宏圖田煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

1、宏圖田煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編1資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。宏 田煤 安全管理制度 目 安全目標(biāo)管理制度 2安全獎懲制度 4安全技術(shù)審批制度 6安全隱患排查與整改制度 8安全辦公會議制度 11安全例會制度 12入 井 檢 身 制 度 與 出 入 井 人 員 清 點(diǎn) 制度 13安全教育及技術(shù)培訓(xùn)制度 14礦 井 設(shè) 備 器 材 入 井 、使 用 、維 修 管 理 制度 17安 全 設(shè) 備 、器 材 維 修 管 理 制度 19安全監(jiān)督檢查制2資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。度 21爆破器材使用管理制度 23事 故 統(tǒng) 計 分 析 追 查處

2、 理 報 告制度 27管理人員下井及帶班制度 33安全舉報制度 35安全投入保障制度 36安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 37安全準(zhǔn)入制度 40安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度 42安全聯(lián)?；ケＶ贫?433資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。安全目標(biāo)管理制度按照礦年度安全一號文件的總體要求 , 全面落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制 , 杜絕和遏制重傷及以上事故的發(fā)生 , 把 ”安全第一、 預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處 , 全礦各級管理人員、 工程技術(shù)人員、 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員必須圍繞每年的安全工作目標(biāo) , 用新的思維模式、新的思想觀念、 新的工作機(jī)制、 新的安全監(jiān)管手段和監(jiān)管方式 ,

3、把工作的重點(diǎn)放在規(guī)范人的行為控制上 , 將礦井不安全因素始終置于監(jiān)控之中 , 推動礦井安全生產(chǎn)走上規(guī)范化、 法治化軌道 , 結(jié)合礦的實(shí)際 , 特制定礦井安全目標(biāo)管理制度。一、 安全目標(biāo)1、 杜絕和遏制重傷及以上事故, 消除重大非傷亡事故, 實(shí)現(xiàn)安全年。2、 輕傷控制在4 人次以內(nèi) , 微傷控制在6 人次以內(nèi)。3、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作兩年內(nèi)達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)。二、 安全目標(biāo)分解為認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 , 實(shí)現(xiàn)礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展 , 礦井實(shí)行安全目標(biāo)管理。采、 掘、 安、 機(jī)、 通、 地面各系統(tǒng)考核指標(biāo)分解如下 :1、 采煤系統(tǒng) : 輕傷控制在2 人次以內(nèi) , 微傷控制在2 人次以內(nèi) , 杜4資料內(nèi)容僅供

4、參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。絕列一級非傷亡事故。2、 掘進(jìn)系統(tǒng) : 輕傷控制在1 人次以內(nèi) , 微傷控制在2 人次以內(nèi) , 杜絕列一級非傷亡事故。3、 機(jī)運(yùn)安系統(tǒng) : 輕傷控制在1 人次以內(nèi) , 微傷控制在1 人次以內(nèi) ;杜絕列一級非傷亡事故。5、 通風(fēng)系統(tǒng) : 消滅輕傷事故 , 微傷控制在1 人次之內(nèi)。6、 其它單位 , 杜絕輕重傷事故。安全目標(biāo)考核實(shí)行季度考核, 年度總結(jié) , 并將其作為單位負(fù)責(zé)人年底評優(yōu)評先的條件之一, 行使安全”一票否決權(quán)”。三、 獎懲辦法1、 發(fā)生一起重傷及以上事故, 全礦安全風(fēng)險抵押金全部扣除。發(fā)生重傷事故的單位, 屬承包單位的, 根據(jù)合同和安全

5、協(xié)議對事故單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究并實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰; 屬本礦單位 , 取消該單位全年度安全獎勵 , 并對該單位及責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究和處罰; 受傷人次數(shù)超過本系統(tǒng)考核指標(biāo)的, 加倍處罰 , 并對分管領(lǐng)導(dǎo)提出安全警示。罰款的具體數(shù)額按本年度安全一號文中規(guī)定執(zhí)行。2、 因違章造成她人或自己出現(xiàn)工傷事故的直接責(zé)任者, 實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰并 送礦 ”三違 ”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。3、 現(xiàn)場帶班的班隊長在安全工作管理或現(xiàn)場指揮方面因工作失誤、 失職或?yàn)^職 , 出現(xiàn)工傷事故的, 給予200 500 元罰款并根據(jù)事故性質(zhì)、 情節(jié)和認(rèn)識程度給予處分。4、 工程部、監(jiān)理等現(xiàn)場管理人員因工程質(zhì)量監(jiān)控不嚴(yán), 技術(shù)管理5資料內(nèi)容僅供參考

6、，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。不到位、工程設(shè)計失誤或地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報不及時等原因, 導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的責(zé)任人, 給予責(zé)任人200 500 元罰款處理 , 所在單位主要負(fù)責(zé)人罰款100 元。5、 礦各級領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員每天巡查所經(jīng)過的路線, 發(fā)現(xiàn)事故隱患不責(zé)成處理或措施落實(shí)不到位, 就離開現(xiàn)場 , 因事故隱患不消除 , 導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的, 給予 200500 元罰款處理。6、 生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)主管對重大事故隱患的整改措施落實(shí)不到位 , 采取的措施不力, 導(dǎo)致工傷事故的, 分別給予不低于500元、 300 元處理 , 安全隊長、分管副隊長不低于300 元罰款處理。對限期整改的事故隱患不認(rèn)真組織落實(shí), 凡到期未處理或處理不徹底, 又無充分理由的單位主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)主管人分別罰款200 元、 100 元處理。7、 礦每發(fā)生一起工傷事故, 將給予負(fù)有責(zé)任的安監(jiān)員罰款200500 元。12、 單位出現(xiàn)列級事故, 一級非傷亡事故按重傷事故處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰 , 二級非傷亡事故按輕傷事故處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰 , 三級非傷亡事故按微傷標(biāo)準(zhǔn)處罰