公司管理系統(tǒng)股東合作協(xié)議詳情書(shū)新穎例范本

1、公司股東合作協(xié)議書(shū) 甲方： 住址： 身份證號(hào): 乙方： 住址： 身份證號(hào): 丙方： 住址： 身份證號(hào)： 甲，乙，丙三方因共同投資設(shè)立有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司） 事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法，公司 法等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議： 一、擬設(shè)立的公司名稱(chēng)、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng) 營(yíng)范圍及性質(zhì) 1, 公司名稱(chēng)： 2, 注冊(cè)地址： 3, 法定代表人： 4, 注冊(cè)資本:200萬(wàn) 元 5, 經(jīng)營(yíng)范 圍：，具體 以工商部門(mén)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目為準(zhǔn). 6, 性 質(zhì)：公司是依照公司法等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司： 甲,乙丙各方以其注冊(cè)時(shí)認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 二、股東及其

2、出資入股情況 公司由甲、乙丙共同投資設(shè)立，甲乙丙作為股東顯名于工商注 冊(cè)資料。 1、公司前期開(kāi)支。 (1) 公司前期開(kāi)支，包括租賃、裝修、購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備、辦理公司 注冊(cè)費(fèi)用及其他公司成立前開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)所需之必要開(kāi)支。 (2) 本協(xié)議所列各股東都將參與公司的經(jīng)營(yíng)，公司成立前所有股東 組成公司籌備委員會(huì)。籌備會(huì)根據(jù)需要召開(kāi)全體成員會(huì)議，原則上所 有股東都應(yīng)參加，經(jīng)代表三分之二股份的表決權(quán)同意， 可決議通過(guò)公 司前期開(kāi)支的使用方案。 (3) 各股東根據(jù)籌備委員會(huì)決議通過(guò)的關(guān)于公司前期開(kāi)支的 使用方案，各司其職，先行墊付相關(guān)費(fèi)用，待公司成立后，根據(jù)公司 的正常的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 2、注冊(cè)資金(本)

3、200萬(wàn) 元。 (1) 該注冊(cè)資本主要用于公司注冊(cè)時(shí)使用，并用于公司開(kāi)業(yè)后 的流動(dòng)資金，股東不得撤回。 (2) 注冊(cè)資金到位情況約定： 甲方： 乙方： 丙方： (2)甲，乙等各出資股東均應(yīng)于公司賬戶(hù)開(kāi)立后，按照上述約定將 注冊(cè)資金存入公司賬戶(hù)。 3、各股東出資及占股情況。 本協(xié)議所列股東均為實(shí)際出資股東，各股東實(shí)際出資額 (包括啟動(dòng)資金及注冊(cè)資金)及所占股份百分比如下： 1)甲實(shí)際出資110萬(wàn)元，占股55% 2）乙實(shí)際出資80萬(wàn)元，占股40% 3）丙實(shí)際出資10萬(wàn)元，占股5% 4、各股東表決權(quán)的規(guī)定。 特別的，關(guān)于股東的投票表決權(quán)的約定： 甲方總享有60%表決權(quán)； 乙方享有30%表決權(quán)； 丙方

4、享有10%表決權(quán)； 5、本協(xié)議所列股東未按照約定及時(shí)履行出資義務(wù)，均應(yīng)按 本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 三、公司管理及職能分工 （一）、公司股東會(huì) 1、公司設(shè)立股東會(huì)，由本協(xié)議所列全體實(shí)際出資股東組成。股 東會(huì)為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的一切日常事務(wù)。各股東一致同意， 每月進(jìn)行一次股東例行會(huì)議，對(duì)公司上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)， 并對(duì)公司下階段的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行計(jì)劃部署； 遇特殊情況，任一股東會(huì)成員 都可提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)議由執(zhí)行董事召集和住持，如 遇執(zhí)行董事不能或不愿履行職務(wù)，則由各股東推選的股東召集和住 持。 2、股東會(huì)決定公司的重大事項(xiàng)，以下事項(xiàng)需經(jīng)股東會(huì)決議： 1）、須經(jīng)所有

5、本協(xié)議所列股東達(dá)成一致同意決議后方可進(jìn)行事 項(xiàng)： （1）擬由公司為股東，其他企業(yè),個(gè)人提供擔(dān)保的； （2）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。 2）、須經(jīng)本協(xié)議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權(quán)通 過(guò)事項(xiàng)。 作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合 并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)本協(xié)議所列所有股 東股份代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。 3）、需經(jīng)本協(xié)議所列股東持有股份多數(shù)表決權(quán)通過(guò)事項(xiàng)。 公司法第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。 （二）、執(zhí)行董事及監(jiān)事 1、公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。 2、甲為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理； 乙為公司的

6、監(jiān)事負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)和管理的監(jiān)督及協(xié)助工作。 （三）、規(guī)范管理制度 公司實(shí)行規(guī)范化管理，各股東在公司任職，應(yīng)與公司簽訂勞 動(dòng)合同；如確有特殊情況不能簽訂勞動(dòng)合同的，也應(yīng)簽訂勞務(wù)合同， 以明確公司與管理者之間的權(quán)利和義務(wù)。 1、人員招聘等人事制度。 公司制訂人事規(guī)章制度，規(guī)范員工的招聘、薪酬、培訓(xùn)、升職、 勞動(dòng)紀(jì)律等用工事項(xiàng)，公司建立相應(yīng)的審批流程，對(duì)開(kāi)展以上事項(xiàng)必 須嚴(yán)格按照流程進(jìn)行審批，任何管理者都無(wú)權(quán)私下決定以上事項(xiàng)。 2、財(cái)務(wù)管理制度。 公司建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)制度，一切資金往來(lái)將由開(kāi)立的公司賬 戶(hù)統(tǒng)一收支，財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由公司聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理，公司賬目 應(yīng)做到日清月結(jié)，并可及時(shí)提供相關(guān)

7、報(bào)表供各股東查閱。 建立規(guī)范的請(qǐng)款和報(bào)銷(xiāo)流程。公司任何款項(xiàng)的支出和報(bào)銷(xiāo)，都 應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和 報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。 3、經(jīng)營(yíng)管理制度。 公司建立規(guī)范的經(jīng)營(yíng)管理制度。對(duì)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的商業(yè)和法 律審批，以減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)公章的保管及使用、重要檔 案的查閱等事項(xiàng)建立規(guī)范的審批流程制度，以盡可能減少風(fēng)險(xiǎn)。 (四) 、其他管理制度。 公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，根據(jù)需要應(yīng)及時(shí)規(guī)范各項(xiàng)管理制度，盡可 能采用高效安全的操作流程。 四、盈虧分配 1利潤(rùn)和虧損，甲，乙丙各方按照實(shí)際所占的股份比例分享和承 擔(dān)； 2、公司稅后利潤(rùn)，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，并提取法定公積金 (

8、稅后利潤(rùn)的10%)后,各方可進(jìn)行股東分紅.股東分紅的具體制度為 (1) 分紅的時(shí)間：每一會(huì)計(jì)年度的第一天分取上年度利 潤(rùn)； (2) 分紅的數(shù)額為：上年度剩余利潤(rùn)的60%各實(shí)際出股 股東按本協(xié)議確定的股份比例分?。?(3) 公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本 50%以上, 可不再提取. 六、轉(zhuǎn)股或退股的約定。 1、轉(zhuǎn)股：公司成立起 三 年內(nèi),各股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán). 自第四 年起,經(jīng)其他三分之二以上股東同意，股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn) 讓?zhuān)藭r(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)，若擬將股份轉(zhuǎn)讓 予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng) 另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。 轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)

9、的，轉(zhuǎn)讓無(wú)效；如轉(zhuǎn)讓給善意第三 人，轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方全體股東按轉(zhuǎn)讓價(jià)格20% 支付違約金。 2、退股: 1) 原則上，公司成立前 3年，股東不得退出。 2) 在公司成立前3年，原則上股東如因個(gè)人原因退出， 須賠償公司不低于 2倍于初始投入資金的違約金。 3) 公司成立前3年，股東因個(gè)人原因退出的，按照投 入資金的80%折價(jià)回購(gòu)。 a)所退股權(quán)由剩余股東按照持股比例獲得。 4) 公司成立3年后，股東退出，按照如下條款辦理： (1)、退股條件。 退股一方股東，須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股 東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征 得其他股東人數(shù)

10、三分之二以上的書(shū)面同意后，方可退股,否則退股無(wú) 效,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。 (2)、退股標(biāo)準(zhǔn)。 若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%各按照股東實(shí)繳的出資 比例分配，另外40%乍為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配. 分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。 若公司無(wú)盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%各按照股東出資比例 由進(jìn)行分配，另外20%乍為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分 配。在此情況下，退股方只能要求取得公司總資產(chǎn)80%勺分配金額， 不得再要求其他分配。 (3) 、任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算，并分為三次支付，每次支付 間隔不得低于三個(gè)月。 5) 特別的，丙方因各種原因

11、不能全職于公司工作的， 予以退出股權(quán)，股價(jià)按照上述條款支付。 3、增資：若公司儲(chǔ)備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出 資,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法； 若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本 協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致 同意. 七、協(xié)議的解除或終止 1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止:(1)、公司因客觀原因 未能設(shè)立；(2)、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷(xiāo)；(3)、公司被依法宣 告破產(chǎn)；（4）、本協(xié)議各方一致同意解除本協(xié)議。 2、本協(xié)議解除后:（1）、本協(xié)議各方共同進(jìn)行清算，必要 時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算；（2、）若清算后有

12、剩余，本協(xié)議各方須 在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余 財(cái)產(chǎn)。（3）、若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對(duì) 公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。 八、違約責(zé)任 1、任一方違反協(xié)議約定未足額，按時(shí)繳付出資的，須在十 日內(nèi)補(bǔ)足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向 公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任，并額外按照應(yīng)出資額的 3倍向守約 方支付補(bǔ)償金。 2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利 益遭受損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并向守約方支付違約 金十萬(wàn)元，同時(shí)公司予以強(qiáng)制退股，退股價(jià)格按照本協(xié)議 條 規(guī)定執(zhí)行。 3、本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。 九，其他 1、本協(xié)議自各方方簽字之日起生效，未盡事宜由各方另行簽訂 補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充