名：_性別：_ 出生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份證號碼：_家庭住址：_郵政編碼

16、：_ 電話：_ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：一、聘用合同期限。本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從_20xx_年_1_月_1_日至_年_月_日止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在_部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件 1、 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康；2、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。四

17、、勞動報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月_元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一） 甲方的權(quán)利1依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動離職。（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。（二） 甲方的義務(wù)1遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職

18、工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 乙方的權(quán)利1有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。2因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。（二） 乙方的義務(wù)1必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得

19、實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。3必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，甲方（蓋章）：_代表：_年_月_日乙方（簽名）：_年_月_日聘用合同 篇4臨時工聘用合同書是根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，合作雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的，具體內(nèi)容如下：甲方：_小學(xué)校乙方：根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以

20、根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。（二）熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。（三）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。（四）嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。（五）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。（六）對學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。（七）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好。（八）虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理。（九）積極參加校方安排的

21、其它力所能及的公益勞動。（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。（十一）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。（十二）食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。第三條 工作報(bào)酬（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元，個人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整）。（其中個人保險(xiǎn)金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。）不足一個月的按天數(shù)計(jì)算工資，假期沒有工資。（二）若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時間（半個小時）每次扣幣20元，在上級檢查中若因

22、乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。（三）甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。（四）工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵。第四條 聘用合同的終止與解除（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。（二）聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算）

23、（五）因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。（六）在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。（學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn)）合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。第七條 附則（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方：聘用合同 篇5_(以下簡稱甲方)_(以下簡稱乙方)為

24、保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：1、甲方每月付乙方值班工資壹千元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)局長、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。4、乙方的工作時間為三班制：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn)。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次日晨8點(diǎn)，此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。5、乙方必須服-從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖，門衛(wèi)晚12點(diǎn)落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，